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    【重磅发布】2025北美华人人力资源夏季论坛6月在硅谷举办,诚邀参加,欢迎合作 2025年备受关注的北美华人人力资源夏季论坛将于6月7-8日在硅谷重磅举办! 从2016年起,北美华人人力资源协会(NACSHR)一直致力于构建一个专为HR专业人士及商业精英打造的交流平台。多年来,NACSHR的论坛已经发展成为北美地区最有影响力的人力资源活动之一,吸引了众多行业领导者和专家的关注与参与。 2025年6月,我们非常荣幸能够邀请北美优秀的华人人力资源专业人士以及从业者,一起加入NACSHR的夏季盛典。基于我们多年会议的成功传统,NACSHR夏季论坛将是一场专业前沿、落地实践、聚焦华人发展的形式丰富多样的盛会。 2025年的夏季盛典将继续探索更多活动形式和深入的交流活动。不仅旨在提供最新的行业知识和趋势,而且为与会者提供了一个与行业顶尖专业人士进行近距离交流的宝贵机会,并且与同行探讨建立深度合作的可能,促进华人人力资源行业的繁荣和发展!2025夏季论坛我们将聚焦华人人力资源同仁关注的热点话题,如政策变化、人才发展、华人HR职业发展,中资在北美、AI热点及更多专业领域新知。会议形式也将更加丰富多彩! 我们期待着北美地区的华人人力资源同仁能够共聚一堂,共同探索和塑造未来华人人力资源的新趋势。 Stay Together Stay Powerful 诚挚邀请全球华人HR以及人力资源行业从业人员参加本次夏季论坛。 30多位北美华人优秀的HR及专家为你带来2天充实的专业内容,2025将会更多精彩更多机会! 相信一定不可错过! 广泛的北美华人人力资源网络社群 适合华人HR职场发展的专业分享 潜在的工作和发展机会 立即报名,锁定席位,与北美HR同仁相聚 2025北美华人人力资源夏季论坛 2025 NACSHR Summer Forum 时间:2024年6月7日-8日 周六周日 (9:00-17:00 ) 周六8点半签到 地点:Silicon Valley CA (报名后告知) 主办:NACSHR  Chuhai.tips 会议形式:专业论坛+小组讨论+晚宴酒会+职业机会+企业参访+互动交流 (更多精彩陆续发布) 晚宴:150美元/人(不单独销售,需购买门票,名额有限,售完为止 参与者为分享嘉宾、特邀专家、VIP参会等40人规模) 报名: https://www.nacshr.org/Survey/B86228DD-27A2-360E-078F-0B57F24B9F7B (因会场空间大小,名额有限,先到先得) 门票类型 HR Leader Pass:仅限InhouseHR和学生及企业内部HR相关职能  (其中3月1日前有一个特惠价格 300美元 /买一送一 ) General Pass:适用于HR服务机构、顾问、猎头人才服务等非InhouseHR相关 (会议期间提供咖啡和茶等 注:但午餐需自理,因酒店午餐成本非常高,所以不含会议午餐) 为了确保所有参会者的最佳体验,NACSHR论坛管理团队将定期审核注册名单,并可能根据需要调整注册类别。如果您的注册类型被调整,您需补缴相应的费用差额。本政策旨在维护公平性,并提升所有与会者的参会体验。 付费指南:https://www.nacshr.org/2768/ 更多会议相关内容,我们会不断更新,并通过NACSHR官网和社交媒体发布。 会议参展及赞助演讲合作 联系人:Annie(nacshr818@gmail.com)或 点击申请 : https://www.nacshr.org/Survey/CDBE9324-6291-EB0E-3E50-91532A2A70BB 加入北美华人人力资源服务图谱:点击注册 申请演讲分享嘉宾:https://www.nacshr.org/Survey/898DB159-05B5-1C3E-BCD4-9C7A6E324482 媒体合作:联系 nacshr818@gmail.com(备注媒体合作) 如何可以参与NACSHR夏季论坛的合作? 我们欢迎各界同仁一起共襄盛会,各种合作形式可以参与其中: · 作为人力资源服务机构,有多种方式可以参与共襄盛举。你可以选择各种赞助形式,如钻石赞助、演讲赞助、设置展位、Demo展示,年度合作等多种方式,具体可以联系我们。 另外如果贵司还没有加入北美华人人力资源服务图谱,点击这里可以加入:https://www.nacshr.org/map/Register/join 赞助合作: Annie nacshr818@gmail.com 备注 赞助合作 · 希望作为嘉宾分享交流,我们特别欢迎在北美地区有丰富实践经验的InhouseHR的同仁,可以点击申请演讲分享嘉宾的链接 (https://www.nacshr.org/Survey/898DB159-05B5-1C3E-BCD4-9C7A6E324482 ),或者邮件我们 nacshr818@gmail.com备注 嘉宾 · 行业媒体或华人协会等其他组织,热烈欢迎加入到论坛的合作中 ,邮件我们 nacshr818@gmail.com 备注 媒体合作 你为什么不能错过NACSHR峰会: 聆听行业大咖的精心分享:演讲嘉宾包括成功的企业家、重量级的行业内大咖、优秀的人才战略专家,精通中国以及北美的人力资源市场。 学习新知识,掌握新动态:不论您是职场老将还是新兵,更新知识库是一个永恒的课题,峰会设置了多种会议形式,帮助您打开新视野。 职业发展新机遇,更广泛的选择:NACSHR设置了北美地区HR岗位需求,提供面对面沟通交流机会。 北美地区最大的华人HR行业盛会:汇聚北美职场华人力量,打造北美唯一、最大的华人HR盛会。 交流新资讯,结交新伙伴:探讨行业热点话题,激发创新思维,共同推动HR行业的发展。 启发职场新思维,实现职业新突破:探讨华人管理者如何实现职场发展目标,与嘉宾和行业专家共同探讨如何在美国职场实现自我价值。   