【美国】Marketplace 解析企业为何选择买断而非裁员,提及微软向 6 万名员工提供买断
要点速读
- 自愿离职被认为比强制裁员声誉更好,责任转移给选择离开的员工
- 微软宣布向 6 万名员工(约四分之一)提供买断
- Skydance 也在进行自愿裁员;Nita Chhinzer 称公司会失去部分对离职者的控制
Marketplace 报道称,自愿离职在声誉上优于强制裁员,因责任转移给选择离开的员工。报道称微软本周早些时候宣布向 6 万名员工(约四分之一员工)提供买断,Skydance 也在进行自愿裁员。圭尔夫大学教授 Nita Chhinzer 指出,买断会让公司对离职者失去部分控制。
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