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更新：北美华人HR招聘平台（nacshr.org/job）用户协议 & 免责声明北美华人HR招聘平台（nacshr.org/job）用户协议 & 免责声明生效日期： 2024.1.1 更新版本：2025年3月8日。本协议适用于所有在本平台（NACSHR）发布职位、提交简历或使用相关服务的用户。使用本平台即表示您已阅读并同意本协议的所有条款。 1. 职位发布协议（适用于雇主 & 招聘方）信息真实性：招聘方需确保职位信息真实，不涉及虚假招聘、欺诈、歧视等行为。平台免责：平台仅提供职位信息展示服务，不对职位真实性、薪资承诺、录用结果承担法律责任。招聘方责任：遵守适用的北美劳动法规（EEOC法规、招聘公平法等）。不得收取求职者费用，不得发布涉及种族、性别、年龄等歧视性内容。职位审核权：平台有权拒绝或下架任何违规职位，必要时封禁违规招聘方账号。发布虚假信息或欺诈招聘，平台有权终止合作，且不予退款。 2. 求职者使用协议（适用于提交简历的个人用户）信息真实性：求职者需确保简历、学历、工作经历等信息真实，如有虚假，平台有权封禁账号。隐私保护：提交的简历信息仅供招聘方查看，未经授权不得被第三方使用。平台不对招聘方的行为负责，求职者应谨慎核实岗位信息。平台免责：平台不对职位真实性、薪资支付、录用结果等承担责任。平台不会参与企业与求职者之间的任何雇佣谈判，求职者需自行判断岗位适合性。 3. 免责声明（适用于所有用户）信息发布责任：所有职位信息 & 简历内容均由用户自行提供，平台不做真实性背书。用户需自行核实职位 & 简历信息，谨慎求职与招聘。招聘风险提醒：平台不对招聘成功与否、企业违约、薪资支付问题等承担责任。建议求职者在接受Offer前，独立核实企业信息并签订正式劳动合同。违规处理：平台有权封禁发布虚假信息、滥用招聘系统、涉及欺诈等违规用户。平台保留随时更新协议的权利，更新后将通知用户。 4. 联系方式 & 反馈机制如发现虚假职位或违规招聘行为，请联系：nacshr818@gmail.com进行举报。本平台将持续优化审核机制，确保招聘与求职的公平、安全和高效。 NACSHR

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2025年03月09日

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