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【美国】调查：三成 HR 从业者感到精神疲惫，近四分之一员工最害怕 HR 部门
Key points
- HR 从业者职业倦怠问题严峻：30% 疲惫，34% 考虑转行
- 员工对 HR 部门的信任与认可仍需提升
- 企业应改善 HR 岗位环境与跨部门关系
一项调查显示，30% 的 HR 从业者感到精神疲惫，24% 经历职业倦怠，34% 正考虑转行。另据 Monster 调查，近 25% 的员工认为 HR 是最令人害怕的部门。这反映了 HR 岗位高压、员工与 HR 沟通存在信任鸿沟的现状。提示：企业可通过加强 HR 与员工的双向沟通、简化流程、赋权基层 HR 等措施，改善部门工作环境与员工感受。
What employers should do
- 评估 HR 部门工作负荷与压力来源
- 加强 HR 与员工的透明沟通
- 优化 HR 流程以减少不必要行政负担
Original report: View source ↗Edited with AI assistance. Facts are based on official sources and original reports.