往届回顾: https://www.nacshr.org/762.html https://news.nacshr.org/1991/ https://www.nacshr.org/2299/     2025 North America Chinese HR Summer Forum: A Premier Event for HR Professionals! Date: June 7-8, 2025 (Saturday & Sunday) Time: 9:00 AM - 5:00 PM (Check-in starts at 8:30 AM on Saturday) Location: Silicon Valley, CA (Exact venue details will be provided upon registration) Registration: Register Now  Since 2016, the North America Chinese Society for Human Resources (NACSHR) has been dedicated to building a platform for HR professionals and business leaders to connect, share insights, and grow together. Over the years, the NACSHR Forum has become one of the most influential HR events in North America, drawing industry leaders and experts from various fields. In June 2025, we are excited to welcome outstanding Chinese HR professionals and industry practitioners to join us for the NACSHR Summer Forum, a landmark event focused on cutting-edge HR trends, practical insights, and professional networking for Chinese HR leaders. Continuing the success of our past forums, this year’s event promises an even richer and more dynamic experience, offering unparalleled opportunities for learning, collaboration, and career advancement. What to Expect at NACSHR 2025? Engaging Keynotes & Expert Panels – Learn from 30+ top Chinese HR professionals and industry leaders. Interactive Roundtables & Workshops – Gain hands-on insights into the latest HR strategies and best practices. Networking & Career Development – Expand your professional network and explore new career opportunities. Exclusive Corporate Visits & Social Events – Connect with HR peers through in-depth discussions, company tours, and an evening gala. Stay Together, Stay Powerful – Join us in shaping the future of HR for Chinese professionals in North America! Ticket Information HR Leader Pass – For in-house HR professionals and students (Special Early Bird Offer before March 1: $300 Buy-One-Get-One-Free). General Pass – For HR service providers, consultants, recruiters, and other non-inhouse HR professionals. Coffee and tea will be provided during the event. Please note that lunch is not included due to high venue costs. To ensure an optimal experience for all attendees, the NACSHR organizing team reserves the right to review and adjust registration categories. If your registration type requires adjustment, you may need to pay the price difference. Sponsorship & Speaking Opportunities Become a Sponsor or Exhibitor Partner with us to showcase your brand to a highly engaged HR audience. We offer various sponsorship packages, including keynote sponsorships, exhibition booths, product demos, and annual partnership opportunities. Apply for Sponsorship Contact: Annie at nacshr818@gmail.com (Subject: Sponsorship Inquiry) Become a Speaker We welcome experienced in-house HR professionals in North America to share their insights and best