【联邦】美国劳工部10月暂停多家大型科技雇主参与PERM项目，PERM招聘合规受关注
要点速读
- DOL 10 月暂停多家大型科技雇主参与 PERM 项目
- 暂停期间不受理或处理这些雇主的新 PERM 申请
- 调查与暂停本身不是违法的最终认定；司法部与劳工部就一家科技雇主达成协调和解
据律所 Clark Hill 文章，美国劳工部（DOL）10 月宣布，因正在进行的联邦调查，暂停多家大型科技雇主参与 PERM 永久劳工认证项目。暂停期间，劳工部不受理或处理这些雇主的新 PERM 申请。文章指出，调查和行政暂停本身并不构成雇主违法的最终认定。司法部与劳工部还就一家科技雇主涉嫌 PERM 招聘问题达成协调和解。
雇主要做的事
- 核查本公司 PERM 申请的招聘记录与广告留存是否完整
- 关注进行中的 PERM 申请在调查期间的处理进度
政策信息
- 辖区
- 联邦
- 状态
- 执法案例
- 生效日
- —
- 适用雇主
- 参与PERM永久劳工认证的雇主（受影响的大型科技雇主）
- 官方原文
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