硅谷 - 北美华人人力资源协会

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【重磅】2026北美华人人力资源夏季论坛5月16日在硅谷举办，诚邀参加在快速变化的环境中，很多 HR 并不缺信息，真正稀缺的，是判断、位置感，以及可以继续对话的高质量同行关系。 2026 NACSHR 北美华人人力资源夏季论坛将于 5 月 16 日（周六）在硅谷举办。这是一次刻意回归“高密度、深讨论、强链接”的专业聚会，也是 NACSHR 在多年实践基础上的一次重要升级。自 2016 年成立以来，北美华人人力资源协会（NACSHR）持续构建一个面向华人 HR 及相关从业者的专业交流平台。随着行业与环境的变化，我们也不断反思：什么样的会议，才真正值得你相聚在NACSHR？ 2026 年，我们给出的答案是：用一天时间，完成最重要的讨论；用一个场域，连接真正值得继续对话的人。这不只是一场用来学习的会议，而是一个让专业关系自然发生的场域。与传统以内容输出为核心的会议不同，2026 NACSHR 夏季论坛更关注：你是否在一天之内，校准了几个关键判断你是否更清楚自己所处的位置与下一步方向你是否遇见了未来可以继续对话的同行这里没有标准答案，也不追求共识。我们相信，真正有价值的收获，往往发生在讨论之间、对照之中，以及会后持续的交流里。一天高密度主场，留白延展思考 2026 年夏季论坛采用 1 天高密度核心论坛 + 会前会后非正式延展交流的结构设计。所有核心讨论、分享与互动，均集中在 5 月 16 日（周六）完成，确保内容与参与的专注度。同时，也为提前抵达或愿意多停留的参会者，保留自由交流与个性化延展的空间。这不是把会议“缩短”，而是把真正重要的事情放在最清晰的位置上。聚焦硅谷语境，也连接更广阔的华人 HR 世界 2026 NACSHR 夏季论坛将立足硅谷，围绕企业 HR 一号位、组织与人才战略、华人 HR 的职业路径、AI 时代的判断与选择等核心议题展开讨论。这里既高度贴合硅谷的专业深度与前沿语境，也足够吸引来自北美各地、甚至海外的华人 HR 与相关从业者参与。一个可以被记住的专业场域我们希望，每一位离开会场的参会者，都能带走一些属于自己的东西——可能是一个尚未成形但重要的想法，可能是一次关键的对话，也可能是对自己下一阶段更清晰的判断。这不是一场把时间填满的会议，而是一场为未来关系与思考预留空间的专业聚会。 Stay Together · Stay Powerful 诚挚邀请北美及全球华人 HR、企业管理者及相关从业者共同参与 2026 NACSHR 北美华人人力资源夏季论坛，在硅谷，完成一次值得回看的专业相聚。为确保会议质量与讨论深度，2026 NACSHR 北美华人人力资源夏季论坛参考之前参会嘉宾的建议，采用 1 天高密度核心论坛 + 会前会后非正式延展交流的结构设计。 NACSHR 2026 · 北美华人HR夏季论坛 2026 North American Chinese HR Summer Forum 时间：5月16日周六全天 Saturday, May 16, 2026（9:00-17:00）VIP及特邀晚宴18:30-20:30 对外名额有限地点：加州硅谷地区 Silicon Valley, California 交通便利报名：https://nacshr.org/Survey/204F7A10-CA16-BD5E-57CE-0B95C3C2B760 门票分为：HR Pass 仅限InhouseHR和HR学生和 General Pass 如HR服务机构、顾问等非InhouseHR均适合此类门票） HR Pass 仅限InhouseHR和HR学生等企业内部相关岗位同仁 General Pass 如HR服务机构、顾问、创始人、创业者等其他非InhouseHR的均适合此类门票夏季论坛超级早鸟票价格： · HR Pass超级早鸟票： 150美元/人仅限3月1日前或名额用完（原价400美元） · General Pass优惠票：300美元/人仅限3月1日前或名额用完（原价600美元）且对外名额有限额满为止 · HR Pass门票三人同行，享受8.5折优惠 · 周六晚宴门票（不单独销售）150美元/人（原价200美元）对外名额有限额满为止 · Pitch Show 含现场资料发放和10分钟展示机会，含会议通票一张仅限3个名额现在仅需2000美元（3月1日前），原价3000美元 · 论坛赞助（演讲、展位、Panel 、晚宴赞助等诸多形式），具体请联系工作人员，多种模式对论坛支持！ · 同时预定9月26日年度论坛超级早鸟票（参考目前价格） HP 早鸟票 200美元 4月1日前 250美元 5月1日前 350 美元 5月15日前门票400美元 GP 早鸟票 400美元 4月1日前 450美元 5月1日前 550 美元 5月15日前门票 600美元（会议期间提供咖啡和茶等注：但午餐需自理，因酒店午餐成本非常高，所以不含会议午餐）为了确保所有参会者的最佳体验，NACSHR论坛管理团队将定期审核注册名单，并可能根据需要调整注册类别。如果您的注册类型被调整，您需补缴相应的费用差额。本政策旨在维护公平性，并提升所有与会者的参会体验。优惠门票价格以付费为准付费指南：https://www.nacshr.org/3016/ NACSHR夏季论坛日程纲要（详细信息不断更新） 08:30 – 09:00　会议签到和会前交流 09:00 – 12:00　上午高密度全体会议 12:00 – 13:30　午间休息与集体合影留念 13:30 – 17:30　下午高密度全体会议 18:30 – 20:30　特邀嘉宾及 VIP 深度交流晚宴同时为增加更多交流机会和个性化需求，特别设立了可选的非正式交流的时间和安排会前交流：5月15日（周五）19:00 – 21:00 为方便提前抵达硅谷的参会者地点：酒店 Bar 会后交流：5月17日周日，可以自行安排深度交流、硅谷探索、Hiking等活动，不设官方统一活动，方便大家自由安排。更多会议相关内容，我们会不断更新，并通过NACSHR官网和社交媒体发布。会议参展及赞助演讲合作联系人：Annie（nacshr818@gmail.com）或点击申请： https://www.nacshr.org/Survey/CDBE9324-6291-EB0E-3E50-91532A2A70BB 如何可以参与NACSHR论坛的合作？我们欢迎各界同仁一起共襄盛会，各种合作形式可以参与其中： · 作为人力资源服务机构，有多种方式可以参与共襄盛举。你可以选择各种赞助形式，如钻石赞助、演讲赞助、展位、Demo展示，对话合作、年度合作、晚宴赞助等多种方式，具体可以联系我们。名额有限，机会难得。赞助合作详情：https://nacshr.org/3792.html 今年赞助一定级别以上，将获得类似（供参考） 2026 北美华人人力资源夏季论坛｜独家合作猎头与人才服务机构 2026 北美华人人力资源夏季论坛｜指定合作移民与签证法律事务所。。。。 2026 NACSHR 夏季论坛 · 私享交流晚宴作为 2026 NACSHR 北美华人人力资源夏季论坛的重要组成部分，私享交流晚宴将于 2026 年 5 月 16 日（周六）18:30-20:30，在加州硅谷 · NACSHR 夏季论坛会场举行。本次晚宴将汇聚论坛分享嘉宾与VIP 特邀 HR 专业人士，在更加轻松、私密的环境中，延续白天的专业讨论，围绕职业发展、组织管理与行业趋势展开深入交流。这是一次刻意控制规模的高质量聚会，不以人数取胜，而以真实对话、深度连接与长期信任为核心。晚宴还有少量席位仅面向论坛参会者开放，马上预定吧优先面向希望建立高质量人脉、参与长期专业对话的 HR 同行与合作伙伴。 A limited number of seats are available by invitation only. 你为什么不能错过NACSHR峰会：聆听行业大咖的精心分享：演讲嘉宾包括成功的企业家、重量级的行业内大咖、优秀的人才战略专家。他们精通中国以及北美的人力资源市场，乐于分享他们的观点和经验。确保您能听到行业内最专业成功人士的分享。学习新知识，掌握新动态：不论您是职场老将还是新兵，更新知识库是一个永恒的课题。峰会设置了多种会议形式，各种方式获取行业动态和职场经验。有行业内大咖的独家分享，帮助您打开新视野，更具竞争力。职业发展新机遇，更广泛的选择： NACSHR设置了北美地区HR岗位需求，现场更有机会面对面沟通交流。非正式的会议交流，更有益深入交流，为您的职场铺就成功之路。北美地区最大的华人HR行业盛会：聚焦北美华人人力资源行业精英，汇聚北美职场华人力量。汇集首屈一指的企业家、创业家和行业先锋，打造北美唯一、最大的华人HR盛会。交流新资讯，结交新伙伴：探讨行业热点话题，激发创新思维，共同推动HR行业的发展。利用大会机会结识北美地区的华人HR同仁，拓展个人交际圈。启发职场新思维，实现职业新突破：探讨华人管理者如何实现职场发展目标。设有职场人讨论环节，与嘉宾、行业专家和同行伙伴一起探讨如何在美国职场实现自我价值。往届回顾： 2026洛杉矶：https://nacshr.org/3702.html 2025年度论坛：https://nacshr.org/3396.html 2024夏季论坛：https://nacshr.org/1991.html 2023年度论坛：https://www.nacshr.org/762.html 2019年度论坛：https://nacshr.org/678.html 2018年度论坛：https://nacshr.org/566.html 2018芝加哥交流：https://nacshr.org/382.html 2026 North American Chinese HR Summer Forum May 16, 2026 · Silicon Valley In a fast-changing world, HR professionals are not short of information.What is truly scarce are sound judgment, a clear sense of position, and high-quality peer relationships that can sustain meaningful dialogue over time. The 2026 North American Chinese HR Summer Forum, hosted by North American Chinese Society of Human Resources (NACSHR), will take place on Saturday, May 16, 2026, in Silicon Valley. This year’s forum marks a deliberate return to what matters most:high-density discussions, depth over breadth, and genuine professional connections.It also represents an important evolution of NACSHR’s long-standing mission. A Forum Designed for Meaningful Connection — Not Just Learning Founded in 2016, NACSHR has long been dedicated to building a trusted platform for Chinese HR professionals and related practitioners across North America.As the industry and external environment continue to evolve, we have repeatedly asked ourselves: What kind of forum is truly worth gathering for? Our answer for 2026 is clear: Use one focused day to complete the most important discussions.Create a shared professional space where relationships worth continuing can naturally emerge. This is not merely a conference to learn from,but a professional setting where meaningful connections take shape. What This Forum Focuses On Unlike traditional content-heavy conferences, the 2026 NACSHR Summer Forum centers on what participants take away when they leave: Have you recalibrated a few key judgments within a single day? Are you clearer about your current position and your next professional direction? Have you met peers with whom future conversations genuinely matter? There are no standard answers, and consensus is not the goal.We believe that the most valuable insights often arise between sessions, through comparison, dialogue, and continued interaction after the event. One High-Density Core Day, With Space for Reflection The 2026 forum adopts a 1-day high-density core forum, complemented by optional, informal pre- and post-event interactions. All essential discussions, exchanges, and interactions will take place on Saturday, May 16, ensuring focus and depth.At the same time, participants who arrive early or choose to stay longer will have room for informal conversations and personalized extensions of the experience. This is not about shortening the forum,but about placing what truly matters in the clearest possible focus. Rooted in Silicon Valley, Connected to the Global Chinese HR Community The 2026 NACSHR Summer Forum is firmly grounded in the Silicon Valley context, while remaining open to a broader Chinese HR community across North America and beyond. Key discussion themes include: The role and responsibility of CHROs and senior HR leaders Organizational and talent strategy Career paths and positioning for Chinese HR professionals Judgment and decision-making in the AI era The forum reflects both the depth and forward-looking mindset of Silicon Valley, and the diverse realities of Chinese HR professionals worldwide. A Professional Space Worth Remembering We hope that every participant leaves with something personal and lasting —a still-forming but important idea,a pivotal conversation,or a clearer sense of judgment for the next stage ahead. This is not a conference designed to fill every minute,but a professional gathering that leaves room for future thinking and long-term relationships. Stay Together · Stay Thoughtful · Stay Connected We sincerely invite Chinese HR professionals, business leaders, founders, and HR-related practitioners from North America and around the world to join us in Silicon Valley for a professional gathering worth revisiting. Event Details Event NameNACSHR 2026 · North American Chinese HR Summer Forum2026 North American Chinese HR Summer Forum Date & TimeSaturday, May 16, 2026Main Forum: 9:00 AM – 5:00 PMVIP & Invited Dinner: 6:30 PM – 8:30 PM (limited availability) LocationSilicon Valley, CaliforniaConvenient transportation access Registrationhttps://nacshr.org/Survey/204F7A10-CA16-BD5E-57CE-0B95C3C2B760 Ticket Types HR PassFor in-house HR professionals and HR students only General PassFor HR service providers, consultants, founders, entrepreneurs, and other non-in-house HR professionals Super Early Bird Pricing (Summer Forum) HR Pass – Super Early Bird:USD $150 per personAvailable until March 1 or until sold out(Regular price: USD $400) General Pass – Early Offer:USD $300 per personAvailable until March 1 or until sold out(Regular price: USD $600)Limited external seats Group Discount:HR Pass — 15% off for groups of three Saturday VIP Dinner Ticket:USD $150 per person (not sold separately)Regular price: USD $200Limited availability Additional Participation Options Pitch ShowIncludes on-site materials distribution and a 10-minute presentation slotIncludes one forum passLimited to 3 slotsUSD $2,000 before March 1 (Regular price: USD $3,000) Forum Sponsorship OpportunitiesSpeaking slots, demo presence, panels, dinner sponsorship, and other customized formatsPlease contact the organizing team for details Early Booking for Annual Forum (September 26)Super Early Bird available when booked together(Pricing subject to future announcement)

