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共 43 篇

The best HR & People Analytics articles of January 20242024年对HR专业人士来说是充满挑战和机遇的一年。经济不确定性、地缘政治紧张和技术进步是主要的挑战。文章强调了生产力的重要性，以及来自PwC、麦肯锡和埃森哲的洞察。利物浦经理朱尔根·克洛普的离职案例展示了领导力和文化的重要性。文章还强调了…2024-03-02 · 观点HR 科技生成式 AI
2024年未来全球人力资源趋势本博客重点介绍了 2024 年新兴的未来全球人力资源趋势。探索人力资源专业人士和企业在 2024 年保持竞争力所需采取的最具影响力的发展和战略。人力资源世界正在经历一场巨大的变革。它是由快速发展的技术、不断变化的劳动力人口结构以及对员工福…2024-02-18 · 观点AI 与 HR 招聘
AI 与 HR 科技探索人力资源科技的优势和挑战（Podcast）技术总监@Humareso。 Jamie Aquila 是一位屡获殊荣的技术专家、设计师、建筑师和 4x 科技初创公司的首席技术官。他的项目被评为2018年 LinkedIn50强初创公司和2020年年度初创公司“100强初创公司”。Jam…2024-02-05 · 资讯HR 科技北美华人 HR
招聘与人才2024年人力资源预测：全球追求生产力In this fast-evolving era, all companies and individuals are seeking for change and efficiency. We can see the core of p…2024-02-01 · 观点AI 生成式 AI
福利保险The best HR & People Analytics articles of January 20242024 is set to be a momentous year. With economic uncertainty, rising geopolitical conflict, and rapid advances in techn…2024-02-01 · 观点HR 科技北美华人 HR
NACSHR 推荐免费发布北美 HR 职位在 NACjob 发布职位，触达北美华人专业人才。去发布 →
AI 与 HR 科技How Will AI Impact People Analytics in 2024 and Beyond(Podcast)2024年，人员分析将面临一个转折点。这个转折点集中在AIML上，以及它如何为组织创造优势，以及 HR 中的大量活动和工作，HR内部的数据科学分析团队有一个独特的位置可以研究。将人员分析从洞察转变为影响需要什么？人员分析和人力资源专业人员…2024-01-31 · 资讯AI 与 HR AI
What Issues are Top of the Mind for HR Leaders Heading into 2024?根据康奈尔大学工业劳动关系学院高级人力资源研究中心的一份调查报告，“转型和演变”这一广泛而重要的话题最近受到人力资源领导者的关注，该问题被确定为2024年企业的最紧迫问题。 “考虑到公司一直面临的所有颠覆，无论是在业务方面，还是在地…2024-01-31 · 观点AI 与 HR 员工体验
AI 与 HR 科技10个方法让你更好地营销人力资源科技10 Ways to Become a Better HR Tech Marketer为有效拓展并参与到人力资源领域，人力资源科技公司应该采取全面的市场营销策略，囊括多种渠道，响应目标群众，展现价值主张。具体步骤包括：理解人力资源领域，强调投资回报率，创造有价值的内容，与行业影响者合作，细分受众，参与行业会议，展现前沿行业思…2024-01-23 · 观点HR 科技北美华人 HR
招聘与人才HR Predictions for 2024: The Global Search For Productivity2024年的HR预测强调了生产力和AI在商业和雇佣实践中的关键作用。这篇文章讨论了公司在动态的经济条件和不断变化的劳动力市场背景下，如何适应他们的人才管理和招聘策略。强调了员工赋权的增加，劳动力市场的变化，以及技能发展的重要性。文章还探讨了…2024-01-19 · 观点AI 生成式 AI
招聘与人才Top 7 Recruitment Strategies for 2024Hear from the HR leaders delivering breakthrough experiences for their people and get the latest insights and advice fro…2024-01-17 · 观点招聘 AI
2024年将人力资源趋势和预测付诸实践的九种方法新的一年如约而至。新年带来新的潮流引导者，新的推动者和新的撼动者，标新立异的想法随之而来，推动进步。而一些趋势会随着市场的发展而变化，年年如是。每年我们都会回顾去年的成功与失败经验，同时展望2024年的新机遇。2024年将会是划时代的一…2024-01-17 · 观点生成式 AI DEI
活动Mark Your Calendars: Top Recruiting and HR Events in 2024Top Recruiting and HR Events in 2024 The recruiting and HR industry is always evolving, and staying ahead of the curve i…2024-01-07 · 活动HR 科技招聘
福利保险Josh Bersin:2024: The Year That Changes Business Forever (Podcast)The podcast "2024: The Year That Changes Business Forever" by Josh Bersin explores anticipated transformations in busine…2023-12-30 · 观点AI 组织文化
The best HR & People Analytics articles of December 2023The December edition of my monthly compendium is an opportunity to reflect on the year that has nearly passed and look f…2023-12-24 · 观点HR 科技生成式 AI
Top 10 HR and People Analytics Themes of 2023As we near the end of another successful year here at Insight222, we want to reflect on the top themes that have emerged…2023-12-22 · 观点AI 与 HR 生成式 AI
招聘与人才12 Opportunities for HR in 2024: From Support Function to Strategic PartnerThis decade has been uniquely challenging to business with economic uncertainty, geopolitical tension, and the aftermath…2023-12-14 · 观点HR 科技 AI 与 HR
活动2024年必关注的50位人力资源影响者 Top 50 HR Influencers to Follow in 2024-BY Peoplebox在不断发展变化的人力资源领域，对于全球的HR专业人士来说，紧跟最新趋势和洞见至关重要。NACSHR很高兴与大家分享Peoplebox的年度文章——《 2024年必关注的50位人力资源影响者》。这篇文章由Shaini Ekka撰写，突出了人…2023-12-04 · 活动People Analytics HR 趋势
招聘与人才Anita Lettink Challenges HR Norms: Adapting to the Unpredictable Work Landscape of 2024ANITA LETTINK：Why I'm not writing 2024 HR trends Anita Lettink, in her newsletter, discusses why she is not writing the …2023-12-01 · 观点HR 科技生成式 AI
福利保险Exploring the Top 10 HR Tech Trends of 2024The HR field is undergoing significant changes in 2024, with technology playing a pivotal role. Key trends include the u…2023-11-17 · 观点HR 科技合规
活动精彩图集：2023NACSHR年度论坛精彩回顾（一）成功举办2023北美华人人力资源年度论坛，感谢所有参会同仁以及赞助合作伙伴与分享嘉宾！ 6月17-18日 70多位北美地区华人HR同仁相聚在加州硅谷度过超级充实的两天！话题多样全面，覆盖大家关心的各个趋势与实践，受到参会嘉宾的一致好评！期待…2023-06-20 · 活动北美华人 HR 协会活动