【美国】研究：仅1/4 CHRO具备AI时代所需企业级能力

猎头公司Heidrick & Struggles研究表明，CEO对CHRO候选人的技能要求比十年前几乎翻倍，但仅四分之一的现任CHRO具备涵盖AI、自动化、CEO咨询、伦理、继任和劳动力规划的「企业级CHRO」能力。不足5%的CHRO拥有战略咨询、产品或工程背景。AI原生公司如OpenAI、Anthropic已任命具有非传统HR背景的高管担任首席人事官。提示：华人HR从业者若想升任CHRO等高管职位，建议补强AI、数据分析、业务战略等专业能力，拓展跨职能背景。