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招聘与人才当AI不断取代各种职位的时候，HR岗位反而增长约6%，为什么？！过去两年，几乎所有关于AI与人力资源的讨论，最后都会落到一个问题：当AI能够筛选简历、回答员工问题、生成培训内容、分析人才数据，甚至开始参与绩效管理和组织决策之后，企业还需要这么多HR吗？从直觉上看，HR似乎应该成为最先被AI压缩的职能之…2026-08-13 · 观点HR 科技 AI 与 HR
用工合规Walmart超1300万美元和解案：Spark Driver薪酬透明度争议释放平台用工合规新信号Walmart 在德州就 Spark Driver 配送司机薪酬争议达成超过 1300 万美元和解，涉及小费、基础报酬和激励奖金等薪酬透明度问题。这个案例很值得 HR、法务和灵活用工平台关注：未来平台用工的合规重点，不只是是否支付报酬，更包…2026-07-08 · 快讯合规风险薪酬透明
用工合规沃尔玛同意支付1亿美元和解联邦贸易委员会和各州对其Spark司机配送服务相关虚假盈利申报的指控。沃尔玛公司已同意支付 1 亿美元和解金，以了结联邦贸易委员会和 11 个州提出的指控。这些指控称，该公司通过欺骗送货司机，谎报他们可以获得的基本工资、奖金和小费，导致送货司机损失了数千万美元的收入。美国联邦贸易委员会（FTC）联合亚利桑那…2026-02-26 · 观点合规风险加州
用工合规加州雇主血泪教训：HR 必看 2025 最新 Meal & Rest Break 合规指南加州的餐休法律极为严格，一次违规可能触发三重惩罚：罚金工资、工资单违规与等待时间罚金。根据第226.7条，只要未能提供合规的餐休或休息，雇主就必须支付一小时罚金工资。而法院已明确此类罚金属于工资，因此若工资单未列出，将触发第226条的工资单…2025-11-28 · 观点合规合规风险
招聘与人才美国企业DEI退潮：一场声势浩大的企业运动走向何方？短短五年间，美国企业的多元化、公平与包容（DEI）运动从高歌猛进走向急速退潮。Revelio Labs最新发布的研究报告《The Rise and Fall of DEI in Corporate America》揭示：自2022年以来，美…2025-11-03 · 资讯招聘 DEI
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用工合规沃尔玛放弃多样性、公平性和包容性（DEI）的措施并停止在官方文件使用DEI一词Walmart宣布放弃多项多样性、公平性和包容性（DEI）措施，引发广泛关注。将不再在供应商选择中优先考虑种族和性别因素，停止收集人口统计数据用于融资评估，并暂停员工种族公平培训及参与LGBTQ相关活动。Walmart还决定停止在官方文件中…2024-11-28 · 观点美国合规风险
招聘与人才沃尔玛将商店经理的平均薪资提高至 128,000 美元In a strategic move to attract and retain employees amid a tight labor market, Walmart, the world's largest retailer, ha…2024-01-18 · 观点美国职业发展
AI 与 HR 科技Josh Bersin人工智能实施越来越像传统IT项目Josh Bersin的文章《人工智能实施越来越像传统IT项目》提出了五个主要发现：数据管理：强调数据质量、治理和架构在AI项目中的重要性，类似于IT项目。安全和访问管理：突出AI实施中强大的安全措施和访问控制的重要性。工程和监控…2023-12-17 · 观点HR 科技 AI
AI 与 HR 科技人工智能正在以比我预期更快的速度改变企业学习AI Is Transforming Corporate Learning Even Faster Than I Expected在《AI正在比我预想的更快地改变企业学习AI Is Transforming Corporate Learning Even Faster Than I Expected》这一文中，Josh Bersin强调了AI对企业学习和发展（L&…2023-12-13 · 观点AI 与 HR AI