切换导航
头条
HR科技资讯
健康保险
高管签证
北美HR招聘
硅谷论坛
登录
注册
嘉宾
【日程】2025北美华人人力资源年度论坛完整嘉宾阵容揭晓 · 报名进入最后倒计时
2025北美华人人力资源年度论坛完整日程重磅发布(附录在文章最后) 报名进入最后倒计时,30+位嘉宾齐聚硅谷,共话AI与全球化时代的人力资源未来 (硅谷,2025年9月)—由北美华人人力资源协会(NACSHR)主办的 2025北美华人人力资源年度论坛(NACSHR Annual Conference) 将于 10月4–5日 在硅谷盛大举行。作为一年一度的华人HR行业盛会,本次论坛将汇聚 30多位知名企业高管与HR专家,共同探讨 AI驱动的人力资源变革、跨境合规挑战、移民政策与人才战略、绩效与激励机制创新、初创企业HR建设、华人HR在北美的职场发展 等热点话题。 自2016年成立以来,NACSHR 一直致力于为北美地区的华人HR专业人士和企业高管打造一个高水平的交流平台。经过多年积累,NACSHR年度论坛已发展成为 北美最具影响力的人力资源活动之一。本届论坛内容更丰富、形式更多样,将为与会者带来前所未有的启发与人脉资源。 两天论坛将由 30余位重量级嘉宾 带来深度分享和互动交流。他们既是行业的观察者,也是实践的推动者;既是分享者,更是与所有参会者共同探索未来的同行者。 热门议题聚焦 AI与HR的深度融合:AI驱动的组织文化变革、HR与AI Agents的协同进化、AI领导力的新趋势 跨境与合规:中美移民与签证政策解析、北美合规与薪酬挑战的解决方案 组织与人才发展:从零到一搭建初创企业HR体系、绩效与激励机制重塑、全球背景下的领导力与组织效率提升 华人HR的未来:如何在北美职场中突破成长,构建属于华人HR的独特价值与社区力量 为什么不能错过? 30+位分享嘉宾:覆盖跨国企业高管、知名HR专家、学术界与实务界领袖 双日议程,干货满满:主题演讲、圆桌论坛、大咖分享,全面覆盖AI、合规、人才与领导力 华人HR年度最大舞台:这是北美华人HR同仁一年一度的深度聚会,也是拓展人脉和提升视野的最佳机会 参与者即分享者:每一位嘉宾不仅带来经验分享,更与参会者共同交流与成长,践行“Stay Together, Stay Powerful”的理念 2025北美华人人力资源年度论坛 时间:2025年10月4–5日(周六 & 周日,9:00–17:00)地点:Hyatt Place Newark Silicon Valley, 5600 John Muir Drive, Newark, CA 94560报名链接:https://nacshr.org/Survey/8C1E0920-8A4D-7646-22E3-B592C93B3CBC 联系方式:nacshr818@gmail.com 微信客服:hinacshr (10月1日前报名付费可享会议优惠门票,详细点击报名链接,或添加微信客户:hinacshr) 本届论坛报名已进入 最后倒计时。不要错过这一年一度的盛会——在这里,全球华人HR将汇聚一堂,共同探索AI时代与全球化背景下的人力资源未来。 Stay Together, Stay Powerful. 附录日程安排,仅供参考,实际以现场为准
嘉宾
2025年09月23日
嘉宾
Become a Speaker at NACSHR Events 申请加入NACSHR活动的分享嘉宾
北美华人人力资源协会(NACSHR)自2016年成立以来,一直致力于为人力资源专业人士和企业领导者量身打造一个顶级的交流平台。多年来,NACSHR 论坛已发展成为北美最具影响力的人力资源活动之一,吸引了众多行业领袖和专家的参与。 从 2024 年开始,我们将举办多场论坛活动,为该领域的资深专家和人力资源领袖提供演讲机会。这些活动是在行业内打造个人品牌和思想领导力的绝佳平台。应大家的要求,我们现在开始接受分享演讲名额的申请。我们诚邀您申请并与我们一起分享您的专业知识和见解。我们将对申请进行审核与讨论,以确保符合我们的会议主题和活动的专业水准。 感兴趣吗? 请认真填写下表,标有星号 (*) 的为必填项。 点击这里:https://www.nacshr.org/Survey/898DB159-05B5-1C3E-BCD4-9C7A6E324482 *注:演讲内容应侧重于专业经验和知识分享,避免包含宣传推广内容。仅限企业内部(inhouse) 人力资源专业人士,特别注意! 我们鼓励行业赞助商和HR第三方机构与我们联系,寻求赞助机会支持协会的发展。