practices. Apply to Speak Contact: nacshr818@gmail.com (Subject: Speaker Inquiry) Media Partnerships & HR Community Collaborations We invite media outlets and HR associations to collaborate and promote this prestigious event. Contact: nacshr818@gmail.com (Subject: Media Partnership) Why You Can’t Miss NACSHR 2025? Hear from Industry Experts – Gain insights from successful entrepreneurs, HR leaders, and talent strategists who understand both Chinese and North American HR landscapes. Stay Ahead of the Curve – Whether you're an HR veteran or a rising professional, our sessions will equip you with the latest knowledge and strategies. Career Growth & Job Opportunities – Discover new job openings and connect directly with hiring professionals. The Largest Chinese HR Forum in North America – Join the biggest gathering of Chinese HR professionals and industry peers. Expand Your Network – Engage in thought-provoking discussions, exchange ideas, and build meaningful professional relationships. Unlock New Career Potential – Learn how Chinese professionals can navigate and thrive in North America’s HR industry. Spots are limited—Register now to secure your seat! Sign Up Today We look forward to welcoming you to NACSHR 2025! ?
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    2025年02月06日
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    付款指南:NACSHR2025夏季论坛欢迎您 hi您好,欢迎参加NACSHR夏季论坛,相关信息如下,我们会不断更新! 欢迎参加2025NACSHR夏季论坛  2025 NACSHR Summer Forum 时间:6月7-8日 周六周日  (9:00-17:00)  周六晚宴为分享嘉宾及特邀嘉宾,少数门票对外销售。 地点:SILICON VALLEY    2025年论坛特别安排 2种门票类型 HR Leader Pass:仅限InhouseHR和学生及企业内部HR相关职能  (其中3月1日前有一个特惠价格 300美元 /买一送一 ) General Pass:适用于HR服务机构、顾问、猎头人才服务等非InhouseHR相关 (会议期间提供咖啡和茶等 注:但午餐需自理,因酒店午餐成本非常高,所以不含会议午餐) 为了确保所有参会者的最佳体验,NACSHR论坛管理团队将定期审核注册名单,并可能根据需要调整注册类别。如果您的注册类型被调整,您需补缴相应的费用差额。本政策旨在维护公平性,并提升所有与会者的参会体验。 付款方式如下:(为方便大家,特别提供2种付款方式) 因EventBrite手续费非常高,应大家要求,今年特别提供 Zelle 方式付款,者扫码支付。 支付时请memo处备注您的报名姓名及参会人数,感谢! (这个是没有手续费的) 您可以选择通 Eventbrite的NACSHR会议链接进行报名和付费。 (注:Eventbrite 会收取一些手续费,信用卡或者美国之外的或如果无法使用zelle 建议可以使用,或者联系我们https://nacshr25.eventbrite.com ) 备注:如需银行账号转账或企业支付,或写支票,请直接联系我们获取详细信息( nacshr818@gmail.com ) 如果需要支付人民币,请添加同事客服。 ———————————————————————————————————————————— 备注: · 如果您有HR职位招聘,可以点击这里免费发布:https://www.nacshr.org/job · 如果贵司是HR服务机构,请确保加入了北美华人人力资源服务图谱: https://www.nacshr.org/2063.html · 北美HR采购指南下载: https://www.nacshr.org/map/Index/download/ 如果有任何问题可以联系我们: 联系人:Annie 邮件: nacshr818@gmail.com  网站:https://www.nacshr.org *报名收到此邮件,意味着您已经报名参加NACSHR及合作伙伴主办的论坛,亦表示您已经清晰了解参会注意事项和用户隐私条款等事宜。 若非本人报名,请邮件告知:nacshr818@gmail.com NACSHR www.nacshr.org  
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    2025年01月25日
