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共 61 篇

The best HR & People Analytics articles of January 20242024年对HR专业人士来说是充满挑战和机遇的一年。经济不确定性、地缘政治紧张和技术进步是主要的挑战。文章强调了生产力的重要性，以及来自PwC、麦肯锡和埃森哲的洞察。利物浦经理朱尔根·克洛普的离职案例展示了领导力和文化的重要性。文章还强调了…2024-03-02 · 观点HR 科技生成式 AI
招聘与人才LinkedIn发现，内部流动正在蓬勃发展，但对于低级别员工来说却并非如此文章讨论了公司内部流动性的增长趋势，强调其对提高员工保留率和参与度的好处。LinkedIn的最新研究显示，自2021年以来，内部职位变动增加了30%，主要在中层及以上员工中。报告强调需要通过提供可见性、支持和发展机会来创建一个包容的流动文化…2024-03-02 · 观点AI DEI
招聘与人才Is DEI Going to Die in 2024?Josh Bersin 的文章讨论了 2024 年多元化、公平与包容（DEI）项目所面临的重大挑战和批评，特别强调了 "反觉醒 "评论家的攻击和克劳迪娜-盖伊（Claudine Gay）从哈佛辞职的事件。报告探讨了多元包容计划在当前的文化战…2024-02-23 · 观点HR 科技美国
2024年未来全球人力资源趋势本博客重点介绍了 2024 年新兴的未来全球人力资源趋势。探索人力资源专业人士和企业在 2024 年保持竞争力所需采取的最具影响力的发展和战略。人力资源世界正在经历一场巨大的变革。它是由快速发展的技术、不断变化的劳动力人口结构以及对员工福…2024-02-18 · 观点AI 与 HR 招聘
招聘与人才2024年人力资源预测：全球追求生产力In this fast-evolving era, all companies and individuals are seeking for change and efficiency. We can see the core of p…2024-02-01 · 观点AI 生成式 AI
NACSHR 推荐免费发布北美 HR 职位在 NACjob 发布职位，触达北美华人专业人才。去发布 →
福利保险The best HR & People Analytics articles of January 20242024 is set to be a momentous year. With economic uncertainty, rising geopolitical conflict, and rapid advances in techn…2024-02-01 · 观点HR 科技北美华人 HR
招聘与人才8个人力资源分析示例和实际用例数据是强大人力资源战略的基石。这里有8个人力资源分析示例可以帮助您入门。任何公司的最大目标之一就是利用员工的力量来改善他们的业务。人力资源分析旨在做到这一点。它可以帮助您收集和分析所有 HR 数据，准确显示您需要改进的地方。您如何使用此工…2024-01-31 · 观点招聘 DEI
What Issues are Top of the Mind for HR Leaders Heading into 2024?根据康奈尔大学工业劳动关系学院高级人力资源研究中心的一份调查报告，“转型和演变”这一广泛而重要的话题最近受到人力资源领导者的关注，该问题被确定为2024年企业的最紧迫问题。 “考虑到公司一直面临的所有颠覆，无论是在业务方面，还是在地…2024-01-31 · 观点AI 与 HR 员工体验
招聘与人才未来人才招聘的10大趋势影响未来招聘的 10 大趋势：数字招聘营销，雇主品牌，候选人经验，数字驱动，人工智能与自动化，多样性和包容性，远程工作机会，雇员权益，录像招聘，个性化内容。关键资讯：考虑到商业环境的不可预测性，人力资源专业人士需要战略性地规划人才收购。…2024-01-26 · 观点北美华人 HR 招聘
The Power of Employeeship and its Direct Impact on Company's ResultsAfter The Great Resignation in the wake of COVID-19 pandemic and the huge wave of Baby-boomers retirement, pressure was …2024-01-23 · 观点DEI People Analytics
招聘与人才招聘大学毕业生，你更注重GPA还是能力？2019年迸发了许多新趋势，人力资源招聘也是如此。大学毕业生是一个孕育人才潜力股的巨大群体。在招聘大学毕业生时，从过去的GPA至上到注重沟通和团队适应力等能力。不是GPA看不起，而是能力更有性价比。2024年伊始，关于HR在大学毕业生招聘时…2024-01-23 · 资讯DEI 招聘趋势
招聘与人才Experience and Insights in the Staffing Domain in Human ResourcesShaukhiHashim是The RuMa酒店公寓的董事，有十余年的酒店招聘经验。他提出了几个招聘中的要点，包括人才招聘与企业整体战略的符合，候选人对企业文化的理解，工作环境多样性与包容性，入职流程与留住员工，数据运用与数据分析。对人力资…2024-01-22 · 资讯北美华人 HR 招聘
AI 与 HR 科技AI in Hiring: How to Weigh the Tech’s Benefits Against its RisksKaren Boyle, senior vice president of human resources at the Graham Company, asks: Do the pros outweigh the cons when us…2024-01-18 · 观点AI 与 HR DEI
2024年将人力资源趋势和预测付诸实践的九种方法新的一年如约而至。新年带来新的潮流引导者，新的推动者和新的撼动者，标新立异的想法随之而来，推动进步。而一些趋势会随着市场的发展而变化，年年如是。每年我们都会回顾去年的成功与失败经验，同时展望2024年的新机遇。2024年将会是划时代的一…2024-01-17 · 观点生成式 AI DEI
活动ManpowerGroup to Announce 4th Quarter 2023 Earnings ResultsMILWAUKEE , Jan. 2, 2024 ManpowerGroup (NYSE: MAN) , the world leader in innovative workforce solutions, today announced…2024-01-07 · 活动美国 DEI
用工合规DCI Consulting Group's Strategic Move: Acquiring Human Resource Specialties, Inc. for More Comprehensive Range of ServicesDCI Consulting Group, a renowned provider of human resources consulting services, has recently made a strategic move by …2024-01-07 · 快讯合规美国
招聘与人才12 Opportunities for HR in 2024: From Support Function to Strategic PartnerThis decade has been uniquely challenging to business with economic uncertainty, geopolitical tension, and the aftermath…2023-12-14 · 观点HR 科技 AI 与 HR
招聘与人才驾驭寒冬：为员工敬业度下降做好准备" "Forrester 预测 2024 年员工体验的寒流将来临Forrester 的一位专家表示，公司“总体上对员工体验不太感兴趣”，因此很容易成为削减成本或偷工减料的目标。在大流行导致的人才短缺期间，在投资改善员工体验后，雇主普遍都在缩减开支，这可能会影响员工对工作的感受以及雇主的底线。 Forr…2023-12-07 · 观点HR 科技招聘
福利保险Exploring the Top 10 HR Tech Trends of 2024The HR field is undergoing significant changes in 2024, with technology playing a pivotal role. Key trends include the u…2023-11-17 · 观点HR 科技合规
活动领导力、文化与自我：一次全面探讨亚裔美国人在职场中的挑战和机会- Bijun与Joy关于跨文化、职业与人力资源的多维探讨在多样性和包容性成为企业界热门话题的时代背景下，亚裔美国人在领导岗位上的角色常常被忽视或误解。最近，两位在人力资源和职业发展领域有着丰富经验的专家—Bijun Zhang和Joy Chen带来了一场引人入胜的对话。这场对话不仅提供了有关文化…2023-11-06 · 活动北美华人 HR 协会活动