【加拿大】多伦多福利峰会：Z 世代员工心理健康问题突出，超 50% 长期伤残理赔涉心理健康

在 2026 年多伦多福利峰会上，Sun Life Health 心理健康总监 Carmen Bellows 指出，Z 世代已占加拿大适龄劳动力的五分之一，预计 2030 年成为劳动力主体。Z 世代员工的心理健康问题比例高于总体人群，其长期伤残理赔中超过 50% 为心理健康相关，女性中这一比例达到 60%。这表明企业需重新评估心理健康福利的充分性和覆盖范围。提示：建议加拿大雇主审视现有心理健康福利计划，特别是对年轻员工群体的覆盖深度。