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2026年01月25日
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参会指南：北美华人人力资源年度论坛日程及会议注意事项，保存收藏转发各位嘉宾，非常欢迎参加NACSHR北美华人人力资源年度论坛！期待周末见！为营造良好的会议氛围，帮助大家尽快熟悉会议安排以及会议相关行政事宜，特别分享论坛相关注意事项如下，烦请了解和熟悉！ 2025北美华人人力资源年度论坛 2025 NACSHR Annual Conference 时间：10月4日-5日周六周日 October 4-5, 2024 （9:00-17:00 周六上午8点半签到）地点：Hyatt Place Newark Silicon Valley （一楼会议室） 5600 John Muir Drive, Newark, CA 94560报名链接：https://nacshr.org/Survey/8C1E0920-8A4D-7646-22E3-B592C93B3CBC 联系方式：nacshr818@gmail.com 微信客服：hinacshr 会议午餐：需要自理活动期间会组成不同小组，可结伴前往周边，步行或开车均可5分钟内，但会议期间会场提供咖啡、软饮、零食等会议晚宴：VIP和特邀嘉宾周六晚18点30分-20点30分如需参加可提前购买，无法现场预定天气一如既往的晴朗，温度适宜，25-13度，早晚凉会议日程安排：参会其他注意事项（更详尽事宜访问网站,以网站为准）：视频和摄影参加 NACSHR 即表示您同意由官方展会摄影师和摄像师拍摄您的形象。由此产生的材料，包括静态照片、视频和音频记录，NACSHV 可以在新闻材料、宣传材料、网站和其他宣传渠道中不受限制地使用。与会嘉宾可以使用智能手机拍照和捕捉数字图像，仅限于个人、非商业用途，且摄影活动不得造成干扰。在会议进行时，与会嘉宾可以在座位上拍照，条件是不得站在媒体区域、阻挡其他人视线或使用闪光灯。照片不得以任何方式出售、复制、传播、分发或用于任何商业目的。直播和录制会议虽然 NACSHR 会录制和拍摄各种会议活动，这些活动主要是为了现场观众的利益。尽管我们实行“禁止直播和录制”的政策，但我们理解与会者希望通过手机捕捉照片和视频，并在社交网络上分享的愿望。为了保护发言者和会议内容的版权，与会嘉宾不得直播会议，并且同意录制任何单场会议的连续视频不得超过 60 秒。

