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两个H1B Final Rules最全解读|一人一抽落地,申请费真的涨了!

2024-01-30 · NACSHR · 阅读约 4 分钟
要点速读 · KEY TAKEAWAYS
  • 国土安全部1月30日公布H-1B注册抽签改革最终规则,3月3日起生效,FY2025抽签季实行“一人一抽”。
  • 抽签改为以受益人为基础,注册须提供护照或旅行证件,多家雇主为同一人注册也只占一个名额。
  • H-1B注册3月6日开始,多家公司可同时为同一人注册,中签后可选公司递交,也可递交多份申请。
  • H-1B基本申请费对非小公司、非non-profit雇主由460美元涨至780美元,注册费仍为10美元。
  • H-1B新增600美元庇护费,小公司300美元,仅限首次申请,4月1日生效;加急费2月26日起涨至2805美元。

AI 根据原文整理,以发布日期为准(2024-01-30)

本文目录(1 节)

一人一抽必然是打击滥用抽签的最好手段,但是基于移民局拖拖拉拉的性格,政策能否今年落地大家都在关注。终于!就在今天!(美国华盛顿1月30日)国土安全部公布了一份叫做Improving the H-1B Registration Selection Process and Program Integrity的文件,正式确认:

从今年2月2日起公告30天后,今年3月3日起,H-1B将采用“一人一抽”制度!
Official response: DHS agrees with the need for prompt implementation of this rule. This rule will be effective in time for the FY 2025 H-1B cap season (the H-1B registration period and related selection process beginning in March 2024).
国土安全部卡着最后时间节点走到这一步,想必有今年必须实行的决心,而且这一维护抽签公平的制度要想找个理由,在公示期内提出有效异议也比较困难。
Final Rule说,今年H-1B怎么抽?必须用Passport/Travel Document来注册。往年没有护照也可以参与抽签,但是今年开始,受益人与护照信息绑定,防止一人多抽现象发生。How does it work? 今年之前的H-1B注册抽签都是基于雇主而非受益人,所以同一个受益人可以有多个抽签机会。但是改革之后是基于受益人来抽签,纵使您有上百个雇主注册抽签,也只能占用一个抽签名额。3月6日开始注册!之前不是还说要自动延长Cap-Gap时间到次年4月1日,还有要支持H-1B自主创业么?

不好意思,这两个政策Final Rule都没说,今年可能来不及落地。

如果我有多个offer怎么办?

所有的公司正常注册抽签,一人一抽不排斥多个公司sponsor同一个受益人。您可以中签后选择最心仪的公司递交H-1B申请。

中签后我可以递交多份H-1B申请提高批准率吗?
可以,这一点移民局不禁止。
今年H-1B申请费怎么涨?
首先我们来明确涨价前H-1B申请费的组成部分:
注册抽签费 + 基本申请费 + 反诈骗费 + 美国工人培训费 (+ 加急费,自选),我们来一个一个说明。
今年的H-1B申请费怎么涨?
  • 注册抽签费:移民局已经确认,不涨价!还是10刀!
  • 基本申请费:根据最新的Final Rule,要对申请人(雇主)进行区分了!如果您的雇主是小公司/non-profit,那么基本申请费还保持在$460。如果您的雇主不属于前面两类,则基本申请费会涨价到$780,涨价幅度是70%!*小公司:雇佣25个或以下全职员工的公司。
  • 反诈骗费:Final Rule里没说要涨价,所以维持在500刀。
  • 美国工人培训费:没有涨价,还是25个全职员工以下的小公司及无需抽签的雇主缴纳750刀,其他雇主缴纳1500刀。
  • 加急费:Final Rule没说涨价,但是2023年12月27日,移民局公告说:从2024年2月26日起,H-1B加急费将从原本的$2,500涨到$2,805,所以加急费不是不涨是刚涨过。
  • 庇护费:USCIS说,要限制H-1B申请人交庇护费的频率。所以坏消息是,600刀庇护费要交了(小公司的庇护费减半,一共是300刀),好消息是仅应针对H-1B首次申请,后续的transfer、extension、renewals、change of status都不需要重新交。庇护费于今年4月1日生效。如果今年抽签H-1B,涨价是躲不掉的,但是如果您申请H-1B transfer、extension之类的,或者不用抽签,只要您能在4月1日前递交H-1B申请,涨价的镰刀就割不到!

USCIS: The Asylum Program Fee should only be assessed for the initial petition filed by an employer, like the Fraud Prevention and Detection and Public Law 114-113 fees, and not subsequent transfers, extensions, renewals, and changes of status.

Source 小敏话移民WeChat official account

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