2027 洛杉矶北美华人 HR 新年论坛 · 1 月 2 日,第一阶段优惠票 12 月 1 日截止立即报名 →
北美华人人力资源协会
2026-11-0202:56(美西)

【美国】Software Finder 调查:71% 美国员工感到有压力在下班后保持在线

要点速读

  • 调查显示71%的美国受访者感到有压力在工作时间之外保持可联系
  • 千禧一代和X世代为72%,Z世代为65%
  • 69%的人认为下班后在线并未对职业发展产生实质影响,仅8%的人直接将晋升与此挂钩

软件比较平台 Software Finder 对1006名美国员工的调查显示,71%的受访者感到有压力在工作时间之外保持可联系。其中千禧一代(Millennials)和X世代为72%,Z世代为65%。69%的人认为下班后在线并未对职业发展产生实质影响,仅8%的人直接将晋升与此挂钩。

原始报道:查看原文 ↗#工作生活平衡#员工体验#职业倦怠#Z 世代本条由 AI 辅助编辑,事实以原始报道为准。
每周一,本周北美 HR 要闻和即将生效的法规送到邮箱快讯每天更新,每周精粹替你挑出最重要的几条,外加深度解读、活动和会员服务。

每周一封,免费,随时可以退订。提交后请到邮箱点确认。

需要进一步了解?

NACSHR 客服微信二维码有具体问题,想找人问问?
添加 NACSHR 客服微信 hinacshr,或在线留言 ↗

相关深度文章

全球劳动力报告深度解读:AI时代最大的挑战,不是裁员,而是员工的工作已经改变,组织却还没有跟上2026-10-06AI用得更多,却更加悲观:美国年轻劳动力对未来工作的态度正在逆转2026-08-192027员工健康险续保前,别只盯涨幅:先做一次 Second Opinion,也重新看看你的 Broker2026-08-18