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Webinar：在美国HR也可以帮你的企业合法节税，在线讲解 R&D Tax Credit 政策，欢迎参加在美国，R&D Tax Credit（研发税收抵免）是鼓励企业持续创新、减轻税负的重要政策。无论企业规模大小，只要在产品、技术或流程上有研发活动，都有机会获得高达 6%–8% 的现金回馈。然而，数据显示：不到三分之一符合条件的企业真正去申请，每年因此错失数十亿美元的税收优惠。为了帮助更多华人企业充分利用政策红利、降低运营成本，NACSHR 携手全球领先的税务与合规专家 ADP，特别举办线上研讨会（Webinar），带你全面了解如何合法合规地获得 R&D Tax Credit。日期：11月19日(Wednesday), 2025 时间：1:00-2:00PM 太平洋时间 /3:00-4:00PM中部时间 /4：00-5：00PM 东部时间主题：北美企业如何合规节税？R&D TAX CREDIT政策与实操解读（含Q&A环节）报名：https://www.nacshr.org/Survey/D018247E-606F-3020-B00C-FA432BE598D9 或添加客服微信：hinacshr 什么是 R&D Tax Credit？为什么它重要？这项政策自 1981 年设立以来，一直是美国企业创新的核心激励工具，并于 2015 年被正式永久化。企业不仅可以追溯过去三年的研发投入进行申报，还可将未用完的抵免额度结转长达二十年。对于成立不超过五年、年收入低于 500 万美元的初创企业，税收抵免额甚至可以直接抵扣雇主社保税（Payroll Tax），每年最多节省 50 万美元！ ADP 数据显示：平均每家合格企业可以拿回相当于研发支出 6%–8% 的税收优惠，涵盖：员工工资（如工程师、程序员）外包服务费设备与耗材成本云计算与软件开发支出等哪些企业可以申请？你的企业也许符合！常见适用行业包括：制造业、软件开发、生物医药、医疗器械、工程设计、自动化、电商平台、食品饮料等。只要你的企业曾经：改进或开发过产品、软件或工艺进行过原型设计、测试或实验为客户定制技术解决方案投入过研发人员或外包研发团队 ADP 依托 SmartCompliance® 平台与专业团队，为企业提供一站式研发税收抵免服务——从活动评估、数据审查、材料准备到审计支持与长期优化，确保每一分创新投入都能获得应有回报。自 2017 年以来，ADP 已帮助客户成功申报超过 60 亿美元税收优惠。本次NACSHR特邀邀请ADP R&D方面的专家Diane Hoffman，是ADP的销售主管，领导覆盖南加州、亚利桑那州和内华达州的业务团队。她专注于 ADP 的税收优惠服务（Tax Credit Services）领域，尤其擅长联邦及州级税收优惠项目，包括就业增长、投资激励、培训补贴以及研发税收抵免（R&D Tax Credit），为众多企业实现了合规节税与可持续发展。千万不要错过与专家免费解读和咨询的好机会！马上扫海报二维码或者加微信【hinacshr】备注姓名+公司+节税，审核通过后客服将拉您进入【 R&D Tax Credit会议群】。

