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用工合规华盛顿州 51 人以上公司，年薪不到 92,196 美元不能再免加班费华盛顿州最低时薪 2027 年 1 月 1 日起升到 17.73 美元，加班豁免员工的薪资门槛随之上调。51 人以上雇主的倍数同时从 2.25 倍升到 2.5 倍，年薪门槛从 80,168.40 美元跳到 92,196 美元，涨约 15%；50 人及以下雇主为 82,976.40 美元，2028 年才统一到 2.5 倍。按小时付薪的计算机专业人员时薪门槛为 62.06 美元。人数只数华盛顿州员工、全职兼职都算；奖金和佣金不计入门槛，也不能按兼职折算。联邦门槛仍是每周 684 美元，在华盛顿州基本用不上。12 月要做的，是数清人数、拉出低于门槛的豁免员工名单。2026-11-14 · 资讯最低工资员工分类
活动NACSHR发布2027年度活动计划：洛杉矶、硅谷、西雅图全年四场论坛2027 年，NACSHR北美华人人力资源协会将继续通过线下论坛与专业社群活动，连接北美不同城市的华人 HR、企业管理者与专业服务伙伴。新一年度，我们希望把单次参会进一步变成持续连接。因此，NACSHR 2027 年将围绕 Los Ang…2026-10-01 · 活动北美华人 HR 协会活动
活动【深度】北美华人人力资源夏季论坛在硅谷举办：当AI、全球化与华人HR职业成长进入同一张现实图景2026年5月16日，北美华人人力资源夏季论坛在硅谷成功举办。会议围绕AI重构HR、全球化企业人力资源管理、招聘与人才战略、组织协作模式、员工福利与北美华人HR职业发展等议题展开深度交流。论坛现场汇聚加拿大、波士顿、纽约、达拉斯、洛杉矶、西…2026-05-18 · 活动合规北美华人 HR