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    重磅:2025NACSHR论坛活动计划发布 备受关注的NACSHR2025年度论坛活动计划正式发布,欢迎保存收藏! 自2016年起,北美华人人力资源协会(NACSHR)一直致力于搭建一个互动交流的平台,专为HR专业人士和泛商科界的精英而设。随着时间的推移,NACSHR举办的行业论坛已经成为北美地区最具影响力的HR事件之一,吸引了众多业内精英和专家的关注和参与。 2025年,我们再次诚挚邀请全球的华人HR专业人士以及人力资源领域的从业者,加入我们的年度各个盛会。本年度的论坛将继续沿袭以往的成功模式,包括专业论坛、实用课程、招聘会、企业参访交流以及不同形式的交流活动。这些活动不仅提供了最新的行业知识和趋势,而且也为参与者提供了一个难得的机会,与行业大咖进行近距离的交流,以及与同行建立或深化联系。 积极响应大家的诉求,2025年NACSHR特别举办NACSHR城市论坛,将根据情况不定期举办。同时为弥补很多朋友各种原因无法现场参与的遗憾,也特别设置了线上互动论坛。2025年NACSHR更多精彩,更多变化,更多参与机会。 2025年NACSHR针对华人人力资源服务机构推出年度合作伙伴计划,提升华人人力资源服务机构品牌,赢取市场先机! 同时在这个多元化的平台上,我们将探讨如何在北美职场中实现个人职业的飞跃,如何应对快速变化的工作环境,以及如何通过有效的人力资源管理促进企业和个人的共同发展。NACSHR2024年度论坛不仅是一个学习和交流的场所,它也是一个启示和灵感的源泉,为华人HR专家和从业者打开了一扇通向职业新篇章的大门。 我们期待与全球的华人HR同仁共襄盛举,一同探索和塑造未来人力资源的新趋势。 让我们2025年在NACSHR相遇,共同开启一场思维的碰撞和心灵的触动。 会议咨询:nacshr818@gmail.com 注明事由 赞助咨询:Annie  索取合作计划 微信公众号&小红书:NACSHR 网站:www.nacshr.org NACSHR图谱认证服务:https://www.nacshr.org/2172.html 马上加入北美HR采购指南(免费入驻网页版): https://www.nacshr.org/map/Register/join  成为分享嘉宾,打造个人专业品牌形象  https://www.nacshr.org/1732.html 北美HR招聘平台(免费发布HR岗位):  https://www.nacshr.org/job 免费订阅NACSHR每周快讯:https://www.nacshr.org/maillist
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    2024年11月13日
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    参会必读:北美华人人力资源夏季论坛日程及会议注意事项 各位参会嘉宾,非常欢迎参加NACSHR北美华人人力资源夏季论坛! 为营造良好的会议氛围,帮助大家尽快熟悉会议安排以及会议相关行政事宜,特别分享论坛相关注意事项如下,烦请了解和熟悉! 2024北美华人人力资源夏季论坛 会议时间:2024年6月8日-9日 周六周日 (9:00-17:00) 签到时间:6月8日 周六8点半开始签到 会议地点:Sonesta Silicon Valley 1820 Barber Lane Milpitas, CA 95035 (停车可以直接绕道会议中心后面停车场,后面附录地图) 赞助合作伙伴:言信律师事务所介绍   中国南方航空 会议日程安排: 可以点击这里的链接或直接访问图片:DAY1    DAY2 会议午餐:自理  活动期间会组成不同小组,可结伴前往,临近 Milpitas Square 华人餐厅聚集。 会议提问:可以点击这个链接提前输入自己的问题 http://hrday.com/survey/survey.php?id=50C568AA-5E95-CC19-714E-CD2BD7FE9AB3 参会其他注意事项 (更详尽事宜参考文章尾部英文): 视频和摄影 参加 NACSHR 即表示您同意由官方展会摄影师和摄像师拍摄您的形象。由此产生的材料,包括静态照片、视频和音频记录,NACSHV 可以在新闻材料、宣传材料、网站和其他宣传渠道中不受限制地使用。与会嘉宾可以使用智能手机拍照和捕捉数字图像,仅限于个人、非商业用途,且摄影活动不得造成干扰。在会议进行时,与会嘉宾可以在座位上拍照,条件是不得站在媒体区域、阻挡其他人视线或使用闪光灯。照片不得以任何方式出售、复制、传播、分发或用于任何商业目的。 直播和录制会议 虽然 NACSHR 会录制和拍摄各种会议活动,这些活动主要是为了现场观众的利益。尽管我们实行“禁止直播和录制”的政策,但我们理解与会者希望通过手机捕捉照片和视频,并在社交网络上分享的愿望。为了保护发言者和会议内容的版权,与会嘉宾不得直播会议,并且同意录制任何单场会议的连续视频不得超过 60 秒。 会议会场安全事宜: 会场外景和地图            NACSHR Forum Attendee Guidelines 1. Safety and Emergency Procedures Emergency Exits and Safety Routes: Locate emergency exits and familiarize yourself with the nearest safety routes upon arrival. Emergency Response: Remain calm and follow the directions of staff in case of an emergency. Health Safety: Adhere to all health and safety guidelines set by the venue, including the use of masks and sanitizers as required. 2. Registration and Identification Pre-registration: Ensure smooth entry by completing online registration and identity verification in advance. Badge Display: Wear your conference badge at all times for access and visibility during the event. 