【联邦】劳工部上调 H-1B 与 PERM 现行工资下限的最终规则已送 OMB 审查
要点速读
- 规则为提高 H-1B、H-1B1、E-3 及 PERM 现行工资下限。
- 规则已提交 OMB 审查，尚未在《联邦公报》公布。
- 公布后 30 或 60 天生效。
据 Fragomen 报道，美国劳工部提高 H-1B、H-1B1、E-3 及 PERM 劳工认证项目现行工资下限的最终规则，已提交管理和预算办公室（OMB）审查，进入联邦立法最后阶段。该规则拟议版本于 2026 年 3 月下旬发布，征求意见期为 60 天。预计未来几天或几周内在《联邦公报》公布，生效日为公布后 30 或 60 天。
雇主要做的事
- 关注《联邦公报》公布的最终规则及其生效日，核对现有 H-1B 与 PERM 项目的工资水平。
- 如有在办 PERM 或新雇用 H-1B 员工，提前评估工资调整成本与时间安排。
政策信息
- 辖区
- 联邦
- 状态
- 最终规则
- 生效日
- —
- 适用雇主
- 雇佣 H-1B、H-1B1、E-3 外籍员工及办理 PERM 劳工认证的雇主
- 官方原文
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