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2025年11月03日
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美的美国(Midea America) 扩展其肯塔基州的美国研发中心，新增110个工作岗位美的美国公司宣布扩大其位于肯塔基州路易斯维尔Blankenbaker Station的研发中心，将其在路易斯维尔的面积增加约400%。此次扩展项目展示了美的在美国增长和创新的承诺，并计划在未来几年内创造110个新工作岗位。美的美国公司总裁John Herrington表示，这个新设施将继续为市场带来满足消费者需求的创新产品，并进一步投资于当地社区。自2016年在路易斯维尔建立美的美国研究中心（MARC）以来，美的的业务不断增长，迫切需要更大的美国设施来延续其创新传统。扩建项目将扩大美的的业务范围，为路易斯维尔带来大量投资和就业机会肯塔基州路易斯维尔，2024年7月29日 -- 家用电器的领先创新者美的美国公司自豪地宣布，将扩展其位于肯塔基州路易斯维尔Blankenbaker站的美国研发设施。该扩展项目将使美的在路易斯维尔的面积增加约400%。 “我们很高兴在路易斯维尔扩展我们的存在和美国的研发能力，”美的美国公司总裁John Herrington说。“这个新设施强调了我们在美国的增长和创新承诺。随着新增空间的增加，我们将继续推出满足消费者需求的创新产品。我们期待进一步投资于这个社区并创造新的就业机会。” 美的在全球拥有超过166,000名员工，并在包括美国在内的150多个国家拥有业务，其产品通过空调、除湿机、风扇和加热器等空气处理产品，冰箱、灶具、微波炉和洗衣等主要家电，小家电和地板护理产品触及数百万人的生活。美的美国研究中心（MARC）于2016年在肯塔基州路易斯维尔成立。随着美的业务的不断增长，需要更大的美国设施来延续其创新传承。 “我们的新消费者研究中心、客户展厅和最先进的研究与开发实验室将继续创新和开发尖端产品，”美的美国公司研发总监Adam Schultz说。“我们对这一扩展带来的机会感到兴奋，并很高兴与我们的长期合作伙伴Hollenbach Oakley合作，将这一项目实现。” 该项目计划增加额外的实验室和办公空间、新的消费者研究中心和客户展厅，以及预计在未来几年内新增110个就业岗位。欲了解更多有关美的信息，请访问www.Midea.com/us。关于美的美的美国公司是美的集团（SZ:000333）旗下的子公司，美的集团是一家公开上市的财富500强公司，是全球领先的家电制造商*。美的在全球拥有超过166,000名员工，并在包括美国在内的195个国家拥有业务，其产品通过空气处理、制冷、洗衣、小型和大型厨房电器、水电器和地板护理产品触及数百万人的生活。美的美国公司总部位于新泽西州帕西帕尼，并在肯塔基州设有研发中心。美的理解家是一个特殊的地方，人们在家里度过的时光是宝贵的。美的品牌向所有美国消费者承诺，提供令人惊讶的友好解决方案，以珍惜在家的每一个细微时刻。因此，公司创造的家电创新不仅仅是执行功能，而是对使用它们的人产生有意义的影响。欲了解更多信息，请访问midea.com/us。

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2024年07月29日
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Indeed宣布裁员1000人，占美国员工8%，CEO说要简化组织结构 Indeed，这家招聘网站宣布裁员约 1000 人，约占其美国员工总数的 8%。这一决定是通过首席执行官克里斯-海姆斯（Chris Hyams）的一封信传达的，主要影响到研发团队和市场团队。与去年因节约成本而裁员 15%不同，此次裁员旨在简化组织结构，以更好地进行决策和实现收入增长。海因斯强调，公司与人力资源部和 DEIB+ 团队合作，确保决策的公平性和客观性，并指出裁员不会对女性、代表性不足的性别或少数民族造成过大的影响。受影响的员工将获得更好的离职待遇，这体现了公司在过渡期间为员工提供支持的努力。美国知名招聘网站Indeed宣布将大规模裁员，解雇约1,000名员工，占其美国员工总数的约8%。这一决定通过CEO Chris Hyams于周一发给员工的一封信传达，信中详细说明了裁员的战略原因及公司未来的发展方向。受影响的职位主要集中在研发（R&D）和市场推广团队。此次行动是继去年裁减15%员工后的又一大动作，去年裁员是由于疫情后招聘岗位减少所致。然而，Hyams强调此次裁员并非出于节约成本的考虑，而是为了简化公司的组织结构。 “我们需要简化组织，以便更轻松和快速地做出决策，并更有效地增加收入和招聘，”Hyams在信中解释道。他承认这些决定对员工生活有重大影响，并对公司目前的状况负有责任。 Indeed一直与人力资源、法律和多样性、公平、包容和归属（DEIB+）团队密切合作，确保裁员过程的公平和客观。Hyams保证决策过程没有对女性、代表性不足的性别或少数群体产生不成比例的影响。公司还改进了受影响员工的离职补偿包，体现了公司在这一过渡期对他们的支持承诺。此次重组努力是Indeed更广泛战略的一部分，旨在提高运营效率，并为可持续增长做好准备。Hyams指出：“尽管过去一年全球经济在若干领域有所改善，但我们尚未为可持续增长做好准备。尽管我们迄今为止付出了努力，但我们的组织仍然过于复杂，存在大量重复劳动和过多的组织层级，这些都拖慢了决策过程。” Hyams最后表示，相信这些变化是Indeed成功应对未来挑战和机遇所必需的。公司希望通过这些变化，创建一个更加精简和灵活的组织，能够更快地做出决策和更有效地增加收入。 Indeed的决定反映了科技公司在快速变化的经济环境中努力平衡效率和增长的更广泛趋势。在公司度过这一过渡期的过程中，业内将密切关注这些变化对其业绩和员工士气的影响。关于Indeed： Indeed是领先的招聘网站，帮助人们找到工作并帮助公司招聘人才。公司在全球运营，连接了数百万求职者与各行业的就业机会。凭借对创新和用户体验的关注，Indeed继续在就业市场中占据重要地位。

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2024年05月14日

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