01 / PAYMENT OPTIONS

付款方式

为方便北美及海外参会者,NACSHR 提供 Zelle 与 Eventbrite 等付款渠道;企业转账、支票及人民币付款可另行联系工作人员。不同活动有不同付款链接,请留意对应活动通知。

OPTION 01无需 Eventbrite 平台手续费

Zelle 转账

应参会者需求,NACSHR 特别提供 Zelle 付款方式,方便在美国使用 Zelle 的参会者转账,无需承担 Eventbrite 平台手续费。

付款备注非常重要
支付时请在 Memo 中注明您的报名姓名及参会人数。如对付款信息有疑问,请联系 NACSHR 官方客服。

右侧为原付款指南提供的 Zelle 图片。付款前请核实收款信息是否仍然有效。

原 NACSHR 付款指南中的 Zelle 付款二维码 原始二维码暂时无法加载。请联系官方客服获取当前有效的 Zelle 收款信息。 Zelle 原始支付图片 查看原图 ↗
OPTION 02 · ONLINE PAYMENT

Eventbrite 在线付款

您可以使用对应 NACSHR 活动的 Eventbrite 报名链接进行报名及付款,支持通过活动页面提供的在线支付方式结算。

Eventbrite 会收取额外的平台手续费。对于使用信用卡、美国以外地区或无法使用 Zelle 的参会者,可选择此方式。每场活动的链接可能不同,以活动通知为准。

OTHER OPTIONS · COMPANY

银行转账 / 企业付款 / 支票

如需银行账户转账、以企业名义付款或开具支票,请直接联系 NACSHR 获取详细的收款资料及安排。

nacshr818@gmail.com ↗
OTHER OPTIONS · CNY

人民币付款

如需支付人民币,原有付款规则规定额外收取 5% 手续费,汇率参考付款当天的实际汇率。请添加客服微信咨询具体付款安排。

客服微信:hinacshr

PAYMENT NOTES

报名与付款确认

收到报名确认邮件表示已经提交并登记活动报名;根据票务规则,成功付款后方可确认付费门票的参会资格。如遇身份审核或票种调整,主办方将另行联系。

若非本人报名,请邮件联系:nacshr818@gmail.com

INV
Invoice 与报销

NACSHR 可根据需要提供 Invoice。无法提供中国的公司发票,敬请理解。如需 Invoice,请向工作人员提供报名信息及所需抬头。

02 / TICKET POLICIES

参会与票务规则

以下为《NACSHR 参会与票务规则说明(长期通用版)》,适用于 NACSHR 主办或联合主办的线上及线下活动,包括论坛、峰会、工作坊、闭门会及相关交流活动。

重要提醒:HR Pass 仅面向符合条件的企业内部 HR;优惠票价需要在截止日期前完成报名和成功付款,仅提交报名信息不构成优惠资格。
01一、参会身份与门票类型说明

为保障参会人群结构与交流质量,NACSHR 对参会身份及门票类型作如下区分:

1. HR Pass(仅限企业内部 HR)

HR Pass 仅适用于当前任职于用人企业内部,并从事以下职能的人员:
人力资源(HR)、People、Talent、HRBP、组织发展、薪酬福利、招聘等。

身份判断原则

仅以当前任职公司的业务属性与参会者职业角色作为判断依据

不以个人背景、过往经历或自我描述作为判断标准

以下情形不适用于 HR Pass,需选择 General Pass:

HR 服务机构、咨询公司、外包公司

招聘 / 猎头 / 教育培训 / 学生求职辅导类机构

SaaS / 平台 / 工具类公司

任何以向企业或 HR 提供服务为主营业务的机构

即使 HR 为其潜在客户、合作对象或服务对象,亦不属于 HR Pass 适用范围。

2. General Pass(非企业内部 HR)

General Pass 适用于所有非企业内部 HR 角色的参会者,包括但不限于:

HR 服务机构及解决方案提供方

咨询顾问、平台型公司、教育及培训机构

其他非企业内部 HR 岗位人员

02二、参会身份判定的统一原则

NACSHR 活动的参会身份判定,以参会者当前的职业角色与任职机构属性为准,而非以下因素:

