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DHS 终规取消部分工卡自动延期,政府估计 2 万至 3.3 万份工卡或失效

2026-10-28 · NACSHR · 阅读约 2 分钟
要点速读 · KEY TAKEAWAYS
  • 终规取消部分 EAD 自动延期,原样采纳 2025 年 10 月 30 日临时终规
  • 政府估计自 2027 年 5 月起 18 个月内 2 万至 3.3 万份工卡可能失效
  • DHS 称此举为给背景审查留出更多时间
本文目录(6 节)

发生了什么

美国国土安全部(DHS)发布终规,取消部分就业授权文件(EAD,即工卡)的自动延期,终规原样采纳 2025 年 10 月 30 日发布的临时终规。政府估计,自 2027 年 5 月起 18 个月内,2 万至 3.3 万份工卡可能失效,涉及 H-4 配偶、境内绿卡申请人等。DHS 称此举为给背景审查留出更多时间。雇主应盘点持 EAD 的员工,提前核对到期日,并与移民律师确认续签安排。仅供参考,不构成法律意见。

关键信息

  • 适用地区:联邦

  • 进展:最终规则

  • 适用雇主:雇佣持EAD外籍员工的雇主

要点

  • 终规取消部分 EAD 自动延期,原样采纳 2025 年 10 月 30 日临时终规

  • 政府估计自 2027 年 5 月起 18 个月内 2 万至 3.3 万份工卡可能失效

  • DHS 称此举为给背景审查留出更多时间

雇主需要做什么

  • 盘点持 EAD 员工及到期日,提前安排续签

  • 与移民律师确认 H-4 配偶及绿卡申请人的工作授权连续性

时间线

来源

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