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用工合规纽约开始限制核心岗位外包：这场配送业用工改革，给企业HR释放了什么信号？纽约这项新法案非常值得HR关注：纽约市正在讨论的一项新法案，正在把一个长期存在于企业人力资源管理中的问题重新推到台前：一家企业可以把多少核心工作交给第三方完成？当企业事实上控制工作流程、绩效标准和运营规则时，谁才应该承担真正的雇主责任？法…2026-08-13 · 快讯合规合规风险
用工合规Walmart超1300万美元和解案：Spark Driver薪酬透明度争议释放平台用工合规新信号Walmart 在德州就 Spark Driver 配送司机薪酬争议达成超过 1300 万美元和解，涉及小费、基础报酬和激励奖金等薪酬透明度问题。这个案例很值得 HR、法务和灵活用工平台关注：未来平台用工的合规重点，不只是是否支付报酬，更包…2026-07-08 · 快讯合规风险薪酬透明
招聘与人才2026 美国员工薪酬趋势深度解读：跳槽红利退潮，新一轮结构性竞争正在形成ADP 最新薪资趋势报告发布：2026 年 1 月数据显示，在职留任者年化薪资增长约 4.5% ，而跳槽者增长放缓至 6.4% ，为自 2020 年以来最低溢价。部分行业如建筑和采矿的跳槽薪酬优势依然明显，但整体“靠跳槽涨薪”不再像过去那样…2026-02-20 · 观点美国员工留任
用工合规加州拟对Staffing公司收取5000美元年费，SAFE Act或重塑410亿美元临时用工市场加州拟推出SAFE Act，要求Staffing Firm每年注册并缴纳5000美元年费，企业在合作前必须核验对方是否注册。加州临时用工市场规模约410亿美元，此举或大幅提升合规门槛。对HR与企业用工管理影响深远，建议关注最新进展。 202…2026-02-17 · 快讯合规合规风险
招聘与人才北美招聘巨头 Kelly Services 控股权正式易主，Hunt 完成 92.2% 表决权股份收购并接管董事会Kelly Services 控股权正式易主。Hunt Equity Opportunities 收购其 92.2% 的 Class B 表决权股份，成为新控股股东，并由 Hunt CEO James Christopher Hunt 出任…2026-01-30 · 资讯美国灵活用工
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招聘与人才员工为何离职？2025年最新报告揭示了五大意外真相2025年离职调查基准报告汇总并分析了2022至2024年间全球及北美地区的职员变动数据。研究由McLean & Company发布，旨在揭示员工自愿离职的核心原因，例如职业晋升机会匮乏、薪酬福利以及对高层管理缺乏信任等关键因素。报告结合了…2025-12-25 · 观点员工体验 People Analytics
AI 与 HR 科技UKG《2026 工作场所三大超级趋势》深度解读：AI、人才生态与赋能时代的组织重塑未来三年企业必须面对的关键变化：AI 加速落地、人才生态系统兴起、以及从员工投入感走向“赋能时代”。报告指出，尽管 78% 的企业已经使用 AI，但 74% 尚未真正获得价值，关键不在技术，而在组织文化、透明沟通与技能差距。全球人才短缺持续…2025-12-10 · 观点AI 与 HR AI
用工合规加州一家人力资源外包用工公司因挪用就业税被起诉，涉案金额超 9000 万美元美国司法部于 2025 年 11 月 20 日宣布，位于加州橙县的一家外包用工公司负责人及多名相关人员因涉嫌大规模就业税欺诈被捕。根据官方披露的起诉书，从 2020 年到 2025 年，这些公司系统性地扣留临时工的联邦就业税，却未将税款上缴…2025-11-21 · 快讯合规风险加州
AI 与 HR 科技Upwork Q2营收创1.95亿美元新高：AI驱动平台重构自由职业生态，企业级用工战略成未来增长支点2025年8月，Upwork公布其2025年第二季度财报，业绩再次刷新历史纪录。公司实现营收1.949亿美元，同比增长1%；净利润3270万美元，同比增长47%；调整后EBITDA为5710万美元，同比增长40%，EBITDA利润率达到29…2025-08-09 · 资讯灵活用工 AI 工具
首席人力官2030：从后勤专家到企业变革推手越来越多企业发现，首席人力官（CPO）正从纯粹的“后台运营”升级为“核心战略伙伴”。他们不仅要管理薪酬、福利与合规，更要在组织变革、领导力培养和AI应用等方面发挥关键作用。报告特别强调了领导力流动性和多元文化的重要性，在快速变化的商业环境…2025-02-24 · 资讯AI 与 HR 员工体验