3. Code of Conduct Respect and Professionalism: Maintain respect for all participants, speakers, and staff. Harassment, discrimination, or inappropriate behavior will result in expulsion from the venue. Intellectual Property: Respect intellectual property rights; do not record or disseminate presentation content or materials without permission. Cyber Security: Exercise caution when using venue Wi-Fi, especially when accessing sensitive or critical information. 4. Photography and Recording Personal Use: Non-commercial photography and video recording should not disrupt the event or other attendees’ experience. No Live Broadcasting: Live broadcasting of any session is prohibited without explicit permission from the organizers. 5. Facility Use Cleanliness: Keep the venue clean; dispose of trash in designated receptacles. Equipment Care: Use conference facilities and equipment responsibly; damages may be subject to compensation. 6. Communication and Networking Engagement: Participate actively in discussions and networking opportunities to enhance your professional connections. Cultural Sensitivity: With diverse backgrounds among attendees, display cultural sensitivity and inclusiveness. 7. Intellectual Property and Confidentiality Confidentiality Obligations: Confidential information and unpublished data discussed at the forum must not be disclosed without authorization. Material Distribution: Conference materials are for session use only and should not be copied or distributed without consent. 8. Legal Compliance and Ethical Standards Local Laws: Comply with all applicable local laws, including antitrust laws and fair competition. Ethical Behavior: Encourage high standards of professional ethics, characterized by honesty, fairness, and responsibility. 9. Anti-Harassment Policy Harassment-Free Environment: Commit to a harassment-free environment; all complaints will be taken seriously to ensure the rights and privacy of victims. 10. Complaints and Feedback Mechanism Feedback Channels: Establish clear channels for complaints and feedback during and post-event. Rapid Response Team: Have a rapid response team available during the event to handle any emergencies or urgent needs from attendees. 11. Property Security Personal Belongings: Attendees are advised to keep personal belongings secure as the organizers are not liable for loss or damage. Facility Equipment: Unauthorized use or relocation of venue facilities and equipment is prohibited. 12. Prohibition of Political and Religious Advocacy Neutral Policy: The forum is a platform for professional and business exchanges; any form of political or religious advocacy is prohibited.
