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用工合规墨西哥2024年假期安排（收藏）墨西哥2024年全国法定节假日安排如下： 1月1日（星期一）：元旦 2月5日（星期一）：宪法日 3月21日（星期四）：贝尼托·华雷斯（Natalicio de Benito Juárez）诞辰 5月1日（星期三）：劳动节 9月16日（星期一…2024-01-24 · 资讯合规劳动法
用工合规What Employers Should Know About California’s Latest Paid Sick Leave ExpansionUnderstanding and complying with California's latest paid sick leave expansion is crucial for employers. It ensures lega…2024-01-23 · 资讯合规加州
用工合规温馨提示：加州雇主必须在 2024 年 2 月 14 日之前通知员工竞业禁止无效作为NACSHR专业社群，让您的全球受众了解就业法律的重大变化非常重要，尤其是在美国这样的主要经济体。加利福尼亚州关于非竞争协议的最新进展就是一个很好的例子。以下是可能与您的读者相关的摘要和要点：法律的主要变化：自 2024 年 1 月…2024-01-22 · 资讯合规合规风险
用工合规Trends in Employment Law Employers Should be Aware ofWith 2023 here, it’s time to look ahead to key issues affecting employers in the coming year. Notably, these issues shar…2024-01-21 · 资讯合规劳动法
用工合规Rest and Lunch Break Laws in Every US State (2024)Employee meal and rest break rights depend on their own laws according to their state. Meal, rest and minor breaks are d…2024-01-21 · 资讯合规合规风险
NACSHR 推荐免费发布北美 HR 职位在 NACjob 发布职位，触达北美华人专业人才。去发布 →
用工合规How to Learn More About Labor RelationsThere’s a lot of talk about labor relations (i.e., union activity) in today’s news. While we’re reading about it more, t…2024-01-19 · 观点美国合规风险
用工合规美国劳工部新规：重塑雇员与独立承包商关系，企业与劳动力面临新挑战今天，美国劳工部宣布了关于工人何时可以被归类为独立承包商的最终规则。新规定于 3 月 11 日生效，该规定使用多因素“经济现实”测试来确认工人是否是独立承包商。但该规定并未受到所有人的欢迎。这一历史性的变革于2023年10月发布，经过几…2024-01-09 · 观点合规合规风险
用工合规【下载】2024年加利福尼亚州就业法律指南 Get Your Free 2024 California Employment Law Guide2024年加利福尼亚州就业法律指南广泛概述了 2024 年加利福尼亚州的新就业法律。它涵盖了就业法的各个方面，如一般就业法、大麻使用权、非竞争协议、与生育相关的丧假、工作场所安全以及特定行业的法律。每个部分都概述了新法律、其生效日期以及…2023-12-13 · 快讯合规加州
福利保险How to Strategically Plan a Budget for HR in 2024The article discusses strategies for planning an HR budget for 2024, emphasizing the need for advanced HR technology and…2023-11-28 · 快讯HR 科技合规
活动Webinar：ILS - 2023 Annual ConferenceILS - 2023 Annual Conference Join us for an in-depth review and discussion on the pivotallegal developments from 2023 an…2023-11-17 · 活动合规协会活动
用工合规美国总统拜登任命劳伦-麦克弗兰为全国劳工关系委员会主席美国总统拜登任命劳伦-麦克弗兰为全国劳工关系委员会主席。McFerran自2014年12月起在该委员会任职。另据新闻报道，拜登解雇了NLRB的总顾问。麦克弗兰在一份声明中说："我期待着全国劳工关系委员会工作的新篇章，加倍努力为该法案的…2021-01-21 · 资讯合规美国
用工合规在美国裁员中的年龄歧视问题-美国《反年龄歧视法》禁止企业对40岁及以上的员工进行年龄歧视美国《反年龄歧视法》（The Age Discrimination in Employment Act）禁止企业对40岁及以上的员工进行年龄歧视。最近，两家高科技企业，Intel和IBM，都因为裁员中涉及年龄歧视而遭到公平就业机会委员会的调…2018-05-31 · 观点合规风险劳动法
用工合规Overtime rule pushed to 2019; new 'regular rate of pay' calculation comingKate Tornone The U.S. Department of Labor (DOL) plans to propose a new overtime regulation in January 2019, it announced…2018-05-12 · 资讯合规劳动法
招聘与人才面试时雇主可否询问应聘者的工资历史？根据Bloomberg网的统计，目前有加州、德拉华州、马萨诸塞州、俄勒冈、华盛顿州以及波多黎各通过地方立法禁止雇主在面试时询问应聘者的工资历史。纽约、旧金山等城市也通过了类似的法案（纽约为第一个通过法案的城市）。支持者认为，现阶段美国依然…2018-04-23 · 观点加州劳动法
用工合规California Labor Laws 2018Everything to know about the state's HR, payroll, and benefits rules. Welcome to the big leagues. If HR compliance was a…2018-03-18 · 资讯合规加州
用工合规雇主是否需要给工人吃饭休息？推荐阅读 Are Employers Required to Give Workers Meal and Rest Breaks?谷歌翻译机器人自动翻译：雇主可能很难找出哪些员工有权吃饭和休息，以及在提供休息时必须遵守哪些规则。是否需要为休息时间支付工资？在换班期间的特定时间是否需要休息？就业法律师告诉 SHRM在线。纽约市杰克逊·刘易斯（Jackson Lew…2018-01-22 · 观点合规合规风险
用工合规美国劳动部发布实习生的劳动者地位认定标准柯振兴本站曾经报道过实习生的劳动者身份认定问题。只有当实习生被认定为劳动者时，才能享有《公平劳动标准法》规定的最低工资和加班工资。事实上，在美国大量的实习生都没有工资。2010年，美国劳动部工资工时部门发布了一个意见（FactSheet …2018-01-11 · 观点合规美国
用工合规李静远律师对于2018加州HR的建议大家新年快乐！正如我们大多数人所知，加利福尼亚州每年都制定新的与人力资源相关的法律。对于在加州工作的人力资源专业人员，下面是在新的一年自我审计的一些提示： 1. 在全州范围内检查您的员工在做同等雇主时的薪酬是否存在性别差异，或白人与其他种…2017-12-29 · 资讯合规加州
活动NACSHR参访LinkedIn暨北美HR实战训练培训精彩回顾（多图）9月29日 LinkedIn 硅谷总部，北美华人人力资源协会（简称NACSHR）40余位HR同仁来到这里交流学习。本次参访交流由LinkedIn的总监Chi-Yi Kuan 主持开场，特别邀请到LinkedIn 的高级人力资源总监Lori…2017-10-20 · 活动北美华人 HR 协会活动
用工合规详解美国加州生产休假福利政策-SDI和PFL来源： http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1765608&forumpage=1 作者：vouvoux 做功课做了一天，总结一下我的理解哈，因为我还没有申请，所以具体申请流程和零钱…2017-02-19 · 观点合规加州