演讲分享非常有限。 成为NACSHR的演讲分享嘉宾,您将获得绝佳的个人品牌提升机会,为此,我们特别介绍如下: 关于分享演讲形式: ·主题演讲 Session:20分钟左右 围绕HR专业前沿知识 ·圆桌对话 Panel:30-40分钟 3-4位嘉宾 ·Workshop: 60 分钟 1-2个嘉宾 确定成为NACSHR分享嘉宾权益和责任: 权益 -获得当次论坛的通票,可以参加全部会议(仅限本人) -如果举办会议晚宴,则赠送名额1个(仅限本人) -嘉宾参会纪念品及纪念证书(电子版) -单人的会议海报及个人品牌推广机会(Linkedin\X\小红书\微信公众号等渠道) -会议期间咖啡和茶畅饮 -(NACSHR不提供会议期间食宿交通以及会议现金酬劳和其他要求) 以上内容根据每次会议组织不同会略有调整,如晚宴不一定每次会议举办 责任: · 配合会议部门,在有效时间内提供相关文件 · 会议前1周提供PPT等相关资料,格式比例以具体通知为主 · 注意分享机会以专业,经验,趋势等内容为主,而非任何营销,产品的推广 · 会议我们会录音和部分录像,以及向参会嘉宾提供演讲PPT,你可以提供与演讲不同的副本。 · 尊重会议赞助合作伙伴,积极和中性的评论 · 其他事宜 Stay Together Stay Powerful 核心话题聚焦: · 华人HR北美职场发展相关 · HR专业相关领域 · HR科技与AI相关 · 未来工作、DEI · 其他 附录NACSHR赞助合作等相关可以联系: 赞助参展合作: Annie annie@nacshr.org 或者点击这里:https://www.nacshr.org/Survey/CDBE9324-6291-EB0E-3E50-91532A2A70BB 感谢对NACSHR的支持! Stay Together Stay Powerful
嘉宾
2024年03月31日
订阅NACSHR周报
HR Jobs
Shein招聘Senior Tech Talent Acquisition Partner,base在San Diego
2026年01月27日
头部电商上市公司北美分公司招聘纽约办公室经理 (Office Manager) - 纽约曼哈顿 我们正在招聘一位细致
2026年01月27日
头部电商上市公司北美分公司招聘人力资源助理 (纽约市) 本职位为HR与行政综合支持岗,需在纽约办公室全职办公,直接向人
2026年01月27日
Shopify SaaS赛道 (Tech行业),Start-up,招聘HR Generallist(当前阶段重心是能独立
2026年01月10日
最近文章
招聘技术的未来:如何应对候选人筛选中的社会性困境
2026年01月27日
当HR成为风险源:花旗集团女高管诉讼揭开“武器化HR”调查内幕|北美企业HR必须重视的一次合规警示
2026年01月27日
Workday 请求法院驳回年龄歧视索赔:AI 招聘首次进入全国集体诉讼核心,北美华人 HR 需要关注什么?
2026年01月27日
【重磅】2026北美华人人力资源夏季论坛5月16日在硅谷举办,诚邀参加
2026年01月25日
HR科技圈硅谷悬疑剧——Deel和Rippling“企业间谍案”骤然升级,美国司法部介入调查
2026年01月25日
热门文章
那年今日
人才趋势报告|候选人体验调查
2024年01月28日
扫一扫 添加客服
NACSHR招聘平台用户协议 & 免责声明
|
订阅NACSHR月报
|
NACSHR2024年度活动计划
|
NACSHR6月夏季论坛启动
|
Become a Speaker
|
北美HR需求指南-征集中
|
2024北美华人人力资源年度峰会
|
北美HR招聘平台-企业直招,内推
|
我有需求,想咨询
|
北美华人人力资源服务图谱
|
北美人力资源服务图谱
|
NACSHR在北美HR图谱
|
洛杉矶·NACSHR论坛
|
2025洛杉矶·华人HR年度论坛
|
NACSHR会员服务
|
NACSHR重磅发布企业高管签证与移民优选服务平台
|
官方邮箱:nacshr818@gmail.com
|
2026团体健康险报价开放中
|
免费发布北美HR职位
|
在线留言
|
联系我们
|
2026NACSHR夏季论坛·硅谷
Email:
hi@nacshr.org
Copyright © 2026 NACSHR.org All Rights Reserved.
×
登录
用户注册
Email
密码
保持登录
忘记密码
登录