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    2024年05月31日
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    【火热报名】嘉宾话题——2024NACSHR夏季论坛6月8日-9日在加州硅谷举办,欢迎参加与合作  2024NACSHR夏季论坛即将开启报名,欢迎参加与合作 从2016年起,北美华人人力资源协会(NACSHR)一直致力于构建一个专为HR专业人士及商业精英打造的交流平台。多年来,NACSHR年度论坛已经发展成为北美地区最有影响力的人力资源活动之一,吸引了众多行业领导者和专家的关注与参与。 2024年,我们非常高兴地再次邀请全球的华人人力资源专业人士以及从业者,加入我们6月份的NACSHR夏季论坛。继续我们的成功传统,即将到来的论坛将包含专业小组讨论、实用工作坊、招聘会、企业参观以及多种交流活动。这些会议不仅旨在提供最新的行业知识和趋势,而且为与会者提供了一个与行业顶尖专业人士进行近距离交流的宝贵机会,并且与同行建立或加深联系。 这个多元化的平台将探讨在北美职场中实现职业飞跃的策略,应对快速变化的工作环境,以及如何通过有效的人力资源管理促进企业与个人的共同发展。NACSHR2024年度论坛不仅是学习和交流的场所,它还是启示和灵感的源泉,为华人HR专家和从业者打开了通往职业新篇章的大门。 我们期待着全球的华人HR同事共聚一堂,共同探索和塑造未来人力资源的新趋势。加入我们的NACSHR2024年度论坛,共享思想的碰撞和心灵的触动。 会议形式:专业小组讨论+晚宴酒会+职业机会+企业参观+互动交流 2024北美华人人力资源夏季峰会将于6月7日至9日在硅谷举办!会议形式多样,嘉宾阵容强大,为华人HR专业人士聚集提供了不容错过的机会。超过30位来自北美的杰出华人HR领导者和专家将带来两天充实的专业内容。 Stay Together Stay Powerful 诚挚邀请全世界华人HR以及人力资源行业从业人员参加本次年度盛会。 2024北美华人人力资源协会夏季论坛 时间:2024年6月8日-9日 周六周日 (9:00-17:00 ) 周六8点半签到 地点:Sonesta Silicon Valley 1820 Barber Lane Milpitas, CA 95035 报名地址:https://www.nacshr.org/Survey/6DD83E38-2557-37A2-0855-F8A9412B2003 (6月1日前报名付费可享优惠票价) (Eventbrite频道  https://www.eventbrite.com/e/2024-nacshr-tickets-857613855127,如需通过其报名亦可。) 门票价格:  注:不含会议午餐和参访期间交通  (付款方式及报名后的注意事项:https://www.nacshr.org/1800.html) 赞助合作: 联系人:Annie annie@nacshr.org 或者点击这里:https://www.nacshr.org/Survey/CDBE9324-6291-EB0E-3E50-91532A2A70BB 参与分享演讲:(仅限 inhouse HR) 联系人:Bijun or 冬瓜 nacshr818@gmail.com 嘉宾申请链接: https://www.nacshr.org/1732.html 2024NACSHR夏季论坛,欢迎参加与合作 往届回顾: https://www.nacshr.org/762.html      
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    2024年05月27日
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    【报名事项】付款方式—欢迎参加NACSHR2024夏季论坛,注意事项及付款方式,请查看相关信息(不断更新中) 欢迎参加6月8日-9日在硅谷举办的2024年的北美华人人力资源夏季论坛。  期待6月份与您相聚会议现场! NACSHR论坛会议相关信息: 时间:2024年6月8日-9日 周六周日,其中周六上午 8点开放签到 地点:SONESTA SILICON VALLEY   1820 Barber Lane, Milpitas, California 95035(可以直接绕到酒店后面的会议中心停车场) 会议详情:https://www.nacshr.org/1659.html (会不断更新) 参会指南:https://www.nacshr.org/1940.html 付款方式如下:(为方便大家,特别提供2种付款方式) 因EventBrite手续费非常高,应大家要求,今年特别提供 Zelle 方式付款,收款人为本次会议运营负责人. 付款zelle地址为 gawain520@qq.com 或者扫码支付。支付时请memo处备注您的报名姓名及参会人数,感谢! (这个是没有手续费的) 您可以选择通 Eventbrite的NACSHR会议链接进行报名和付费。报名及付费链接如下: https://www.eventbrite.com/e/2024-nacshr-tickets-857613855127 (注:Eventbrite 会收取一些手续费,信用卡或者美国之外的或如果无法使用zelle 建议可以使用,或者联系我们) 备注:如需银行账号转账或企业支付,或写支票,请直接联系我们获取详细信息   NACSHR会议费用供参考: 论坛个人门票价格:400 美元(6月7日前支付) 现场门票:500 美元 6月8日现场支付 论坛团队门票:3人含以上 9折优惠 如有嘉宾推荐,可以根据优惠券扣除相关金额 ———————————————————————————————————————————— 备注: · 如果您有HR职位招聘,可以点击这里免费发布:https://www.nacshr.org/job   如果有任何问题可以联系我们: 联系人:Annie 邮件: nacshr818@gmail.com  网站:https://www.nacshr.org *报名收到此邮件,意味着您已经报名参加NACSHR及合作伙伴主办的论坛,亦表示您已经清晰了解参会注意事项和用户隐私条款等事宜。 若非本人报名,请邮件告知:nacshr818@gmail.com Become a Speaker at NACSHR Events   附录: 会议详情:https://www.nacshr.org/1659.html  不断更新 成为论坛分享嘉宾 : https://www.nacshr.org/1732.html 会议赞助合作:Annie  nacshr818@gmail.com  or  annie@nacshr.org  
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    2024年03月18日
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    NACSHR夏季论坛硅谷站6月23日圆满结束 高朋满座,精彩纷呈!NACSHR夏季论坛硅谷站6月23日在硅谷核心地带Santa Clara 举行! 本次交流论坛将近50多位华人HR童鞋欢聚一堂,本次聚会采用非常自主的分享方式,分享嘉宾全部来自参会的童鞋,话题和内容涉猎非常广泛,受到参会者一直好评! 非常感谢百戏文化提供场地支持,以及8月19日的话剧门票赞助!
