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用工合规经济与AI焦虑下员工选择“留下”：Mercer 调研显示 73%美国员工暂不跳槽近日，全球人力资源咨询机构 Mercer 发布了其最新年度研究报告 Inside Employees’ Minds 2026 ，该报告基于超过 4,500 名美国雇员的调研结果，揭示了当前劳动力市场一个耐人寻味的趋势：尽管经济不确定性和人工…2026-02-10 · 观点AI 与 HR AI
Gusto最新报告：2025年美国小企业状况：成本上升和经济不确定性下仍保持韧性Gusto 发布《2025年小企业现状报告》，揭示了美国小企业在通胀与高利率双重压力下的真实图景。报告显示，87%的企业业绩达标或超预期，但一半的企业主仍对经济前景悲观。关税成为最大痛点，美国平均关税率升至18.6%，创下近百年新高；59…2025-10-23 · 观点美国员工福利
招聘与人才2024美国大选对招聘行业的深远影响，HR应如何应对？ How the US elections could affect recruiting随着2024年美国大选的临近，选举结果可能对招聘趋势产生重大影响。根据Appcast首席经济学家Andrew Flowers的分析，选民最关心的三大问题——经济（包括就业和股票市场）、移民和通胀（包括生活成本）——都与招聘紧密相关。移民政策…2024-10-16 · 观点招聘美国
The best HR & People Analytics articles of January 20242024年对HR专业人士来说是充满挑战和机遇的一年。经济不确定性、地缘政治紧张和技术进步是主要的挑战。文章强调了生产力的重要性，以及来自PwC、麦肯锡和埃森哲的洞察。利物浦经理朱尔根·克洛普的离职案例展示了领导力和文化的重要性。文章还强调了…2024-03-02 · 观点HR 科技生成式 AI
福利保险The best HR & People Analytics articles of January 20242024 is set to be a momentous year. With economic uncertainty, rising geopolitical conflict, and rapid advances in techn…2024-02-01 · 观点HR 科技北美华人 HR
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活动Webinar：ILS - 2023 Annual ConferenceILS - 2023 Annual Conference Join us for an in-depth review and discussion on the pivotallegal developments from 2023 an…2023-11-17 · 活动合规协会活动