English version not yet available. Showing the original Chinese.
【美国】BakerHostetler梳理美国多州AI用于雇佣决策的新规
Key points
- 文章梳理美国各州关于雇佣决策中使用AI的新规
- 涉及科罗拉多州SB24-205、加州SB 947及加州自动化雇佣决策系统规定
- 另涉及康涅狄格州法案和伊利诺伊州公法
BakerHostetler发文梳理美国各州关于在雇佣决策中使用AI的新规。文中链接涉及科罗拉多州SB24-205、加州SB 947、加州自动化雇佣决策系统（automated employment decision systems）相关规定、康涅狄格州法案以及伊利诺伊州公法等。
What employers should do
- 梳理公司在招聘和雇佣决策中使用的AI工具，对照所在州的相关规定
Policy details
- Jurisdiction
- 美国多州（科罗拉多、加利福尼亚、康涅狄格、伊利诺伊等）
- Status
- —
- Effective date
- —
- Official source
- Official source pending
Original report: JD Supra ↗Edited with AI assistance. Facts are based on official sources and original reports. For information only; not legal, immigration or insurance advice.