2025北美HR采购指南-北美华人人力资源服务图谱2025年新版正式发布北美HR采购指南-北美华人人力资源服务图谱2025年新版正式发布，下图可以点击获取高清大图。更多关注北美HR图谱官网 https://my.nacshr.org/map 北美华人人力资源服务图谱（NACSHR Landscape）汇聚来…2025-01-05 · 资讯HR 科技北美华人 HR
签证移民刚刚美国国土安全部（DHS）发布了针对季节性临时工H-2签证最终规定美国国土安全部（DHS）近日发布了针对H-2签证计划的最终规定，旨在增强对季节性农业（H-2A）和非农业（H-2B）临时工的保护。这些新规包括延长工人工作变更的灵活性，例如在终止雇佣后可享受最长60天的宽限期，以便寻找新工作或准备离境。此外…2024-12-18 · 快讯美国移民合规
招聘与人才北美HR采购指南-北美华人人力资源服务图谱-V0.95版本正式发布北美HR采购指南-北美华人人力资源服务图谱-V0.95版本正式发布，2024年12月会发布1.0 正式版本，欢迎大家关注，下图可以点击获取高清大图。更多关注北美HR图谱官网 https://my.nacshr.org/map 北美华人人力…2024-11-14 · 资讯北美华人 HR 协会活动
用工合规加拿大两大行业协会ACSESS和NACCB宣布合并加拿大咨询企业国家协会（NACCB）和加拿大猎头、就业和人员服务协会（ACSESS）决定合并，计划在2025年1月1日正式生效。此次合并旨在通过一个统一的组织更好地代表加拿大的人员配置行业，为成员提供法规更新、合规教育和操作工具等支持。NA…2024-11-05 · 快讯合规劳动法
活动北美华人人力资源服务图谱（V0.9版本）正式发布，欢迎下载备受关注的关于北美华人人力资源服务图谱V0.9版本正式发布，2024年12月会发布1.0 正式版本，欢迎大家关注，下图可以点击获取高清大图。更多关注北美HR图谱官网 https://my.nacshr.org/map 北美华人人力资源服务…2024-10-06 · 活动北美华人 HR 协会活动
用工合规ADP Lyric HCM, The Next-Gen HR Platform Many Have Waited ForJosh Bersin 写文章介绍了ADP的 Lyric HCM，给予了高度评价。ADP于2018年启动了一项秘密项目，目标是开发下一代企业人力资源管理平台。这个项目最终被命名为ADP Lyric HCM，它的设计旨在应对当代灵活多变的工作…2024-09-23 · 观点HR 科技 AI 与 HR
用工合规伊利诺伊州签署SB 3650法案，大幅提升临时工薪酬与福利保障 Illinois governor signs temp worker bill into law2024年8月9日，伊利诺伊州州长J.B.普里茨克签署了SB 3650法案，将该州有争议的《日薪和临时劳动服务法》进行了修订。新法案旨在为临时工提供与直接雇员相同的薪酬和福利待遇，并将享受福利的等待期从90天缩短至30天。伊利诺伊州劳动部已…2024-08-13 · 资讯合规劳动法
活动【免费加入】HR采购指南-北美华人人力资源服务机构图谱开放登记中New Opportunity: North American Chinese HR Service Companies Landscape Now Open for Registration, Setting a New Standard…2024-07-14 · 活动北美华人 HR 协会活动
用工合规California Small Businesses Can Apply Now for Up to $2,000 Per Employee for Paid Family Leave Grants 加州小型企业现在就可以为每位员工申请最高 2000 美元的带薪探亲假补助金从2024年6月1日起，加利福尼亚州拥有1-100名员工的小企业可以申请每名员工高达2000美元的补助，用于应对员工使用加州带薪家庭假期（PFL）计划时增加的成本。加州的带薪家庭假期计划允许员工在需要照顾新生儿（通过出生、收养或寄养）或照顾…2024-06-25 · 资讯合规招聘
David Green : The best HR & People Analytics articles of April 2024My highlight for April, and indeed of the year so far, was the People Analytics World conference in London. I first chai…2024-05-02 · 观点HR 科技北美华人 HR