【美国】高盛研报：AI 相关因素致美国招聘缺口达 1 万个岗位

高盛经济学家 Joseph Briggs 在 10 月 22 日研报中指出，近期劳动力市场数据显示 AI 相关的招聘放缓迹象。受 AI 影响较大行业的就业增长在过去三个月内比长期趋势低约 1 万个岗位，反映出企业因 AI 自动化而延缓招聘。该研报还估计，在 AI 转型期间，最多 9% 的劳动者可能被取代。这一数据为 HR 决策者提供了量化参考：AI 不仅影响裁员与再培训决策，还直接改变了招聘节奏。建议 HR 部门基于行业特点评估 AI 风险，调整人才招聘与保留策略。