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2025年09月29日
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【日程】2025北美华人人力资源年度论坛完整嘉宾阵容揭晓 · 报名进入最后倒计时 2025北美华人人力资源年度论坛完整日程重磅发布（附录在文章最后）报名进入最后倒计时，30+位嘉宾齐聚硅谷，共话AI与全球化时代的人力资源未来（硅谷，2025年9月）—由北美华人人力资源协会（NACSHR）主办的 2025北美华人人力资源年度论坛（NACSHR Annual Conference）将于 10月4–5日在硅谷盛大举行。作为一年一度的华人HR行业盛会，本次论坛将汇聚 30多位知名企业高管与HR专家，共同探讨 AI驱动的人力资源变革、跨境合规挑战、移民政策与人才战略、绩效与激励机制创新、初创企业HR建设、华人HR在北美的职场发展等热点话题。自2016年成立以来，NACSHR 一直致力于为北美地区的华人HR专业人士和企业高管打造一个高水平的交流平台。经过多年积累，NACSHR年度论坛已发展成为北美最具影响力的人力资源活动之一。本届论坛内容更丰富、形式更多样，将为与会者带来前所未有的启发与人脉资源。两天论坛将由 30余位重量级嘉宾带来深度分享和互动交流。他们既是行业的观察者，也是实践的推动者；既是分享者，更是与所有参会者共同探索未来的同行者。热门议题聚焦 AI与HR的深度融合：AI驱动的组织文化变革、HR与AI Agents的协同进化、AI领导力的新趋势跨境与合规：中美移民与签证政策解析、北美合规与薪酬挑战的解决方案组织与人才发展：从零到一搭建初创企业HR体系、绩效与激励机制重塑、全球背景下的领导力与组织效率提升华人HR的未来：如何在北美职场中突破成长，构建属于华人HR的独特价值与社区力量为什么不能错过？ 30+位分享嘉宾：覆盖跨国企业高管、知名HR专家、学术界与实务界领袖双日议程，干货满满：主题演讲、圆桌论坛、大咖分享，全面覆盖AI、合规、人才与领导力华人HR年度最大舞台：这是北美华人HR同仁一年一度的深度聚会，也是拓展人脉和提升视野的最佳机会参与者即分享者：每一位嘉宾不仅带来经验分享，更与参会者共同交流与成长，践行“Stay Together, Stay Powerful”的理念 2025北美华人人力资源年度论坛时间：2025年10月4–5日（周六 & 周日，9:00–17:00）地点：Hyatt Place Newark Silicon Valley, 5600 John Muir Drive, Newark, CA 94560报名链接：https://nacshr.org/Survey/8C1E0920-8A4D-7646-22E3-B592C93B3CBC 联系方式：nacshr818@gmail.com 微信客服：hinacshr （10月1日前报名付费可享会议优惠门票，详细点击报名链接，或添加微信客户：hinacshr）本届论坛报名已进入最后倒计时。不要错过这一年一度的盛会——在这里，全球华人HR将汇聚一堂，共同探索AI时代与全球化背景下的人力资源未来。 Stay Together, Stay Powerful. 附录日程安排，仅供参考，实际以现场为准

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2025年09月23日
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会议地点发布-北美最大的华人人力资源年度论坛10月4-5日在硅谷举办，诚邀参加更新：2025北美华人人力资源年度论坛会议酒店确认-HYATT PLACE NEWARK SILICON VALLEY （5600 John Muir Drive, Newark, CA 94560 ），位于交通便捷的Fremont和Newark交界，繁华热闹，酒店新建，设施完备，会议体检绝佳。期待10月4-5日我们现场见！更多信息不断揭晓发布中，火热报名中北美地区最大规模的华人人力资源盛会——2025北美华人人力资源年度论坛将于10月4日-5日（周六周日）在硅谷盛大举办，诚挚邀请北美华人HR同仁共襄盛举！北美华人人力资源协会（NACSHR）自2016年成立以来，一直致力于为北美地区华人HR专业人士和职场华人高管精英打造一个卓越的专业交流平台。多年间，NACSHR年度论坛已发展成为北美最具影响力的人力资源活动之一，吸引了无数行业领导者和HR专家的关注与参与。2025年，NACSHR年度论坛规模更大，内容更丰富，形式更多样，话题更专业，汇聚更多杰出的HR代表及企业高管，我们诚挚邀请您加入共同参与和创造这一盛会！十月硅谷，我们将再次迎接全球华人人力资源专业人士和从业者齐聚一堂，延续我们成功的传统。2025年我们将进一步升级优化会议体验，增强会议专业和社交机会，更加专注深度交流和形式多样。2025年的年度论坛将会举办专业小组讨论、实用工作坊、行业大咖演讲、年度奖项评选、参访交流、晚宴酒会等丰富多彩的交流活动。这些会议不仅旨在提供最新的行业知识和趋势，还为与会者提供了与顶尖专业人士近距离交流的宝贵机会，并帮助与同行建立或加深联系。而对于正在北美拓展业务的中资企业高管而言，如何构建稳定高效的本地团队、解决用人合规与人才留存问题，已成为企业出海能否持续增长的关键。2025 NACSHR 年度论坛特别欢迎北美地区负责人、业务主管、HR管理层共同参与，围绕“人才战略+业务落地”展开高质量对话，携手破解用人挑战，助力企业落地扎根、提效增长。 Stay Together Stay Powerful NACSHR2025年度论坛不仅是学习和交流的场所，更是启迪和灵感的源泉，为华人HR同仁搭建了通向职业新篇章的桥梁。我们期待全球华人HR同事们共聚一堂，共同探索和塑造未来人力资源的新趋势。无论您是企业HR、招聘负责人、人力资源服务机构、职场转型者，还是关注国际趋势的HR科技从业者，NACSHR2025年度论坛都将为您提供实用信息、人脉连接与灵感启发。加入我们的NACSHR2025年度论坛，共享思想的碰撞和心灵的触动。我们期待您的参与，共同见证这一人力资源盛会的精彩时刻！ 2025北美华人人力资源年度论坛 2025 NACSHR Annual Conference 时间：10月4日-5日周六周日 October 4-5, 2025 （9:00-17:00）地点: HYATT PLACE NEWARK SILICON VALLEY 5600 John Muir Drive, Newark, CA 94560 报名：https://www.nacshr.org/Survey/8C1E0920-8A4D-7646-22E3-B592C93B3CBC 会议形式：主题演讲、Workshop、晚宴论坛、HR服务图谱、展览展示、职业机会、企业参访、HR创业交流私享会因会场空间大小，名额有限，先到先得门票（两种门票：HR Pass 仅限InhouseHR和学生和 General Pass 如HR服务机构、顾问等非InhouseHR均适合此类门票） HR Pass 仅限InhouseHR和HR学生等企业内部相关岗位同仁 General Pass 如HR服务机构、顾问、创始人创业者等非InhouseHR均适合此类门票（会议期间提供咖啡和茶等注：但午餐需自理，因酒店午餐成本非常高，所以不含会议午餐）为了确保所有参会者的最佳体验，NACSHR论坛管理团队将定期审核注册名单，并可能根据需要调整注册类别。如果您的注册类型被调整，您需补缴相应的费用差额。本政策旨在维护公平性，并提升所有与会者的参会体验。付费指南：https://www.nacshr.org/3016/ 更多会议相关内容，我们会不断更新，并通过NACSHR官网和社交媒体发布。会议参展及赞助演讲合作联系人：Annie（nacshr818@gmail.com）或点击申请： https://www.nacshr.org/Survey/CDBE9324-6291-EB0E-3E50-91532A2A70BB 加入北美华人人力资源服务图谱：点击注册申请演讲分享嘉宾：https://www.nacshr.org/Survey/898DB159-05B5-1C3E-BCD4-9C7A6E324482 媒体合作：联系 nacshr818@gmail.com（备注媒体合作）如何可以参与NACSHR论坛的合作？我们欢迎各界同仁一起共襄盛会，各种合作形式可以参与其中： · 作为人力资源服务机构，有多种方式可以参与共襄盛举。你可以选择各种赞助形式，如钻石赞助、演讲赞助、设置展位、Demo展示，年度合作等多种方式，具体可以联系我们。另外如果贵司还没有加入北美华人人力资源服务图谱，点击这里可以加入：https://www.nacshr.org/map/Register/join 赞助合作： Annie nacshr818@gmail.com 备注赞助合作 · 希望作为嘉宾分享交流，我们特别欢迎在北美地区有丰富实践经验的InhouseHR的同仁，可以点击申请演讲分享嘉宾的链接（https://www.nacshr.org/Survey/898DB159-05B5-1C3E-BCD4-9C7A6E324482 ），或者邮件我们 nacshr818@gmail.com备注嘉宾 · 行业媒体或华人协会等其他组织，热烈欢迎加入到论坛的合作中，邮件我们 nacshr818@gmail.com 备注媒体合作你为什么不能错过NACSHR峰会：聆听行业大咖的精心分享：演讲嘉宾包括成功的企业家、重量级的行业内大咖、优秀的人才战略专家。他们精通中国以及北美的人力资源市场，乐于分享他们的观点和经验。确保您能听到行业内最专业成功人士的分享。学习新知识，掌握新动态：不论您是职场老将还是新兵，更新知识库是一个永恒的课题。峰会设置了多种会议形式，各种方式获取行业动态和职场经验。有行业内大咖的独家分享，帮助您打开新视野，更具竞争力。职业发展新机遇，更广泛的选择： NACSHR设置了北美地区HR岗位需求，现场更有机会面对面沟通交流。非正式的会议交流，更有益深入交流，为您的职场铺就成功之路。北美地区最大的华人HR行业盛会：聚焦北美华人人力资源行业精英，汇聚北美职场华人力量。汇集首屈一指的企业家、创业家和行业先锋，打造北美唯一、最大的华人HR盛会。交流新资讯，结交新伙伴：探讨行业热点话题，激发创新思维，共同推动HR行业的发展。利用大会机会结识北美地区的华人HR同仁，拓展个人交际圈。启发职场新思维，实现职业新突破：探讨华人管理者如何实现职场发展目标。设有职场人讨论环节，与嘉宾、行业专家和同行伙伴一起探讨如何在美国职场实现自我价值。往届回顾： https://www.nacshr.org/762.html https://nacshr.org/1991.html