是否以个人名义报名或付款

是否自行支付费用

是否使用个人邮箱或未体现公司名称

是否承诺不进行业务推广或销售行为

如参会者当前任职机构属于 HR 服务、咨询、平台或教育培训类机构,均视为非企业内部 HR,需选择 General Pass。

03三、特殊身份参会说明(学生 / 求职阶段)

1. 未就业 / 正在找工作

如报名者目前未在任何机构任职、处于求职阶段:

可选择 Student / Job Seeker Pass(如该场活动设置)

或选择 General Pass

“未就业”不自动等同于 HR Pass。
HR Pass 仅适用于当前在企业内部任职的 HR 岗位人员。

如仍与 HR 服务机构、咨询公司或平台存在持续业务关系、品牌关联或对外代表身份,仍按 General Pass 处理。

2. 学生身份但拥有或运营 HR 服务机构

如报名者当前为在读学生,但在中国或其他地区拥有、运营或实际参与 HR 服务机构、咨询公司或相关业务:

不适用于 HR Pass

不适用于 Student Pass(如设置)

需选择 General Pass

是否在美国读书、是否以学生身份入境,不影响其职业身份与参会类型的判断。

04四、报名信息与审核机制

所有参会者需如实填写报名信息

NACSHR 有权对报名信息进行人工审核

如报名信息与所选门票类型不符,主办方将联系调整门票类型或补差价

因信息不符导致的门票调整,不构成对既有规则的例外处理

05五、优惠票价(Early Bird)规则

优惠票价仅适用于在截止日期前完成报名并成功付款的参会者

仅提交报名信息但未完成付款,不构成优惠资格

优惠资格以实际付款完成时间为唯一判断依据

未在截止日前完成付款的报名,系统将自动恢复为标准票价

优惠票价不接受事后补缴、追溯或个别调整。

06六、付款、调整与解释权

门票以成功付款为准确认参会资格

门票类型一经确认,不因个人理解差异进行例外调整

NACSHR 将依据公开规则统一执行,不设个别例外

NACSHR 保留对参会资格、门票类型及票务规则的最终解释权

感谢你的理解与配合,也感谢你共同维护 NACSHR 专业、有序、互信的社群环境。

03 / EVENT CONDUCT

参会注意事项与会议行为规范

✦
专业交流、尊重边界、维护公平

欢迎正常的一对一交流及自愿的会后联系;未经主办方事先确认,不得利用会议资源组织集中商业邀约、私域引流或变相赞助活动。

为保障本次会议的专业秩序、参会体验、赞助合作伙伴权益,以及 NACSHR 长期建设的社区信任机制,所有参会人员、企业代表、服务机构及合作方均需遵守以下参会规范。NACSHR 鼓励开放、友好、专业的交流,也欢迎参会者在会议中建立长期连接,但任何交流均应建立在尊重主办方规则、会议秩序和合作边界的基础之上。

01一、关于专业交流与社交边界

会议期间,参会者之间可以正常交流、交换联系方式、预约会后沟通,也可以基于真实业务需求建立后续联系。NACSHR 一直鼓励高质量的专业连接,并希望为北美华人 HR 群体创造一个可信赖、有价值、可持续的交流环境。

但需要特别说明的是,会议现场、参会人群、会议社群、签到系统、午餐茶歇时间、嘉宾资源及主办方组织的交流场景,均属于本次会议的重要组织资源。任何个人、企业或机构不得在未经主办方事先确认的情况下,借助上述会议资源开展集中性商业邀约、客户拓展、品牌推广、产品介绍、私域引流或其他形式的变相营销活动。

02二、未经授权的商业邀约与变相赞助行为

未经主办方事先书面确认,任何参会个人、企业或机构不得在会议期间或基于本次会议参会人群,私自发起面向参会人员的聚餐、茶歇、闭门交流、小范围分享会、产品说明会、客户邀约、商务介绍会或其他集中性活动。

尤其需要明确的是,以“请大家吃饭”“请大家喝咖啡”“方便大家交流”“我们私下约好的”“只是朋友聚会”“只是给参会者提供福利”等形式出现的活动,如其对象主要来自本次会议参会人员,并依托本次会议现场、会议时间、会议社群、参会名单或主办方组织资源发起,均可能构成未经授权的商业邀约或变相赞助行为。

