【美国】eSkill 调查：77.8% 的 HR 在招聘中使用简历，52% 认为简历最可能夸大失实
要点速读
- 77.8% 的美国 HR 所在机构使用简历招聘
- 52% 认为简历是最可能被夸大或误导的信号
- 47.9% 称对候选人信息的信任低于两年前，78.8% 担心 AI 虚构资质
HR 科技厂商 eSkill 发布 2026 年招聘信号报告，调查了 1056 名参与招聘的美国 HR 和人力运营人员（调查于 2026 年 8 月完成）。77.8% 的受访者所在机构使用简历，52% 认为简历是最可能被夸大或误导的信号。47.9% 称对候选人提供信息的信任低于两年前，78.8% 至少有些担心候选人用 AI 虚构资质。
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