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#预支假期

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用工合规加州员工辞职可约定追回最多 40 小时预支假，最后工资仍不能扣加州 AB 1697 于 2026 年 9 月 30 日签署，作为紧急法案当天生效。它把 AB 692「离职还钱条款」禁令推迟到只管 2027 年 1 月 1 日及以后签的合同，并新增例外：员工主动辞职时，雇主可约定追回预支的带薪假，但最多 40 小时、不计利息，还款条件须在员工申请预支时单独披露。被裁或被辞退的员工不适用；按加州劳工专员办公室的立场，预支部分仍不能从最后工资里扣。离职付清已赚假期、禁止「用完即弃」不变。2026-11-14 · 资讯加州带薪休假