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北美华人人力资源协会

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Employment ComplianceOct 26, 202609:55 (PT)

【联邦 / 多州】美国 28 个州及华盛顿特区要求雇主提供带薪投票时间

Key points

  • 28 个州及华盛顿特区要求提供投票时间
  • 21 个州及特区规定必须带薪或不扣薪
  • 联邦法律未设置强制性要求,各州规则不同

美国大选日(11 月 3 日)并非联邦假日,联邦法律未要求私营雇主提供投票假。是否能带薪离岗投票取决于所在州法律。据雇佣律师事务所统计,28 个州及华盛顿特区要求提供投票时间,其中 21 个州及华盛顿特区规定必须带薪或不得因此扣薪,部分州另有条件(如员工已有足够非工作时间投票则不适用)。建议跨州雇主检查各州最新要求,更新工作手册相关条款。

What employers should do

  1. 检查所有经营地所在州的投票假要求
  2. 更新员工手册和假期政策
  3. 确认带薪/不扣薪的具体规则

Policy details

Jurisdiction
Multiple US states and Washington, D.C.
Status
已生效
Effective date
—
Employers covered
私营雇主(各州规定不同)
Official source
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Original report: Money Talks News ↗Edited with AI assistance. Facts are based on official sources and original reports. For information only; not legal, immigration or insurance advice.