TikTok USDS JV - 绩效与激励业务伙伴 (P&I BP)

坐标： 圣何塞 (San Jose, CA) | 全职在岗

关于我们：
TikTok USDS JV 致力于保障数百万美国用户的数据安全与网络安全。在这一国家级安全标准的操作环境下，我们诚邀优秀的 HR 专家加入，共同构建充满活力的组织未来。

岗位职责：

体系设计： 参与设计 Total Rewards 框架，确保激励机制与公司战略目标高度对齐。

周期管理： 负责每半年一次的绩效考核、职级晋升及薪酬调整的全流程执行。

决策支持： 通过深度市场调研与数据分析，优化薪酬竞争力，为业务领袖提供数据驱动的建议。

标准建设： 从零构建 P&I 的标准作业程序 (SOP)，支撑公司快速业务增长。

任职要求：

3 年以上薪酬设计 (C&B) 或绩效管理经验，有高科技/互联网行业背景者优先。

卓越的数据分析能力，能够将复杂数据转化为可落地的薪酬策略。

具备框架设计思维，能独立推动复杂的变更管理项目。

福利待遇：

年薪范围：$102.6K - $228K + 奖金 + 股票 (RSU)。

顶配医疗/牙科/视觉保险、401(k) 匹配、带薪育儿假等完善福利。

申请方式：欢迎点击链接投递
https://www.linkedin.com/jobs/view/4385292896/

温馨提示： 这个岗位特别强调了 On-site (每周 5 天入社办公)，