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2025年08月31日
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2025北美华人人力资源年度论坛10月硅谷举办，洞见未来，共创连接，诚邀参加，共襄盛会北美地区最大规模的华人人力资源盛会——2025北美华人人力资源年度论坛将于10月4日-5日（周六周日）在硅谷盛大举办，诚挚邀请北美华人HR同仁共襄盛举！北美华人人力资源协会（NACSHR）自2016年成立以来，一直致力于为北美地区华人HR专业人士和职场华人高管精英打造一个卓越的专业交流平台。多年间，NACSHR年度论坛已发展成为北美最具影响力的人力资源活动之一，吸引了无数行业领导者和HR专家的关注与参与。2025年，NACSHR年度论坛规模更大，内容更丰富，形式更多样，话题更专业，汇聚更多杰出的HR代表及企业高管，我们诚挚邀请您加入共同参与和创造这一盛会！十月硅谷，我们将再次迎接全球华人人力资源专业人士和从业者齐聚一堂，延续我们成功的传统。2025年我们将进一步升级优化会议体验，增强会议专业和社交机会，更加专注深度交流和形式多样。2025年的年度论坛将会举办专业小组讨论、实用工作坊、行业大咖演讲、年度奖项评选、参访交流、晚宴酒会等丰富多彩的交流活动。这些会议不仅旨在提供最新的行业知识和趋势，还为与会者提供了与顶尖专业人士近距离交流的宝贵机会，并帮助与同行建立或加深联系。而对于正在北美拓展业务的中资企业高管而言，如何构建稳定高效的本地团队、解决用人合规与人才留存问题，已成为企业出海能否持续增长的关键。2025 NACSHR 年度论坛特别欢迎北美地区负责人、业务主管、HR管理层共同参与，围绕“人才战略+业务落地”展开高质量对话，携手破解用人挑战，助力企业落地扎根、提效增长。 Stay Together Stay Powerful NACSHR2025年度论坛不仅是学习和交流的场所，更是启迪和灵感的源泉，为华人HR同仁搭建了通向职业新篇章的桥梁。我们期待全球华人HR同事们共聚一堂，共同探索和塑造未来人力资源的新趋势。无论您是企业HR、招聘负责人、人力资源服务机构、职场转型者，还是关注国际趋势的HR科技从业者，NACSHR2025年度论坛都将为您提供实用信息、人脉连接与灵感启发。加入我们的NACSHR2025年度论坛，共享思想的碰撞和心灵的触动。我们期待您的参与，共同见证这一人力资源盛会的精彩时刻！ 2025北美华人人力资源年度论坛 2025 NACSHR Annual Conference 时间：10月4日-5日周六周日 October 4-5, 2025 （9:00-17:00）地点：HYATT PLACE NEWARK SILICON VALLEY 5600 John Muir Drive, Newark, CA 94560 报名：https://www.nacshr.org/Survey/8C1E0920-8A4D-7646-22E3-B592C93B3CBC 会议形式：主题演讲、Workshop、晚宴论坛、HR服务图谱、展览展示、职业机会、企业参访、HR创业交流私享会因会场空间大小，名额有限，先到先得门票（两种门票：HR Pass 仅限InhouseHR和学生和 General Pass 如HR服务机构、顾问等非InhouseHR均适合此类门票） HR Pass 仅限InhouseHR和HR学生等企业内部相关岗位同仁 General Pass 如HR服务机构、顾问、创始人创业者等非InhouseHR均适合此类门票（会议期间提供咖啡和茶等注：但午餐需自理，因酒店午餐成本非常高，所以不含会议午餐）为了确保所有参会者的最佳体验，NACSHR论坛管理团队将定期审核注册名单，并可能根据需要调整注册类别。如果您的注册类型被调整，您需补缴相应的费用差额。本政策旨在维护公平性，并提升所有与会者的参会体验。付费指南：https://www.nacshr.org/3016/ 更多会议相关内容，我们会不断更新，并通过NACSHR官网和社交媒体发布。会议参展及赞助演讲合作联系人：Annie（nacshr818@gmail.com）或点击申请： https://www.nacshr.org/Survey/CDBE9324-6291-EB0E-3E50-91532A2A70BB 加入北美华人人力资源服务图谱：点击注册申请演讲分享嘉宾：https://www.nacshr.org/Survey/898DB159-05B5-1C3E-BCD4-9C7A6E324482 媒体合作：联系 nacshr818@gmail.com（备注媒体合作）如何可以参与NACSHR论坛的合作？我们欢迎各界同仁一起共襄盛会，各种合作形式可以参与其中： · 作为人力资源服务机构，有多种方式可以参与共襄盛举。你可以选择各种赞助形式，如钻石赞助、演讲赞助、设置展位、Demo展示，年度合作等多种方式，具体可以联系我们。另外如果贵司还没有加入北美华人人力资源服务图谱，点击这里可以加入：https://www.nacshr.org/map/Register/join 赞助合作： Annie nacshr818@gmail.com 备注赞助合作 · 希望作为嘉宾分享交流，我们特别欢迎在北美地区有丰富实践经验的InhouseHR的同仁，可以点击申请演讲分享嘉宾的链接（https://www.nacshr.org/Survey/898DB159-05B5-1C3E-BCD4-9C7A6E324482 ），或者邮件我们 nacshr818@gmail.com备注嘉宾 · 行业媒体或华人协会等其他组织，热烈欢迎加入到论坛的合作中，邮件我们 nacshr818@gmail.com 备注媒体合作你为什么不能错过NACSHR峰会：聆听行业大咖的精心分享：演讲嘉宾包括成功的企业家、重量级的行业内大咖、优秀的人才战略专家。他们精通中国以及北美的人力资源市场，乐于分享他们的观点和经验。确保您能听到行业内最专业成功人士的分享。学习新知识，掌握新动态：不论您是职场老将还是新兵，更新知识库是一个永恒的课题。峰会设置了多种会议形式，各种方式获取行业动态和职场经验。有行业内大咖的独家分享，帮助您打开新视野，更具竞争力。职业发展新机遇，更广泛的选择： NACSHR设置了北美地区HR岗位需求，现场更有机会面对面沟通交流。非正式的会议交流，更有益深入交流，为您的职场铺就成功之路。北美地区最大的华人HR行业盛会：聚焦北美华人人力资源行业精英，汇聚北美职场华人力量。汇集首屈一指的企业家、创业家和行业先锋，打造北美唯一、最大的华人HR盛会。交流新资讯，结交新伙伴：探讨行业热点话题，激发创新思维，共同推动HR行业的发展。利用大会机会结识北美地区的华人HR同仁，拓展个人交际圈。启发职场新思维，实现职业新突破：探讨华人管理者如何实现职场发展目标。设有职场人讨论环节，与嘉宾、行业专家和同行伙伴一起探讨如何在美国职场实现自我价值。往届回顾： https://www.nacshr.org/762.html https://nacshr.org/1991.html

