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福利保险加州老板注意:工伤保险买完≠合规,漏做这6件事最高罚$7,000很多老板以为,工伤保险(Workers' Compensation)的事情在拿到保单那一刻就结束了。实际上,保单生效只是起点。加州劳工法对雇主有一系列持续性的合规义务,做不到位,轻则在理赔时陷入被动,重则面临罚款甚至刑事责任。这篇文章把保单…2026-07-10 · 资讯合规合规风险
用工合规NACSHR推出全网首个中英双语加州 SB 553 合规平台2025年5月8日， NACSHR（北美华人人力资源协会 / North American Chinese Society of Human Resources）宣布中英双语加州 SB 553 合规平台正式上线，访问地址为 complia…2026-05-08 · 快讯HR 科技合规
用工合规NACSHR 正式发布美国多州 HR 合规自查平台( compliance.nacshr.org )55 个免费工具覆盖加州、德州、纽约及联邦雇佣法，中英双语，连接律师与合规专家，帮助 HR 从业者在被罚款前发现风险【加利福尼亚州，硅谷，2026年4月30日】北美华人人力资源协会（North American Chinese Socie…2026-04-29 · 快讯HR 科技合规
福利保险【警惕】加州企业用工高风险警示：未购买工伤保险，企业或面临刑事、行政与无限民事责任在加州，工伤保险（Workers’ Compensation Insurance）并非企业福利选项，而是一项明确的法定义务。然而，在华人中小企业群体中，仍有相当比例的企业主对这一制度存在认知偏差，甚至在未投保的情况下长期用工，暴露在极高…2026-03-31 · 资讯合规风险加州
用工合规Post Your Form 300A, Summary of Work-Related Injuries and Illnesses与每年这个时候一样，加州雇主必须从2024年2月1日开始发布他们的 300A 表格，即与工作有关的伤害和疾病年度摘要，并一直发布到2024年4月30日。此外，联邦职业健康与安全管理局（OSHA）有一项新的报告要求，适用于某些加州雇主。加…2024-01-31 · 资讯合规加州