【加拿大】快速通道11月3日起实施CRS新规:按职业薪资水平加分,豁免LMIA
要点速读
- 按职业薪资相对水平分级加分(1.3-2倍中位薪资)
- 符合条件的工作邀约豁免LMIA
- 11月3日起生效
加拿大移民、难民及公民部(IRCC)宣布,自2026年11月3日起,快速通道(Express Entry)综合排名系统(CRS)实施改革。高薪工作邀约或符合条件的加拿大工作经验将获额外积分,标准为职业中位薪资相对全国中位薪资的倍数(1.3至2倍);低于1.3倍的职业不获加分。同时取消特定快速通道类别下符合条件工作邀约的劳动力市场影响评估(LMIA)要求。建议中企和华人雇主评估提供的职位是否达到薪资加分阈值,以便向申请人提供竞争力的job offer。
雇主要做的事
- 对标职业中位薪资确保job offer达到加分资格
- 检查是否需要申请LMIA(部分情况已豁免)
政策信息
- 辖区
- 加拿大
- 状态
- 已生效
- 生效日
- 2026-11-03
- 适用雇主
- 赞助快速通道候选人或提供工作邀约的雇主
- 官方原文
- 官方原文待补
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