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2025年07月31日

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赞助合作：2025北美华人HR年度论坛-连接北美最具价值的华人HR群体和企业在全球化与科技变革重塑人力资源行业的今天，北美华人HR正在扮演越来越重要的角色。 2025NACSHR年度论坛，作为北美华人HR领域标志性聚会，将汇聚来自中资企业北美分支、本地美资企业及多元行业的HR管理者、招聘负责人、合规与组织发展专家，构建一个内容深度、资源精准、交流高效的专业社群。 2025年10月硅谷，我们诚邀您的品牌与我们一同登场，精准对话北美最具潜力的人力资源专业人群，并在现场与线上形成真正意义上的持续曝光与深度连接！作为论坛赞助合作方，您将拥有与北美最具决策力与影响力的HR专业群体面对面深度沟通、精准品牌曝光与业务转化的绝佳机会。核心收益面对面精准连接与近100位高潜HR决策者线下深度交流，包括中资背景企业及本地科技、制造、金融、医疗等行业的华人HR专业人士。北美范围广泛传播前期通过覆盖20+活跃HR微信群，累计触达10,000+华人HR专业人群，并在LinkedIn、微信公众号、小红书等渠道进行多轮预热与持续曝光。您的品牌将在参会者之外，进一步辐射更广阔的华人HR圈层。多渠道品牌展示现场Logo展示、展位布置、资料礼包入袋、打卡背景板曝光，以及论坛前后线上联合推广，确保多触点提升品牌认知度。灵活定制合作形式除标准赞助包外，支持定制式内容共创、闭门圆桌、问诊专区、短视频专访、图谱VIP入驻等多样化合作，满足不同品牌需求。谁会参加本次夏季论坛 ·中资企业（互联网、制造、能源、金融等）北美分支机构的HR负责人、招聘经理、合规专家 ·北美本地企业（科技、医疗、教育、金融等行业）中任职的华人HR专业人士 ·HR服务机构公司创始人/核心团队成员 ·独立HR顾问、OD专家与职涯教练这意味着，您的品牌将在最真实、最具采购决策力、最具专业影响力的华人HR社群中广泛传播与深度链接。联系我们 · 获取定制合作方案联系邮箱：nacshr818@gmail.com 官网了解更多：www.nacshr.org 微信或LinkedIn 联系负责人 Annie（支持中英文沟通）让您的品牌被看见 · 被信任 · 被选择加入NACSHR 2025 论坛赞助计划与北美华人HR圈层真正产生连接！

