【北美】HR 负责人岗位等在任者离职后再招，平均空缺逾五个月，是提前启动的两倍多

HR Recruit 分析了 2026 年 1 至 9 月在北美完成的 32 个 HR 负责人招聘。等在任者离职后才启动搜寻的，岗位平均空缺超过 5 个月；在任者仍在职时启动的为 2.1 个月。在 26 个接替离职者的招聘中，17 个在在任者离开后才开始，9 个在其离开前开始。样本多为 30 至 400 人的民营企业。