ADP全国就业报告:1月份私营部门就业人数增加了107,000个工作岗位;年薪增长5.2%
- ADP全国就业报告显示,2024年1月美国私营部门新增10.7万个工作岗位,12月数据由16.4万下修至15.8万。
- 1月留职员工年薪中位数同比上涨5.2%,低于12月的5.4%;换工作者涨幅7.2%,为2021年5月以来最小。
- 按行业看,服务业新增7.7万个岗位,休闲/酒店业增2.8万居首,信息服务减少9000个;商品生产增3万。
- 按地区看,南部新增5.7万个岗位最多,西部仅增2000个,太平洋地区持平;中型企业(50-499人)贡献6.1万个岗位。
- ADP首席经济学家Nela Richardson称招聘和薪酬放缓但通胀改善,经济或走向软着陆;2月报告将于3月6日发布。
AI 根据原文整理,以发布日期为准(2024-02-05)
本文目录(12 节)
本文是ADP2024年1月份全国就业报告亮点,美国私人企业就业人数变化按行业,地区,企业规模来划分。以及年薪中位数按行业,公司规模,州,性别和年龄等划分。

新泽西州罗斯兰2024年1月31日电/美通社/--根据1月份的数据,1月份私营部门就业人数增加了10.7万个工作岗位,年薪同比增长5.2%ADP全国就业报告™®由ADP研究所与斯坦福数字经济实验室(“斯坦福实验室”)合作制作。ADP全国就业报告是基于超过2500万美国雇员的实际匿名工资数据,对私营部门劳动力市场的独立衡量和高频视图。®
就业报告和薪酬洞察使用ADP的细粒度、匿名和汇总的薪资数据来提供私营部门劳动力市场的代表性图景。该报告详细介绍了本月的私人就业总变化,以及上个月的每周就业数据。由于基础ADP薪资数据库不断更新,该报告提供了对美国就业的高频、近乎实时的衡量标准。该指标反映了ADP客户工资单(Payroll Employment)上的员工人数,以提供对劳动力市场的更全面了解。ADP 的薪酬衡量标准独特地捕捉了近1000万名员工在12个月内的收入。
ADP首席经济学家Nela Richardson表示:“尽管招聘和薪酬放缓,但通胀的进展使经济前景更加光明。“在过去六个月中,经通胀调整后的工资有所改善,美国和全球经济似乎正在走向软着陆。”
2024年1月报告亮点*
在 www.adpemploymentreport.com 上查看ADP全国就业报告和交互式图表。
就业报告
私人雇主在1月份增加了107,000个工作岗位2023年的招聘放缓蔓延到1月,工资压力继续缓解。上个月,跳槽者的薪酬溢价降至新低。
美国私人企业就业人数变化:107,000
按行业划分的变化
商品生产:30,000
自然资源/采矿 6,000
建筑 22,000
制造业 2,000
提供服务:77,000
贸易/运输/公用事业 23,000
信息服务 -9,000
金融活动 7,000
专业/商业服务 2,000
教育/卫生服务 17,000
休闲/酒店业 28,000
其他服务 9,000
美国地区就业人数变化
东北部:32,000
新英格兰 5,000
大西洋中部 27,000
中西部:24,000
中东部 17,000
中西部 7,000
南部:57,000
南大西洋 39,000
东南中部 -1,000
西南中部 19,000
西部:2,000
山区 2,000
太平洋 0
按机构规模划分的变化
小型机构:25,000
1-19名员工 19,000
20-49名员工 6,000
中型企业:61,000
50-249名员工 53,000
250-499名员工 8,000
大型企业:31,000
500+ 员工 31,000
薪酬洞察
1月份
薪酬增长继续萎缩1月份,留职人员的同比工资涨幅达到5.2%,低于12月份的5.4%。对于换职者来说,工资上涨了7.2%,是自2021年5月以来的最小年度涨幅。
年薪变化中位数(ADP 匹配人员样本)
工作固定者 5.2%
换工作者 7.2%
按行业划分的留职人员年薪中位数变化
商品生产:
自然资源/矿业 4.7%
建筑业 5.6%
制造业 4.8%
服务提供:
贸易/运输/公用事业 4.7%
信息 4.5%
金融活动 5.6%
专业/商业服务 5.1%
教育/卫生服务 5.9%
休闲/酒店业 6.3%
其他服务 5.5%
按公司规模划分的留职人员年薪中位数变化
小公司:
1-19名员工 4.5%
20-49名员工 5.4%
中型企业:
50-249名员工 5.5%
250-499名员工 5.4%
大公司:
500+ 员工 5.1%
要查看按美国州、性别和年龄划分的 Pay Insights for Job-Stayers,请访问此处:
* 由于四舍五入,组件的总和可能不等于总计。
12月新增就业岗位总数从164,000个修正为158,000个。历史数据文件和上个月的每周数据可在 https://adpemploymentreport.com/ 上获得。
1月份的报告提出了 ADP 全国就业报告的预定年度修订版,该报告更新了数据板块,使其与2023年3月的年度就业和工资季度普查(QCEW)基准数据保持一致。此外,本次修订还引入了技术更新,即重新加权ADP数据以匹配QCEW数据。历史文件已更新,以反映这些修订。
要订阅每月电子邮件提醒或获取有关ADP全国就业报告的更多信息,包括就业和薪酬数据、交互式图表、方法和发布日期日历,请访问 https://adpemploymentreport.com/。
2024年2月 ADP 全国就业报告将于美国东部时间2024年3月6日上午8:15发布。
关于ADP®全国就业报告™
ADP全国就业报告是衡量美国私人就业和薪酬变化的独立指标,该指标来自ADP所服务的客户公司的实际匿名工资数据,ADP是人力资本管理解决方案的领先提供商。该报告由ADP研究所与斯坦福数字经济实验室合作编写。
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Source ADP
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