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2025年07月08日
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会议地点发布-北美最大的华人人力资源夏季论坛6月7-8日在硅谷举办，火热报名中！更新：2025北美华人人力资源夏季论坛会议酒店确认-HYATT PLACE NEWARK SILICON VALLEY （5600 John Muir Drive, Newark, CA 94560 ），位于交通便捷的Fremont和Newark交界，繁华热闹，酒店新建，设施完备，会议体检绝佳。期待6月7-8日我们现场见！更多信息不断揭晓 2025年备受关注的北美华人人力资源夏季论坛将于6月7-8日在硅谷重磅举办！从2016年起，北美华人人力资源协会（NACSHR）一直致力于构建一个专为HR专业人士及商业精英打造的交流平台。多年来，NACSHR的论坛已经发展成为北美地区最有影响力的人力资源活动之一，吸引了众多行业领导者和专家的关注与参与。 2025年6月，我们非常荣幸能够邀请北美优秀的华人人力资源专业人士以及从业者，一起加入NACSHR的夏季盛典。基于我们多年会议的成功传统，NACSHR夏季论坛将是一场专业前沿、落地实践、聚焦华人发展的形式丰富多样的盛会。 2025年的夏季盛典将继续探索更多活动形式和深入的交流活动。不仅旨在提供最新的行业知识和趋势，而且为与会者提供了一个与行业顶尖专业人士进行近距离交流的宝贵机会，并且与同行探讨建立深度合作的可能，促进华人人力资源行业的繁荣和发展！2025夏季论坛我们将聚焦华人人力资源同仁关注的热点话题，如政策变化、人才发展、华人HR职业发展，中资在北美、AI热点及更多专业领域新知。会议形式也将更加丰富多彩！我们期待着北美地区的华人人力资源同仁能够共聚一堂，共同探索和塑造未来华人人力资源的新趋势。 Stay Together Stay Powerful 诚挚邀请全球华人HR以及人力资源行业从业人员参加本次夏季论坛。 30多位北美华人优秀的HR及专家为你带来2天充实的专业内容，2025将会更多精彩更多机会！相信一定不可错过！广泛的北美华人人力资源网络社群适合华人HR职场发展的专业分享潜在的工作和发展机会立即报名，锁定席位，与北美HR同仁相聚 2025北美华人人力资源夏季论坛 2025 NACSHR Summer Forum 时间：2025年6月7日-8日周六周日（9:00-17:00 ）周六8点半签到地点：HYATT PLACE NEWARK SILICON VALLEY （5600 John Muir Drive, Newark, CA 94560 ）主办：NACSHR Chuhai.tips 会议形式：专业论坛+小组讨论+晚宴酒会+职业机会+企业参访+互动交流 (更多精彩陆续发布) 晚宴：150美元/人（不单独销售，需购买门票，名额有限，售完为止参与者为分享嘉宾、特邀专家、VIP参会等40人规模）报名： https://www.nacshr.org/Survey/B86228DD-27A2-360E-078F-0B57F24B9F7B （因会场空间大小，名额有限，先到先得）门票类型 HR Leader Pass：仅限InhouseHR和学生及企业内部HR相关职能（其中5月1日前有一个特惠价格 500美元 /买一送一） General Pass：适用于HR服务机构、顾问、猎头人才服务等非InhouseHR相关（会议期间提供咖啡和茶等注：但午餐需自理，因酒店午餐成本非常高，所以不含会议午餐）为了确保所有参会者的最佳体验，NACSHR论坛管理团队将定期审核注册名单，并可能根据需要调整注册类别。如果您的注册类型被调整，您需补缴相应的费用差额。本政策旨在维护公平性，并提升所有与会者的参会体验。付费指南：https://www.nacshr.org/2768/ 更多会议相关内容，我们会不断更新，并通过NACSHR官网和社交媒体发布。会议参展及赞助演讲合作联系人：Annie（nacshr818@gmail.com）或点击申请： https://www.nacshr.org/Survey/CDBE9324-6291-EB0E-3E50-91532A2A70BB 加入北美华人人力资源服务图谱：点击注册申请演讲分享嘉宾：https://www.nacshr.org/Survey/898DB159-05B5-1C3E-BCD4-9C7A6E324482 媒体合作：联系 nacshr818@gmail.com（备注媒体合作）如何可以参与NACSHR夏季论坛的合作？我们欢迎各界同仁一起共襄盛会，各种合作形式可以参与其中： · 作为人力资源服务机构，有多种方式可以参与共襄盛举。你可以选择各种赞助形式，如钻石赞助、演讲赞助、设置展位、Demo展示，年度合作等多种方式，具体可以联系我们。另外如果贵司还没有加入北美华人人力资源服务图谱，点击这里可以加入：https://www.nacshr.org/map/Register/join 赞助合作： Annie nacshr818@gmail.com 备注赞助合作 · 希望作为嘉宾分享交流，我们特别欢迎在北美地区有丰富实践经验的InhouseHR的同仁，可以点击申请演讲分享嘉宾的链接（https://www.nacshr.org/Survey/898DB159-05B5-1C3E-BCD4-9C7A6E324482 ），或者邮件我们 nacshr818@gmail.com备注嘉宾 · 行业媒体或华人协会等其他组织，热烈欢迎加入到论坛的合作中，邮件我们 nacshr818@gmail.com 备注媒体合作你为什么不能错过NACSHR峰会：聆听行业大咖的精心分享：演讲嘉宾包括成功的企业家、重量级的行业内大咖、优秀的人才战略专家，精通中国以及北美的人力资源市场。学习新知识，掌握新动态：不论您是职场老将还是新兵，更新知识库是一个永恒的课题，峰会设置了多种会议形式，帮助您打开新视野。职业发展新机遇，更广泛的选择：NACSHR设置了北美地区HR岗位需求，提供面对面沟通交流机会。北美地区最大的华人HR行业盛会：汇聚北美职场华人力量，打造北美唯一、最大的华人HR盛会。交流新资讯，结交新伙伴：探讨行业热点话题，激发创新思维，共同推动HR行业的发展。启发职场新思维，实现职业新突破：探讨华人管理者如何实现职场发展目标，与嘉宾和行业专家共同探讨如何在美国职场实现自我价值。往届回顾： https://www.nacshr.org/762.html https://news.nacshr.org/1991/ https://www.nacshr.org/2299/ 2025 North America Chinese HR Summer Forum: A Premier Event for HR Professionals! Date: June 7-8, 2025 (Saturday & Sunday) Time: 9:00 AM - 5:00 PM (Check-in starts at 8:30 AM on Saturday) Location: Silicon Valley, CA (Exact venue details will be provided upon registration) Registration: Register Now Since 2016, the North America Chinese Society for Human Resources (NACSHR) has been dedicated to building a platform for HR professionals and business leaders to connect, share insights, and grow together. Over the years, the NACSHR Forum has become one of the most influential HR events in North America, drawing industry leaders and experts from various fields. In June 2025, we are excited to welcome outstanding Chinese HR professionals and industry practitioners to join us for the NACSHR Summer Forum, a landmark event focused on cutting-edge HR trends, practical insights, and professional networking for Chinese HR leaders. Continuing the success of our past forums, this year’s event promises an even richer and more dynamic experience, offering unparalleled opportunities for learning, collaboration, and career advancement. What to Expect at NACSHR 2025? Engaging Keynotes & Expert Panels – Learn from 30+ top Chinese HR professionals and industry leaders. Interactive Roundtables & Workshops – Gain hands-on insights into the latest HR strategies and best practices. Networking & Career Development – Expand your professional network and explore new career opportunities. Exclusive Corporate Visits & Social Events – Connect with HR peers through in-depth discussions, company tours, and an evening gala. Stay Together, Stay Powerful – Join us in shaping the future of HR for Chinese professionals in North America! Ticket Information HR Leader Pass – For in-house HR professionals and students General Pass – For HR service providers, consultants, recruiters, and other non-inhouse HR professionals. Coffee and tea will be provided during the event. Please note that lunch is not included due to high venue costs. To ensure an optimal experience for all attendees, the NACSHR organizing team reserves the right to review and adjust registration categories. If your registration type requires adjustment, you may need to pay the price difference. Sponsorship & Speaking Opportunities Become a Sponsor or Exhibitor Partner with us to showcase your brand to a highly engaged HR audience. We offer various sponsorship packages, including keynote sponsorships, exhibition booths, product demos, and annual partnership opportunities. Apply for Sponsorship Contact: Annie at nacshr818@gmail.com (Subject: Sponsorship Inquiry) Become a Speaker We welcome experienced in-house HR professionals in North America to share their insights and best practices. Apply to Speak Contact: nacshr818@gmail.com (Subject: Speaker Inquiry) Media Partnerships & HR Community Collaborations We invite media outlets and HR associations to collaborate and promote this prestigious event. Contact: nacshr818@gmail.com (Subject: Media Partnership) Why You Can’t Miss NACSHR 2025? Hear from Industry Experts – Gain insights from successful entrepreneurs, HR leaders, and talent strategists who understand both Chinese and North American HR landscapes. Stay Ahead of the Curve – Whether you're an HR veteran or a rising professional, our sessions will equip you with the latest knowledge and strategies. Career Growth & Job Opportunities – Discover new job openings and connect directly with hiring professionals. The Largest Chinese HR Forum in North America – Join the biggest gathering of Chinese HR professionals and industry peers. Expand Your Network – Engage in thought-provoking discussions, exchange ideas, and build meaningful professional relationships. Unlock New Career Potential – Learn how Chinese professionals can navigate and thrive in North America’s HR industry. Spots are limited—Register now to secure your seat! Sign Up Today We look forward to welcoming you to NACSHR 2025! ?

