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#员工敬业度

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福利保险应对心理健康危机：42%的公司计划推出新的员工福利根据The Conference Board的最新报告，尽管HR领导们对劳动力市场的乐观程度略有上升，但员工保留和参与度的预期与去年相比有所下降，显示出劳动力短缺的持续问题。报告揭示，随着员工心理健康问题的加剧，42%的公司计划今年提供新的…2024-03-24 · 快讯员工福利员工留任
福利保险世界幸福报告能教给我们关于工作的什么? What The World Happiness Report Teaches Us About Work最新《世界幸福报告》揭示，尽管经济增长，美国幸福感下降。研究强调，高薪并非幸福的关键，而公平薪酬、良好的企业文化才是。特别是年轻人，受到气候变化、政治纷争等影响，幸福感低落。企业需关注文化建设、弹性工作，关照员工心理健康。工作场所的信任、社…2024-03-22 · 观点员工福利职业发展
福利保险根据美世 2024 年全球人才趋势研究，高管认为人工智能是提高生产力的关键，但大多数员工尚未做好转型的准备Mercer's 2024 Global Talent Trends Study unveils critical insights from over 12,000 global leaders and employees, highli…2024-03-07 · 观点HR 科技 AI
招聘与人才LinkedIn发现，内部流动正在蓬勃发展，但对于低级别员工来说却并非如此文章讨论了公司内部流动性的增长趋势，强调其对提高员工保留率和参与度的好处。LinkedIn的最新研究显示，自2021年以来，内部职位变动增加了30%，主要在中层及以上员工中。报告强调需要通过提供可见性、支持和发展机会来创建一个包容的流动文化…2024-03-02 · 观点AI DEI
AI 与 HR 科技滴滴出行选用NICE，以提供基于实时 AI 的个性化服务NICE has partnered with DiDi Global to enhance customer and employee experiences through its cloud-based Workforce Manag…2024-02-27 · 资讯HR 科技 AI
NACSHR 推荐免费发布北美 HR 职位在 NACjob 发布职位，触达北美华人专业人才。去发布 →
2024年未来全球人力资源趋势本博客重点介绍了 2024 年新兴的未来全球人力资源趋势。探索人力资源专业人士和企业在 2024 年保持竞争力所需采取的最具影响力的发展和战略。人力资源世界正在经历一场巨大的变革。它是由快速发展的技术、不断变化的劳动力人口结构以及对员工福…2024-02-18 · 观点AI 与 HR 招聘
招聘与人才2024年人力资源预测：全球追求生产力In this fast-evolving era, all companies and individuals are seeking for change and efficiency. We can see the core of p…2024-02-01 · 观点AI 生成式 AI
招聘与人才HR Predictions for 2024: The Global Search For Productivity2024年的HR预测强调了生产力和AI在商业和雇佣实践中的关键作用。这篇文章讨论了公司在动态的经济条件和不断变化的劳动力市场背景下，如何适应他们的人才管理和招聘策略。强调了员工赋权的增加，劳动力市场的变化，以及技能发展的重要性。文章还探讨了…2024-01-19 · 观点AI 生成式 AI
AI 与 HR 科技How to Build Your HR Technology Stack for 2024In the AI age, you should use HR technology to ensure seamless integration and compatibility with your overall HR strate…2024-01-17 · 观点HR 科技员工体验
2024年将人力资源趋势和预测付诸实践的九种方法新的一年如约而至。新年带来新的潮流引导者，新的推动者和新的撼动者，标新立异的想法随之而来，推动进步。而一些趋势会随着市场的发展而变化，年年如是。每年我们都会回顾去年的成功与失败经验，同时展望2024年的新机遇。2024年将会是划时代的一…2024-01-17 · 观点生成式 AI DEI
福利保险Josh Bersin:2024: The Year That Changes Business Forever (Podcast)The podcast "2024: The Year That Changes Business Forever" by Josh Bersin explores anticipated transformations in busine…2023-12-30 · 观点AI 组织文化
Top 10 HR and People Analytics Themes of 2023As we near the end of another successful year here at Insight222, we want to reflect on the top themes that have emerged…2023-12-22 · 观点AI 与 HR 生成式 AI
招聘与人才12 Opportunities for HR in 2024: From Support Function to Strategic PartnerThis decade has been uniquely challenging to business with economic uncertainty, geopolitical tension, and the aftermath…2023-12-14 · 观点HR 科技 AI 与 HR
招聘与人才您需要了解的 19 个最重要的人力资源指标In the complex, ever-evolving realm of human resources, effective decision-making is anchored in data-specific insights.…2023-12-10 · 快讯招聘员工体验
招聘与人才驾驭寒冬：为员工敬业度下降做好准备" "Forrester 预测 2024 年员工体验的寒流将来临Forrester 的一位专家表示，公司“总体上对员工体验不太感兴趣”，因此很容易成为削减成本或偷工减料的目标。在大流行导致的人才短缺期间，在投资改善员工体验后，雇主普遍都在缩减开支，这可能会影响员工对工作的感受以及雇主的底线。 Forr…2023-12-07 · 观点HR 科技招聘
招聘与人才Anita Lettink Challenges HR Norms: Adapting to the Unpredictable Work Landscape of 2024ANITA LETTINK：Why I'm not writing 2024 HR trends Anita Lettink, in her newsletter, discusses why she is not writing the …2023-12-01 · 观点HR 科技生成式 AI
福利保险AIHR:Measuring Employee Experience: A Practical Guide for 2024Keeping your employees engaged, motivated, and satisfied throughout their journey with your organization is key to busin…2023-11-18 · 观点员工体验 People Analytics