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招聘与人才英伟达员工想要黄仁勋回来，HR该补的是继任和沟通英伟达董事会11月11日接受黄仁勋辞去总裁、CEO和董事职务，CFO克雷斯兼任临时CEO，原因未披露。三天前董事会还说对他“有信心”。据《连线》报道，一则内部建议帖获1,600多条评论，不少员工希望他回来。我们认为员工不满的主要是过程；对北美华人HR来说，该补的是紧急继任预案、对员工的口径，以及处理员工公开发声的分寸。2026-11-13 · 资讯员工留任北美职场
AI 与 HR 科技AI用得更多，却更加悲观：美国年轻劳动力对未来工作的态度正在逆转美国年轻人正在出现一个值得HR关注的“AI悖论”：用AI最多的一批人，也正在成为最担心AI的一批人。 Pew最新调查显示，30岁以下美国成年人中，55%对AI“担忧多于兴奋”，2021年只有31%；73%认为AI未来20年会减少美国工作岗…2026-08-19 · 资讯HR 科技 AI 与 HR
用工合规美国中小企业必须重视的ERISA合规细节：电子送达同意通知全解析作为雇主,您每年都要向员工提供大量员工福利文件 —— SPD (Summary Plan Description)、SBC、年度报告、COBRA 通知、CHIP 通知,等等。把这些文件以邮件附件或 HR 系统链接的方式发出,似乎是再自然不过…2026-05-12 · 资讯合规合规风险