硅谷
2025年04月17日
硅谷

Reddit上引发热议，某科技公司招聘黑幕曝光：学历、签证、公司背景，样样都是门槛！近日，一封招聘人员意外发送的“内部选拔指南”邮件在Reddit上引发热议。帖子链接（原帖地址），曝光了一些科技公司在招聘过程中严格但不公开的筛选标准，其中涉及的“名校优待”、“创业经验至上”、“大厂背景反而受限”等条款，引发了求职者的愤怒和讨论。这封邮件不仅揭示了科技行业招聘中的精英主义倾向，也暴露了诸多招聘的“潜规则”。名校+初创背景才吃香，大厂经验竟成劣势？这封招聘邮件的内容明确显示，某些公司在筛选候选人时，具有极强的学历和职业背景筛选偏好。具体而言，他们的“理想候选人”需满足以下几个条件： 1. 学历要求：只要顶级 CS 名校，其他免谈招聘方只认可全球最顶尖的计算机科学（CS）项目毕业生，其中包括：麻省理工学院（MIT）斯坦福大学卡耐基梅隆大学（CMU）加州大学伯克利分校（UC Berkeley）加州理工学院（Caltech）伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校（UIUC）滑铁卢大学（University of Waterloo）即使是“非这些学校”的候选人，也只有 GPA 4.0 的超高学术表现才能勉强获得考虑。这种做法显然忽略了其他优秀院校的计算机专业毕业生，使得许多同样具备技术能力的人才被排除在外。 2. 初创公司经验优先，大厂背景不受待见令人惊讶的是，该招聘方明确表示：如果候选人职业生涯只在大公司（即使是 Google、Facebook 等顶级企业）工作过，而没有初创公司经验，那么他们将被直接淘汰。相反，他们更青睐那些曾在Y Combinator、红杉资本等顶级风投支持的创业公司工作过的求职者。这表明在该招聘体系中，“大厂背景”反而成了一种劣势，而拥有创业经验则成为加分项。 3. 只接受美国/加拿大公民，拒绝一切签证候选人邮件中明确写道：“绝对不提供签证赞助（Absolutely no Visa sponsorships）”，这意味着非美国公民或绿卡持有者将直接被拒绝，即使他们的技术能力再强也无济于事。这一政策无疑对国际人才构成了巨大障碍，尤其是在科技行业对技术移民依赖较高的背景下，这种做法进一步加剧了求职市场的不平等。 4. “黑名单”公司：曾在这些企业工作的人将被一票否决除了学历和职业经历，邮件还列出了一份**“禁止入内”的企业名单，明确表示凡是曾在以下公司工作过的求职者，一律不会被考虑**： Intel、Cisco、HP、TCS、Tata、Mahindra、Infosys、Capgemini、Dell、Cognizant、Wipro 等。这些公司大多是传统 IT 咨询和外包公司，尤其是印度 IT 服务企业（如 Infosys、TCS、Wipro），这反映了某些企业对咨询公司背景的候选人存在明显的偏见。在他们看来，这些公司的工程师并不符合产品公司所需的“创业精神”和“创新能力”，即使这些候选人拥有丰富的技术经验，仍然被一刀切地排除在外。招聘背后的“潜规则”：精英主义与歧视并存这封邮件的曝光，引发了求职者的强烈反应，许多人对这种过度筛选的招聘模式感到愤怒。事实上，这样的**“隐形门槛”**并非个例，而是科技行业中长期存在的招聘“潜规则”之一： “名校优待”：学历筛选成隐形壁垒许多公司在招聘时，虽然不会明文规定“只要名校生”，但实际操作中，非名校毕业生即使能力再强，也很难进入面试环节。这不仅加剧了教育资源的不公平，也让许多优秀的自学者或非名校背景的技术人才被无情淘汰。 “创业优先”：初创经历被过度神化虽然初创公司确实能提供更快的成长环境，但过度强调“创业背景”可能会导致公司错失大量经验丰富的工程师。事实上，大型科技公司同样培养了世界级的软件工程师，这种**“不欢迎大厂人”**的做法未必合理。 “签证歧视”：国际人才遭遇系统性排除近年来，许多科技公司缩减了对国际求职者的签证赞助，这让非美国公民的候选人面临更大挑战。虽然签证问题确实涉及额外的行政流程，但完全拒绝非本国公民的做法，显然加剧了招聘市场的不公平。 “背景筛查”：曾在某些公司工作过就直接拒绝？这种做法不仅不合理，甚至可能涉嫌职业歧视。仅凭公司名录就全盘否定候选人的经验，既不科学，也容易导致招聘方错失真正优秀的人才。呼吁更公平的招聘标准这封“内部选拔指南”邮件的曝光，提醒我们：招聘应该以能力为导向，而非学历、背景或国籍。企业在追求“最优秀”人才的同时，也应当考虑招聘标准的公平性，避免因过度筛选而造成人才流失。我们呼吁科技公司在招聘过程中：降低对学历的过度要求，给予非名校毕业生更多展示能力的机会。评估候选人实际能力，而非单纯依据工作单位或创业经历来筛选。提供更公平的国际人才机会，而非简单地拒绝所有签证申请者。避免行业歧视，以技术能力和经验为核心标准，而非公司背景来衡量人才。科技行业的发展依赖于优秀人才的不断涌入，而非将招聘变成“名校+创业俱乐部”的内部游戏。希望未来的招聘市场能更加开放，让真正有才华的技术人才获得公平的机会，而不是被学历、签证、背景等非技术因素所限制。

硅谷
2025年03月24日
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NACSHR夏季论坛嘉宾介绍：William Chin 2025北美华人人力资源夏季论坛6月7-8日在硅谷举办，丰富专业的前沿主题，前所未有的华人HR大聚会，仅30位嘉宾现场分享交流，目前门票优惠进行中 https://lnkd.in/gHix3rDT 我们将陆续揭晓各位分享嘉宾，今天隆重介绍的是NACSHR的老朋友，William Chin 他的HR职业生涯遍布全球各地，从北美到东南亚，中国大陆，再到欧洲，机会难得！ William Chin A globally (Asia, US, and UK) experienced senior Human Resources leader with extensive expertise in strategic HR initiatives, talent enablement, and cross-functional project management. Trusted by executive leadership to drive transformational change, including workforce planning, organizational development, organization integration, and people analytics. Known for adaptability, data-driven decision-making, and delivering exceptional outcomes across diverse, international environments. Skilled in aligning HR strategy with business objectives, fostering inclusive cultures, and managing large-scale initiatives with measurable impact. 2025北美华人人力资源夏季论坛 2025 NACSHR Summer Forum 时间：2024年6月7日-8日周六周日（9:00-17:00 ）周六8点半签到地点：Silicon Valley CA （报名后告知）主办：NACSHR Chuhai.tips 会议形式：专业论坛+小组讨论+晚宴酒会+职业机会+企业参访+互动交流 (更多精彩陆续发布) 晚宴：150美元/人（不单独销售，需购买门票，名额有限，售完为止参与者为分享嘉宾、特邀专家、VIP参会等40人规模）报名： https://www.nacshr.org/Survey/B86228DD-27A2-360E-078F-0B57F24B9F7B （因会场空间大小，名额有限，先到先得）

