【美国】残障职场人士称远程办公减少与AI筛选简历限制了2026年就业机会

据 HR Brew 报道，美国残障人士就业在2025年秋季创历史新高。但残障职场人士称，严格的到岗要求、反DEI言论和AI驱动的求职者筛选可能威胁这些进展。多位受访者称，最大障碍是雇主抗拒远程工作，并表示仍遭遇微歧视（microaggressions）和欺凌。他们希望雇主更审慎地对待自身偏见和招聘方式。