2027 洛杉矶北美华人 HR 新年论坛 · 1 月 2 日,第一阶段优惠票 12 月 1 日截止立即报名 →
北美华人人力资源协会

English version not yet available. Showing the original Chinese.

Employment ComplianceOct 27, 202614:02 (PT)

【美国】更多州和地方立法保护更年期员工,联邦 H.R.9671 法案仍在国会审议

Key points

  • 多个州和地方已立法禁止更年期相关歧视
  • H.R.9671 尚未通过,目前在众议院委员会
  • 伊利诺伊州和路易斯安那州要求医保覆盖更年期治疗

Ogletree 文章称,越来越多的州和地方立法禁止基于更年期(menopause)的职场歧视,雇主可能需要更新政策。联邦 H.R.9671 法案拟要求涵盖的雇主为出现更年期症状的员工提供合理便利(reasonable accommodations),目前已提交众议院教育与劳动力委员会,尚未通过。罗德岛州和费城已有禁止更年期歧视的法律;伊利诺伊州和路易斯安那州要求医保覆盖更年期治疗;加州和弗吉尼亚州的州长否决了相关立法。提示:若公司在罗德岛、费城等地有员工,可先检查员工手册中的病假和便利安排条款。

What employers should do

  1. 提示:盘点在罗德岛州、费城等地的员工,检查是否适用更年期相关保护。
  2. 提示:关注 H.R.9671 进展,并审视病假和便利安排政策。

Policy details

Jurisdiction
联邦
Status
拟议规则
Effective date
—
Employers covered
H.R.9671 所涵盖的雇主;另有罗德岛州、费城等地方法律
Official source
View official source ↗
Original report: Ogletree ↗Edited with AI assistance. Facts are based on official sources and original reports. For information only; not legal, immigration or insurance advice.