硅谷
2025年03月23日
硅谷

【火热报名中】2025北美华人人力资源夏季论坛6月7日-8日在硅谷举办，诚邀参加，欢迎合作更新最新日程： 2025年备受关注的北美华人人力资源夏季论坛将于6月7-8日在硅谷重磅举办！从2016年起，北美华人人力资源协会（NACSHR）一直致力于构建一个专为HR专业人士及商业精英打造的交流平台。多年来，NACSHR的论坛已经发展成为北美地区最有影响力的人力资源活动之一，吸引了众多行业领导者和专家的关注与参与。 2025年6月，我们非常荣幸能够邀请北美优秀的华人人力资源专业人士以及从业者，一起加入NACSHR的夏季盛典。基于我们多年会议的成功传统，NACSHR夏季论坛将是一场专业前沿、落地实践、聚焦华人发展的形式丰富多样的盛会。 2025年的夏季盛典将继续探索更多活动形式和深入的交流活动。不仅旨在提供最新的行业知识和趋势，而且为与会者提供了一个与行业顶尖专业人士进行近距离交流的宝贵机会，并且与同行探讨建立深度合作的可能，促进华人人力资源行业的繁荣和发展！2025夏季论坛我们将聚焦华人人力资源同仁关注的热点话题，如政策变化、人才发展、华人HR职业发展，中资在北美、AI热点及更多专业领域新知。会议形式也将更加丰富多彩！我们期待着北美地区的华人人力资源同仁能够共聚一堂，共同探索和塑造未来华人人力资源的新趋势。 Stay Together Stay Powerful 诚挚邀请全球华人HR以及人力资源行业从业人员参加本次夏季论坛。 30多位北美华人优秀的HR及专家为你带来2天充实的专业内容，2025将会更多精彩更多机会！相信一定不可错过！广泛的北美华人人力资源网络社群适合华人HR职场发展的专业分享潜在的工作和发展机会立即报名，锁定席位，与北美HR同仁相聚 2025北美华人人力资源夏季论坛 2025 NACSHR Summer Forum 时间：2025年6月7日-8日周六周日（9:00-17:00 ）周六8点半签到地点：HYATT PLACE NEWARK SILICON VALLEY （5600 John Muir Drive, Newark, CA 94560 ）主办：NACSHR Chuhai.tips 会议形式：专业论坛+小组讨论+晚宴酒会+职业机会+企业参访+互动交流 (更多精彩陆续发布) 晚宴：150美元/人（不单独销售，需购买门票，名额有限，售完为止参与者为分享嘉宾、特邀专家、VIP参会等40人规模）报名： https://www.nacshr.org/Survey/B86228DD-27A2-360E-078F-0B57F24B9F7B （因会场空间大小，名额有限，先到先得）门票类型 HR Leader Pass：仅限InhouseHR和学生及企业内部HR相关职能（其中6月1日前有一个特惠价格 600美元 /买一送一） General Pass：适用于HR服务机构、顾问、猎头人才服务等非InhouseHR相关（会议期间提供咖啡和茶等注：但午餐需自理，因酒店午餐成本非常高，所以不含会议午餐）为了确保所有参会者的最佳体验，NACSHR论坛管理团队将定期审核注册名单，并可能根据需要调整注册类别。如果您的注册类型被调整，您需补缴相应的费用差额。本政策旨在维护公平性，并提升所有与会者的参会体验。付费指南：https://www.nacshr.org/2768/ 更多会议相关内容，我们会不断更新，并通过NACSHR官网和社交媒体发布。会议参展及赞助演讲合作联系人：Annie（nacshr818@gmail.com）或点击申请： https://www.nacshr.org/Survey/CDBE9324-6291-EB0E-3E50-91532A2A70BB 加入北美华人人力资源服务图谱：点击注册申请演讲分享嘉宾：https://www.nacshr.org/Survey/898DB159-05B5-1C3E-BCD4-9C7A6E324482 媒体合作：联系 nacshr818@gmail.com（备注媒体合作）如何可以参与NACSHR夏季论坛的合作？我们欢迎各界同仁一起共襄盛会，各种合作形式可以参与其中： · 作为人力资源服务机构，有多种方式可以参与共襄盛举。你可以选择各种赞助形式，如钻石赞助、演讲赞助、设置展位、Demo展示，年度合作等多种方式，具体可以联系我们。另外如果贵司还没有加入北美华人人力资源服务图谱，点击这里可以加入：https://www.nacshr.org/map/Register/join 赞助合作： Annie nacshr818@gmail.com 备注赞助合作 · 希望作为嘉宾分享交流，我们特别欢迎在北美地区有丰富实践经验的InhouseHR的同仁，可以点击申请演讲分享嘉宾的链接（https://www.nacshr.org/Survey/898DB159-05B5-1C3E-BCD4-9C7A6E324482 ），或者邮件我们 nacshr818@gmail.com备注嘉宾 · 行业媒体或华人协会等其他组织，热烈欢迎加入到论坛的合作中，邮件我们 nacshr818@gmail.com 备注媒体合作你为什么不能错过NACSHR峰会：聆听行业大咖的精心分享：演讲嘉宾包括成功的企业家、重量级的行业内大咖、优秀的人才战略专家，精通中国以及北美的人力资源市场。学习新知识，掌握新动态：不论您是职场老将还是新兵，更新知识库是一个永恒的课题，峰会设置了多种会议形式，帮助您打开新视野。职业发展新机遇，更广泛的选择：NACSHR设置了北美地区HR岗位需求，提供面对面沟通交流机会。北美地区最大的华人HR行业盛会：汇聚北美职场华人力量，打造北美唯一、最大的华人HR盛会。交流新资讯，结交新伙伴：探讨行业热点话题，激发创新思维，共同推动HR行业的发展。启发职场新思维，实现职业新突破：探讨华人管理者如何实现职场发展目标，与嘉宾和行业专家共同探讨如何在美国职场实现自我价值。往届回顾： https://www.nacshr.org/762.html https://news.nacshr.org/1991/ https://www.nacshr.org/2299/ 2025 North America Chinese HR Summer Forum: A Premier Event for HR Professionals! Date: June 7-8, 2025 (Saturday & Sunday) Time: 9:00 AM - 5:00 PM (Check-in starts at 8:30 AM on Saturday) Location: Silicon Valley, CA (Exact venue details will be provided upon registration) Registration: Register Now Since 2016, the North America Chinese Society for Human Resources (NACSHR) has been dedicated to building a platform for HR professionals and business leaders to connect, share insights, and grow together. Over the years, the NACSHR Forum has become one of the most influential HR events in North America, drawing industry leaders and experts from various fields. In June 2025, we are excited to welcome outstanding Chinese HR professionals and industry practitioners to join us for the NACSHR Summer Forum, a landmark event focused on cutting-edge HR trends, practical insights, and professional networking for Chinese HR leaders. Continuing the success of our past forums, this year’s event promises an even richer and more dynamic experience, offering unparalleled opportunities for learning, collaboration, and career advancement. What to Expect at NACSHR 2025? Engaging Keynotes & Expert Panels – Learn from 30+ top Chinese HR professionals and industry leaders. Interactive Roundtables & Workshops – Gain hands-on insights into the latest HR strategies and best practices. Networking & Career Development – Expand your professional network and explore new career opportunities. Exclusive Corporate Visits & Social Events – Connect with HR peers through in-depth discussions, company tours, and an evening gala. Stay Together, Stay Powerful – Join us in shaping the future of HR for Chinese professionals in North America! Ticket Information HR Leader Pass – For in-house HR professionals and students General Pass – For HR service providers, consultants, recruiters, and other non-inhouse HR professionals. Coffee and tea will be provided during the event. Please note that lunch is not included due to high venue costs. To ensure an optimal experience for all attendees, the NACSHR organizing team reserves the right to review and adjust registration categories. If your registration type requires adjustment, you may need to pay the price difference. Sponsorship & Speaking Opportunities Become a Sponsor or Exhibitor Partner with us to showcase your brand to a highly engaged HR audience. We offer various sponsorship packages, including keynote sponsorships, exhibition booths, product demos, and annual partnership opportunities. Apply for Sponsorship Contact: Annie at nacshr818@gmail.com (Subject: Sponsorship Inquiry) Become a Speaker We welcome experienced in-house HR professionals in North America to share their insights and best practices. Apply to Speak Contact: nacshr818@gmail.com (Subject: Speaker Inquiry) Media Partnerships & HR Community Collaborations We invite media outlets and HR associations to collaborate and promote this prestigious event. Contact: nacshr818@gmail.com (Subject: Media Partnership) Why You Can’t Miss NACSHR 2025? Hear from Industry Experts – Gain insights from successful entrepreneurs, HR leaders, and talent strategists who understand both Chinese and North American HR landscapes. Stay Ahead of the Curve – Whether you're an HR veteran or a rising professional, our sessions will equip you with the latest knowledge and strategies. Career Growth & Job Opportunities – Discover new job openings and connect directly with hiring professionals. The Largest Chinese HR Forum in North America – Join the biggest gathering of Chinese HR professionals and industry peers. Expand Your Network – Engage in thought-provoking discussions, exchange ideas, and build meaningful professional relationships. Unlock New Career Potential – Learn how Chinese professionals can navigate and thrive in North America’s HR industry. Spots are limited—Register now to secure your seat! Sign Up Today We look forward to welcoming you to NACSHR 2025! ?

硅谷
2025年02月06日

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