美团人力资源部门计划在美国当地招聘1个Senior People Operations Specialist，有双语要求（最好华人或者华裔）优先看德州和加州，但其他地区也可。可以接受远程办公，需要不定时到Dallas出差。

岗位职责
·负责美国员工服务各项工作的交付，包括但不限于:入离职、法定福利、补充福利、签证办理、用工管理等。
·参与美国人力运营名模块的政策制定与持续优化、流程梳理及精益运营。
·参与海外HR系统建设，负责组织人事、入离调转等模块流程在美国的上线和持续优化。
·参与公司全球化人力资源管理体系的建立，积极反馈美国当地运营管理类视角的建议，与团队一起持续建设国际化组织能力。

岗位基本要求:
1.本科及以上学历，有3年或以上美国当地全模块人力运营工作经验流程管理和优化经验，熟悉美国联邦和主要州的政策法规。
2.良好的沟通统筹协调能力、优秀的学习能力及适应能力，能主动思考、自我驱动;
3.工作有热情，积极主动，认真细致，有责任心。

HR Analytic and Performance Management
Pasadena, CA ·
$120K/yr - $180K/yr On-site Full-time Mid-Senior level

申请和查看请复制网址： https://www.linkedin.com/jobs/view/4052267584/

北京铁木牛智能机器科技公司招聘1位美国HRBP
工作地点：美国[底特律]
职位描述：[美国HRBP：负责美国公司组建、招聘、业务政委等total事务，]
公司简介： [北京铁木牛智能机器科技公司，一家25年，有两院院士加持，拿了国家最高科学技术奖的公司。

TikTok研发招聘一位HRBP同学，支持美国短视频工程团队。Base地圣荷西。The base salary range for this position in the selected city is $102600 - $228000 annually.
Minimum Qualifications
1. BA/BS degree in a relevant field, or equivalent years of HR experience
2. 4+ years HR experience
3. 1+ years of experience as an HR Business Partner
4. Experience with performance management, employee relations and data analytics/reporting.
5. Demonstrated project management and change management experience, and ability to drive programs independently