标签

#EPLI

共 6 篇

用工合规SHRM因劳动争议案件被判赔偿1150万美元，保险公司又把SHRM告上了法庭很多企业买商业保险时都会有一个很自然的想法：既然已经买了保险，真出了事情，保险公司应该负责赔。但最近 SHRM 的一场官司，给所有企业上了一堂非常现实的保险课：买了保险，不等于所有损失都会赔；保额有1000万美元，也不等于这1000万美元…2026-08-14 · 资讯风险管理歧视
用工合规德州扩大 H-1B 签证欺诈调查：企业用工合规进入“可审计时代”从“政策讨论”到“企业执法”，H-1B 风险正在快速升级近期，德州总检察长 Ken Paxton 宣布扩大对 H-1B 签证滥用行为的调查范围，已涉及近30家北德州企业。此次行动不再停留在政策层面的争议，而是直接进入企业层面的执法阶段，标…2026-05-01 · 资讯合规合规风险
用工合规NACSHR 免费工具页正式上线： 5个专项工具，帮加州华人企业和HR 提前发现合规风险在加州经营一家公司，HR合规从来不是一件轻松的事。加州是全美劳动法最复杂的州之一。ICE执法收紧、Workers' Comp审计季、SB 1162薪资透明要求、SB 553工作场所暴力预防计划……每一条法规都有具体的执行要求，每一项违规都…2026-04-23 · 资讯合规招聘
用工合规从“一个人做五个岗位”到系统支撑：PEO如何重构HR职能边界在美国做HR，很多人都有一个共同感受：不是能力不够，而是一个人被要求承担五个岗位的工作。从合规（FLSA、OSHA、ACA）到薪资、福利、员工关系，几乎所有事务都压在HR身上。问题的本质不是“HR不专业”，而是企业缺乏系统性的资源配置。 P…2026-04-10 · 资讯合规合规风险
用工合规企业落地美国：HR必须搞懂的“强制保险 + 建议保险”全清单海外公司在美用工必读：强制保险与风险配置全清单 U.S. Hiring Playbook: Mandatory and Strategic Insurance Checklist for Overseas Companies 你在美国设立公…2026-03-03 · 观点合规加州
NACSHR 推荐免费发布北美 HR 职位在 NACjob 发布职位，触达北美华人专业人才。去发布 →
福利保险美国HR须知：企业为何要重视EPLI (雇主责任险)，详情解读含视频很多美国企业低估了用工风险。一场不当解雇或歧视索赔，律师费就可能高达数万美元。 EPLI（Employment Practices Liability Insurance、雇佣行为责任保险也叫雇主责任险）专门应对这类风险，但多数企业并不了…2026-02-12 · 观点合规合规风险