【加拿大】Littler 调查：77% 加拿大雇主因经济压力采取至少一项用工举措
要点速读
- 77% 加拿大雇主采取过至少一项用工举措
- 暂停招聘 46%、裁员 35%、AI 替代 28%
- 55% 更新招聘启事以应对薪酬透明要求
Littler Mendelson 对 200 多家加拿大雇主的调查显示，77% 的雇主在过去一年因业务或经济压力采取了至少一项用工举措。其中，暂停或减少招聘的占 46%，裁员占 35%，更多使用自动化或 AI 以减少用工需求的占 28%。采取举措的雇主中，83% 称美国关税相关干扰起了作用。另有 55% 的雇主更新了招聘启事以应对薪酬透明要求，37% 开展了薪酬公平或薪酬差距审查。提示：可对照自身招聘启事和薪酬结构做一次自查。
雇主要做的事
- 对照自身招聘启事是否符合薪酬透明要求
- 检查薪酬公平与薪酬差距情况
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