isolved 调查：48% 美国 HR 在薪酬环节用 AI，65% 报告过去一年出现薪资错误
要点速读
- 薪酬是 HR 中 AI 采用率最高的职能，占 48%（isolved 调查，1005 名美国 HR 决策者）
- 65% 受访者报告过去一年出现薪资错误，调查未显示错误由 AI 造成
- PayrollOrg 调查：46% 对薪酬用 AI 感到不适，25% 表示适应，71% 认为人工监督可提升信任
isolved 于 2026 年 10 月对 1005 名美国 HR 决策者的调查显示，薪酬是 HR 中 AI 采用率最高的职能（48%），但 65% 受访者报告过去一年出现薪资错误；调查未显示错误由 AI 造成。PayrollOrg 2026 年 9 月调查中，46% 受访者对薪酬用 AI 感到不适，25% 表示适应，71% 选择人工监督可提升信任。
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