【加拿大】2026 年福利预测：团体福利成本年增约 6%–7%，仅 2% 雇主考虑直接削减保障

据 MBWL International 与 Normandin Beaudry 发布的《2026 全球福利预测》，加拿大团体福利成本年增约 6% 至 7%，薪资预算约增 3%，仅 2% 的雇主认真考虑直接削减保障。SaskTel 人力资源总监 Isioma Coker 在 10 月 13 日 HRD Canada 领导者网络圆桌上表示，应重新设计福利，而非退缩。提示：加拿大雇主可对照自身福利成本增速与薪资预算，评估是否需要调整福利结构。