标签

#科罗拉多州

共 8 篇

用工合规SHRM因劳动争议案件被判赔偿1150万美元，保险公司又把SHRM告上了法庭很多企业买商业保险时都会有一个很自然的想法：既然已经买了保险，真出了事情，保险公司应该负责赔。但最近 SHRM 的一场官司，给所有企业上了一堂非常现实的保险课：买了保险，不等于所有损失都会赔；保额有1000万美元，也不等于这1000万美元…2026-08-14 · 资讯风险管理歧视
用工合规Colorado修订AI法，大幅降低雇主使用AI工具的合规义务,删除了旧版本中许多高负担要求Colorado正式修订其人工智能法律S.B. 26-189，大幅降低雇主AI合规负担，并将生效日推迟至2027年1月1日。新版法律不再要求雇主进行impact assessments、risk management program、年度A…2026-06-19 · 快讯合规 AI 与 HR
用工合规全球最大的HR组织SHRM被判种族歧视败诉，赔偿1150万美元：组织内控混乱、高管薪酬飙升与员工不满集中爆发美国最大的人力资源行业协会 SHRM，近日因“种族歧视 + 报复”案被判赔前员工 Rehab Mohamed 共计 1150 万美元，其中 150 万补偿 + 1000 万惩罚。陪审团认定：她曾因举报白人主管歧视而遭不公对待并被解雇。更具讽…2025-12-06 · 资讯DEI 组织文化
用工合规招聘启事中不该写什么2024 年 6 月 26 日，在佛罗里达州日出市 Amerant Bank Arena 举办的 JobNewsUSA.com 南佛罗里达招聘会上，一家公司向求职者发布招聘广告。两位劳动法律师表示，写得好的招聘广告可以证明雇主没有歧视，但写…2024-07-22 · 观点招聘合规风险
用工合规美国各州最低工资（2024 年）总结 25个州将在2024年提高最低工资。华盛顿特区将于今年7月提高最低工资。加州最近宣布从2024年1月开始将最低工资从15.50美元提高到16美元。—— 更多自2009年以来，联邦最低工资率一直保持在7.25美元，但30个州以及华盛…2024-02-03 · 资讯合规加州
NACSHR 推荐免费发布北美 HR 职位在 NACjob 发布职位，触达北美华人专业人才。去发布 →
用工合规丹佛打击劳工违法行为：人力资源公司Instawork和Gigwork因错误分类员工罚款超过100万美元美国的丹佛有两大人力资源公司Instawork和Gigwork因违反劳动法被罚款超过100万美元！原因呢则是这些公司将工人错误分类为独立承包商而不是员工身份，剥夺了他们的最低工资、加班费和带薪病假权益。这一事件再次证明了在零工经济时代，维护…2024-01-23 · 资讯合规人力派遣
用工合规Rest and Lunch Break Laws in Every US State (2024)Employee meal and rest break rights depend on their own laws according to their state. Meal, rest and minor breaks are d…2024-01-21 · 资讯合规合规风险
用工合规Exact Sciences 将支付 90,000 美元以和解 EEOC 年龄歧视诉讼联邦机构指控分子诊断公司及其招聘人员因年龄而拒绝销售职位申请人丹佛 - 美国联邦机构今天宣布，总部位于威斯康星州麦迪逊的分子诊断公司 Exact Sciences Corporation 将支付 90,000 美元并提供其他救济，以和解美…2023-12-19 · 快讯招聘合规风险