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#Josh Bersin

共 53 篇

招聘与人才LinkedIn推出AI招聘助手：重新定义未来招聘流程LinkedIn Enters AI Agent Race With LinkedIn Hiring Assistant LinkedIn推出了首个AI Agent : Hiring Assistant，旨在帮助招聘人员重新成为招聘人员。 …2024-10-29 · 观点招聘自动化
AI 与 HR 科技Josh Bersin :SuccessFactors Leapfrogs HCM Capabilities: AI, Skills, Talent Intelligence, And More本周，SuccessFactors 宣布了一系列重大更新，巩固其在人力资本管理（HCM）市场的领先地位。这些新功能包括 AI 驱动的工作推荐、文本分析、绩效评估和全球工资单升级等。SuccessFactors 还推出了开放的技能系统，并与 …2024-10-28 · 观点HR 科技 AI 与 HR
AI 与 HR 科技Josh Bersin:Digital Twins, Digital Employees, And Agents Everywhere2025 年，数字员工和人工智能助理的崛起将彻底改变人力资源运营，改变招聘、数据分析和员工管理等任务。这些技术包括数字双胞胎和智能代理，它们将与人类专业人员一起工作，以提高生产力和优化工作流程。随着人工智能工具成为日常业务不可或缺的一部…2024-10-19 · 观点HR 科技 AI 与 HR
用工合规ADP Lyric HCM, The Next-Gen HR Platform Many Have Waited ForJosh Bersin 写文章介绍了ADP的 Lyric HCM，给予了高度评价。ADP于2018年启动了一项秘密项目，目标是开发下一代企业人力资源管理平台。这个项目最终被命名为ADP Lyric HCM，它的设计旨在应对当代灵活多变的工作…2024-09-23 · 观点HR 科技 AI 与 HR
AI 与 HR 科技AI Agents, The New Workforce We’re Not Quite Ready For (Agentic AI)Josh Bersin 刚刚谈到： AI代理人的兴起标志着工作方式的一次革命。这些AI代理人不仅仅是工具，而是未来的团队成员。从开发培训课程到管理招聘过程，AI代理人的能力正被企业系统广泛利用。科技领袖和投资者对此展现出了极大的兴趣和投资。…2024-09-06 · 观点HR 科技 AI 与 HR
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用工合规Cornerstone Galaxy: Acquisition Of SkyHive Could Pay OffCornerstone在人力资源技术领域长期以来一直是学习管理系统（LMS）的领导者。公司最近推出了Galaxy，这是一个集成了人工智能的全新人才管理平台。这一重大进展是在一系列收购之后实现的，尤其是最近收购了SkyHive，显著增强了公司…2024-09-03 · 观点HR 科技合规
Why it’s time for HR Business Partners 2.0文章中强调了人力资源商业伙伴（HRBP）从通才到战略顾问的演变。最初旨在将人力资源战略与商业目标对齐，HRBP经常被日常运营任务分散注意力。Kathi Enderes 主张通过加强培训、指导和系统性的人力资源方法来复兴这一角色，这种方法整合…2024-08-31 · 观点数据驱动决策 CHRO
招聘与人才Josh Bersin: With Thoughtful Design And Culture, Dropbox Proves Remote Work Is A WinnerDropbox, a company with a $7 billion market cap and over $2.5 billion in revenue, has adopted a "Virtual First" strategy…2024-08-30 · 观点组织文化创新
招聘与人才Josh Bersin: When Will The Trillions Invested In AI Pay Off? Sooner Than You Think.近年来，生成式人工智能（GenAI）的投资已达数万亿美元，但围绕其回报问题的争论不断升级。一些分析师，如麻省理工学院教授达隆·阿西莫格鲁（Daron Acemoglu）和纽约大学心理学与神经科学教授加里·马库斯（Gary Marcus），对…2024-08-10 · 观点HR 科技 AI 与 HR
