标签

#组织文化

共 49 篇

招聘与人才Josh Bersin: With Thoughtful Design And Culture, Dropbox Proves Remote Work Is A WinnerDropbox, a company with a $7 billion market cap and over $2.5 billion in revenue, has adopted a "Virtual First" strategy…2024-08-30 · 观点组织文化创新
Josh Bersin:当组织失去信任时，价值观的价值在当前激烈的政治环境中，我有一个简单而重要的想法。当一个组织放弃其价值观时，随着时间的推移，它往往会遭受损失。例如，波音公司是如何牺牲其工程价值观，从而破坏其安全文化的？我相信这是许多“以追求利润为中心”的小决策最终导致了一次飞机坠毁。星…2024-07-18 · 观点AI 组织文化
AI 与 HR 科技The Key to a Thriving Workforce? A Smart Approach to AI微软的最新数据强调了人工智能对员工赋权、活力和生产力的积极影响。领导者可以通过关注其员工队伍是否在“繁荣”中来促进良好表现，微软将“繁荣”定义为被赋予权力和充满活力地进行有意义的工作。员工信号调查显示，人工智能的使用能通过减少乏味工作并促进…2024-06-24 · 资讯AI 与 HR AI
AI 与 HR 科技突发：Meta（Facebook）宣布关闭其企业协作平台Workplace!Meta公司（前身为Facebook）将关闭其企业内部协作平台 Workplace 。这一决定标志着该产品十年运行的结束。Workplace最初由Facebook内部团队使用的闭环版本发展而来，目的是为商业用户提供沟通和生产力工具。尽管取得…2024-05-14 · 资讯HR 科技员工体验
Happy Mother's Day!2024-05-12 · 资讯北美华人 HR 员工体验
NACSHR 推荐免费发布北美 HR 职位在 NACjob 发布职位，触达北美华人专业人才。去发布 →
David Green : The best HR & People Analytics articles of April 2024My highlight for April, and indeed of the year so far, was the People Analytics World conference in London. I first chai…2024-05-02 · 观点HR 科技北美华人 HR
用工合规EEOC Issues Final Regulation on Pregnant Workers Fairness Act美国平等就业机会委员会（EEOC）发布了《怀孕工作者公平法案》（PWFA）的最终规则，该规则自2023年6月27日生效，要求15名以上员工的雇主为怀孕、分娩或相关医疗条件的员工提供合理的工作调整，除非这种调整给雇主带来过大困难。此规则进一步…2024-04-19 · 快讯合规组织文化
招聘与人才What is Employer Branding?根据前亚马逊CEO杰夫·贝佐斯的说法，“你的品牌是当你不在房间里时人们对你的评价。”对我们这些在招聘领域的人来说，你的品牌是求职者和潜在候选人在线上阅读关于你的信息、在你的网站和社交媒体上看到的内容，以及从你现在的员工那里在Glassdoo…2024-04-05 · 观点招聘组织文化
福利保险Happy Easter!祝大家复活节快乐！Happy Easter to all our dear friends at NACSHR! As we step into this beautiful season of renewal and hope, accompanied b…2024-03-31 · 资讯北美华人 HR 员工体验
福利保险世界幸福报告能教给我们关于工作的什么? What The World Happiness Report Teaches Us About Work最新《世界幸福报告》揭示，尽管经济增长，美国幸福感下降。研究强调，高薪并非幸福的关键，而公平薪酬、良好的企业文化才是。特别是年轻人，受到气候变化、政治纷争等影响，幸福感低落。企业需关注文化建设、弹性工作，关照员工心理健康。工作场所的信任、社…2024-03-22 · 观点员工福利职业发展
Happy International Women's Day! 国际妇女节快乐Happy International Women's Day! Today, we celebrate not just the social, economic, cultural, and political achievements…2024-03-08 · 资讯北美华人 HR DEI
福利保险SHRM:Most American Workers Experience Incivility in the Workplace; Divisive Dialogue Undermines Inclusion and Employee Wellbeing2024年SHRM文明研究指出，工作场所不文明行为日益普遍，近三分之二的员工在过去一个月内经历或目睹了此类行为。研究强调维护文明的重要性，将不文明的工作环境与员工不满和更高的离职率联系起来。不文明行为阻碍了员工真实自我表达和福祉，导致员工过…2024-03-08 · 观点美国 DEI
The best HR & People Analytics articles of February 2024I’m writing the introduction to this month’s compendium in New York, ahead of two events this week in the Big Apple. Fir…2024-03-03 · 观点HR 科技生成式 AI
The best HR & People Analytics articles of January 20242024年对HR专业人士来说是充满挑战和机遇的一年。经济不确定性、地缘政治紧张和技术进步是主要的挑战。文章强调了生产力的重要性，以及来自PwC、麦肯锡和埃森哲的洞察。利物浦经理朱尔根·克洛普的离职案例展示了领导力和文化的重要性。文章还强调了…2024-03-02 · 观点HR 科技生成式 AI
用工合规【案例】HR如何在人工智能时代更优秀：引领学习与创新在人工智能（AI）迅速成为工作场所新常态的时代，人力资源（HR）专业人士面临前所未有的机遇和挑战。AI技术的进步不仅改变了招聘、员工管理和培训的方式，还提出了一个根本性问题：HR如何在这个充满变化的时代中不仅自身更优秀，还能帮助员工适应并利…2024-02-12 · 观点AI 与 HR AI
HR领导者可以从泰勒·斯威夫特身上学到什么人力资源领导层可以从音乐家泰勒·斯威夫特身上学到一两件事，特别是在了解她如何建立和发展自己的品牌、形象和声誉时。 “我/我们希望因什么而出名？” 渗透到 Swift 所做的每一项行动和企业决策中，这是每个企业领导者都应该考虑的事情。这种方法…2024-02-06 · 观点组织文化员工留任
福利保险The best HR & People Analytics articles of January 20242024 is set to be a momentous year. With economic uncertainty, rising geopolitical conflict, and rapid advances in techn…2024-02-01 · 观点HR 科技北美华人 HR
What Issues are Top of the Mind for HR Leaders Heading into 2024?根据康奈尔大学工业劳动关系学院高级人力资源研究中心的一份调查报告，“转型和演变”这一广泛而重要的话题最近受到人力资源领导者的关注，该问题被确定为2024年企业的最紧迫问题。 “考虑到公司一直面临的所有颠覆，无论是在业务方面，还是在地…2024-01-31 · 观点AI 与 HR 员工体验
情商如何增强团队建设企业的成功除了企业策略团队建设等还需要团队成员之间的配合，对于企业来讲，软实力也不容忽视。情商是加强团队建设以及领导力的重要因素之一。高情商的领导和高情商的团队成员能有效避免潜在的时间、精力等的浪费，还能加强部门之间的沟通，提高责任感和团队…2024-01-29 · 观点组织文化领导力
The Power of Employeeship and its Direct Impact on Company's ResultsAfter The Great Resignation in the wake of COVID-19 pandemic and the huge wave of Baby-boomers retirement, pressure was …2024-01-23 · 观点DEI People Analytics