HR需要彼此连接,华人HR更需要彼此看见。 “Stay Together. Stay Powerful.”不是一句口号,而是我们必须坚守的信念。因为当我们真正聚在一起,经验会流动,误解能拆解,答案开始诞生。这一切,将从2025 NACSHR 夏季论坛开始。
今年NACSHR夏季论坛,我们围绕“AI重构、人才规划、组织变革、文化融合、心理韧性”五大主题,邀请在北美第一线实操的华人HR高管、招聘专家、法律顾问、科技创始人,共同展开一次扎实的线下深度交流,点击马上报名,参与到现场来吧!
2025年度核心议题阵容正式揭晓
我们不谈泛泛的趋势,只聊正在发生的挑战与解法:
AI IN HR:从工具到转型
AI如何介入招聘、绩效、培训、组织设计?
HR如何在AI浪潮下重新定位自己?
Zoom、ServiceNow、AI Fund、英伟达等一线实践者现场拆解案例
Strategic Global Total Rewards & Mobility
在多文化、多税制、多法规的背景下,如何设计合理的全球薪酬架构?
跨境派遣、H1B/OPT人才留用、远程用工如何合规?
Systemic HR™
不只是流程优化,而是从组织设计上系统性重构HR价值
如何让HR真正成为业务增长的一部分?
10x HR:快速原型与业务共振
HR也可以像产品经理一样,做迭代、做测试、做MVP?
如何加快HR对业务的响应速度?
文化与心理:我们如何一起工作?
常见跨文化误解如何有效调和?
如何建设既绩效导向又心理安全的团队?
Sabbatical、Gap Year是否正在被更多职场人重新定义?
北美用工合规全景
外籍员工如何合法雇佣?
员工在美工作的核心风险点有哪些?
美国当地法律有哪些常被忽略的红线?
部分确认嘉宾阵容
我们邀请的不是“演讲嘉宾”,而是真实做事的人:
论坛信息:
? 最后,为什么你值得来?
因为你不是一个人在解决问题。因为有一些困惑,只有我们彼此才能听懂。因为连接,是改变的起点。
Stay Together. Stay Powerful.
2025 NACSHR夏季论坛,我们在硅谷等你。