招聘与人才Josh Bersin: 随着经济放缓，关注未来的技能：改变的能力本周，我们看到美国失业率“上升”到 4.3% ，经济学家开始呼吁降低利率。对于那些每天与公司和领导者交流的人来说，我会说我们正经历一个正常的经济周期。上一次重大衰退（不包括疫情，因为那不是需求放缓）是在2008年和2009年。这意味着我…2024-08-03 · 观点HR 科技招聘
Josh Bersin:当组织失去信任时，价值观的价值在当前激烈的政治环境中，我有一个简单而重要的想法。当一个组织放弃其价值观时，随着时间的推移，它往往会遭受损失。例如，波音公司是如何牺牲其工程价值观，从而破坏其安全文化的？我相信这是许多“以追求利润为中心”的小决策最终导致了一次飞机坠毁。星…2024-07-18 · 观点AI 组织文化
招聘与人才Josh Bersin谈首席人力资源官 (CHRO) 职责的扩展推荐介绍：这是Josh Bersin最新的一篇文章，谈到了CHRO角色的问题，这确实是一个好问题！在当今快速变化的商业环境中，首席人力资源官（CHRO）的角色变得尤为重要。随着人工智能变革、全球劳工实践和组织重组等挑战，CHRO的职责显著扩…2024-06-22 · 观点HR 科技招聘
AI 与 HR 科技Josh Bersin:AI最终会连通整个企业界吗？问问ServiceNow，他们的回答是肯定的。本周，ServiceNow在其年度用户大会上迎来了超过22,000名IT和技术专业人士，同时公布了几项对其战略的重大增强。ServiceNow的目标是通过一个全新的工作流软件层整合企业资源，使之能够实现全面连接，进而让员工、顾客以及企业领导…2024-05-10 · 观点HR 科技 AI
招聘与人才是时候重塑人才招聘了 -Research Shows It’s Time To Reinvent Talent AcquisitionJosh Bersin 的文章 "研究表明，是时候重塑人才招聘了 "强调了人才招聘亟需进行的变革。由于只有 32% 的人力资源高管参与战略规划，而且许多人觉得自己只是个接单员，因此这篇文章呼吁进行战略改革。在劳动力短缺和急需技能型招聘的情况…2024-04-24 · 观点HR 科技招聘
AI 与 HR 科技Josh Bersin 谈Workday的创新论坛：Why I’m Bullish On Workday Again: The Innovation Summit本周Workday创新峰会揭示了公司由产品主导向市场主导的战略转型。Workday一直以云技术为核心，自主开发了面向对象的数据系统和全球安全架构。然而，随着市场的演进和竞争的加剧，公司在新任CEO Carl Eschenbach的领导下，开…2024-04-19 · 观点HR 科技 AI 与 HR
招聘与人才Will Chatbots Take Over HR Tech? Paradox Sets The Pace.在快速发展的人力资源技术领域，Paradox.ai 已成为领跑者，其先进的对话式人工智能平台彻底改变了招聘流程。通过利用自然语言处理和人工智能，Paradox.ai 提供了一个全面的解决方案，涵盖了从最初的职位申请到入职的整个招聘过程。该平…2024-04-04 · 观点HR 科技招聘
招聘与人才Josh Bersin :劳动力市场已完全改变：您真的准备好了吗？Josh Bersin 最新撰文谈到，随着以婴儿潮一代为主的劳动力队伍的衰落和具有独特期望和职业模式的新一代的崛起，劳动力市场发生了巨大的变化。这一新劳动力的特点是偏好组合职业和副业，他们要求尊重、灵活性和精心设计工作的机会。企业在适应这些…2024-03-31 · 观点员工留任劳动力市场
福利保险世界幸福报告能教给我们关于工作的什么? What The World Happiness Report Teaches Us About Work最新《世界幸福报告》揭示，尽管经济增长，美国幸福感下降。研究强调，高薪并非幸福的关键，而公平薪酬、良好的企业文化才是。特别是年轻人，受到气候变化、政治纷争等影响，幸福感低落。企业需关注文化建设、弹性工作，关照员工心理健康。工作场所的信任、社…2024-03-22 · 观点员工福利职业发展
用工合规Josh Bersin:3400亿美元的企业学习的市场将迎来巨大变革作者：Josh Bersin 本文探讨了企业学习行业的演变，特别是人工智能如何引领这一行业的巨变。企业每年在员工培训和发展上的开支超过3400亿美元，从传统的课堂培训到在线学习，再到以技能为中心的学习，行业一直在不断发展。现在，人工智能预计…2024-03-21 · 观点AI 生成式 AI
招聘与人才Josh Bersin谈How To Create Talent Density 如何打造人才密度Josh Bersin发表文章谈到：在过去几年里，我注意到大公司的表现开始不如小公司。我们现在看到苹果和谷歌都出现了这种情况，而微软应对这一挑战也有相当长的一段时间了。随着公司的发展，帮助我们推动组织绩效的一个重要理念就是人才密度。这篇文…2024-03-10 · 观点招聘 AI