2027 洛杉矶北美华人 HR 新年论坛 · 1 月 2 日,第一阶段优惠票 12 月 1 日截止立即报名 →
北美华人人力资源协会

English version not yet available. Showing the original Chinese.

Employment ComplianceOct 27, 202612:10 (PT)

【特拉华州】州长签署 HB 84,禁止强制参加雇主劝说会议,即日生效

Key points

  • HB 84 于 2026 年 9 月 30 日签署,即日生效
  • 禁止强制参加表达雇主宗教或政治观点的会议,包括工会相关内容
  • 每次违规面临 1000 至 5000 美元民事罚款

特拉华州州长 Matt Meyer 于 2026 年 9 月 30 日签署 HB 84,即日生效。法律禁止雇主强制员工参加表达雇主宗教或政治观点(包括是否加入工会)的会议,也禁止对拒绝参加者进行报复。自愿性聚会及与工作职责直接相关的会议属豁免。违法雇主每次违规面临 1000 至 5000 美元民事罚款。报道还提到纽约州本月有类似动向,但未展开。

What employers should do

  1. 检查公司在特拉华州的会议安排,确认强制性会议不涉及雇主观点表达
  2. 确认对拒绝参加者不存在报复行为,并更新相关制度与培训

Policy details

Jurisdiction
特拉华州
Status
已生效
Effective date
2026-09-30
Employers covered
特拉华州雇主(自愿性聚会及与工作职责直接相关的会议除外)
Official source
Official source pending
Original report: London Insider ↗Edited with AI assistance. Facts are based on official sources and original reports. For information only; not legal, immigration or insurance advice.