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    2018年07月24日
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    NACSHR夏季论坛芝加哥站圆满结束 6月16日 芝加哥期货大厦,NACSHR迎来夏季论坛的第一站。本次论坛中来自芝加哥及中国的HR同仁近30多位相聚在一起通话人力资源管理,芝加哥站特别感谢BRIGHT PEI CONSULTING LLC 给与的大力支持! 论坛邀请了3位行业的嘉宾就人力资源在北美小微创企业发展过程中的角色定位和应用以及北美科技类人才如何搜寻、区块链在人力资源中的应用等话题进行了广泛的讨论和交流!  
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    2018年07月24日
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    北美华人人力资源夏季交流论坛芝加哥站6月16日 硅谷站6月23日 欢迎参加! 时光如梭,一晃又到相聚的时节~ NACSHR夏季交流论坛邀请您! 我们特别在各地邀请5-8位嘉宾与您分享人力资源行业发展的新动态新趋势! 也特别期待你也可以为大家带来自己的心得和感悟! 北美华人人力资源夏季交流论坛详细信息如下: 芝加哥站:6月16日 1pm-5pm  详细点击: http://umian.me/WDXjq3 硅谷站:6月23日 1pm-5pm  详细点击:http://umian.me/5bxP54 名额有限,报满为止 详细可以访问海报或者相关连接    
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    2018年05月23日
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    2016硅谷人力资源交流论坛胜利举行!更多精彩图片及内容回顾~~ 2016年6月25日,NACSHR湾区硅谷人力资源交流论坛圆满束。现场有50多位华人HR同仁参加,除了嘉宾的精彩分享外,现场交流火热。签到啦www.qdaola.com 也在此次硅谷人力资源论坛上精彩亮相,提供签到等现场服务。 此次论坛从当地下午13:30分准时开始,在活动致辞以及嘉宾介绍后,4位嘉宾开始了精彩演讲及分享。分别为:     首先是嘉宾Bijun Zhang主讲2015人力资源收购概况以及当年人力资源全球收购热点图,同时对比了2014年与2015年行业细分比较,最后讲述为何我们需要了解收购以及兼并信息。Bijun Zhang认为兼并和收购在现在的商业社会是一个非常正常的商业行为,在当今的全球竞争环境中,并购行为有时是长期生存的唯一手段,而在其他情况下,并购活动也是产生长期增长的一个重要战略组成部分;   接着来自德勤咨询公司的嘉宾Tracy Wang讲述人力资源运作模式与人力资源组织设计的高影响力,她认为具有影响力的HR是带动企业绩效的其中一环。   下午4点刚参加完SHRM大会的CoCo Wang带领我们领略了2016 SHRM大会议程要点,以及讲述作为HR的意义。   最后知名招聘专家Tom Zhang讲述HR的职业发展之路,他表示这一切需要从认识自己开始,海外华人要有获取信任的能力!。   以下为现场精彩回顾。感谢各位的支持和关注:                    
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    2016年06月26日