这类行为即使表面上不直接销售产品或服务,也可能实际形成对会议流量、参会资源和品牌场景的占用,影响正式赞助合作伙伴权益,破坏会议公平性,并对主办方长期建设的专业社区秩序造成损害。

03三、关于赞助权益与合作公平性

本次会议的顺利举办,离不开主办方长期投入,也离不开赞助合作伙伴对社区建设的正式支持。赞助权益、品牌露出、现场交流机会、午餐茶歇合作、专题分享及其他商业合作安排,均需通过主办方统一确认和安排。

任何非赞助机构或个人不得绕开主办方既定合作机制,利用会议现场或参会人群进行事实上的品牌曝光、客户招揽、资源导流或商业转化。否则,将对已经正式参与支持会议的赞助合作伙伴构成不公平,也会损害会议的长期商业秩序。

NACSHR 欢迎各类机构通过正式、透明、合规的方式参与社区建设,也欢迎有合作意向的机构提前与主办方沟通赞助、联合活动或资源合作方案。但不接受任何未经确认、借助会议场景进行隐性引流、变相赞助或绕开主办方合作机制的行为。

04四、关于“私下约好”的说明

参会者之间的个人社交与正常会后沟通不受限制。但如某项邀约发生在会议期间,或以本次会议参会人群为主要对象,或使用会议微信群、现场交流时间、签到信息、会议场地、午餐茶歇节点等会议资源,即使相关人员声称“已经私下约好”,也不代表该行为获得主办方认可。

是否属于会议期间的集中商业邀约、变相营销或未经授权活动,最终由主办方根据实际情况进行判断。主办方有权要求相关人员停止现场邀约、停止在会议社群中发布相关信息,并视情况要求相关人员离开会议现场。

05五、禁止行为示例

为避免误解,以下行为均不被允许:未经主办方确认,在会议现场邀请多位参会者参加由某机构或个人安排的午餐、晚餐、咖啡、闭门交流或小型聚会;以“请客”“福利”“帮助大家交流”等名义,面向参会者进行集中邀约;利用会议微信群、参会名单或现场交流机会,将参会者导入个人或机构私域社群;在会议期间组织与会议主题、参会人群或商业开发相关的平行活动;以非赞助身份在现场进行品牌露出、产品推介、客户招揽或服务推荐;在未经主办方授权的情况下,代表、暗示或制造与 NACSHR 官方合作有关的印象。

正常的一对一交流、朋友之间的自然社交、会后基于双方自愿的独立沟通,不属于上述限制范围。但一旦行为具有集中性、组织性、商业目的性,并依托本次会议资源开展,即需提前获得主办方确认。

06六、主办方处理权利

如主办方发现任何未经授权的商业邀约、变相赞助、会议资源截流、现场私自组织活动或其他损害会议秩序与赞助权益的行为,主办方有权根据实际情况采取以下措施:现场提醒并要求立即停止相关行为;要求撤回相关邀约或群内信息;取消相关人员继续参会资格;请相关人员离开会议现场;移出会议微信群或后续社群;取消其参与后续 NACSHR 活动、合作或赞助资格;对于已对会议秩序、参会体验、赞助权益或主办方商业权益造成损害的情况,主办方保留进一步处理的权利。

对于经提醒后仍继续发起相关邀约、转移场景继续组织、或以“参会者自愿”“大家已经约好”“只是帮大家交流”等理由拒绝配合的行为,主办方将视为对会议规则的明确违反,并可立即取消相关人员参会资格。

07七、对参会者的提醒

如参会者在会议期间收到未经主办方确认的集中聚餐、闭门交流、产品介绍、商业邀约、私域拉群或其他类似邀请,请谨慎判断其是否属于 NACSHR 官方活动或正式赞助合作安排。除主办方现场宣布、官方邮件、官方网站、官方微信群公告或会议手册中列明的活动外,其他由个人或机构私自发起的活动均不代表 NACSHR 官方安排。

如有疑问,欢迎及时向 NACSHR 工作人员确认。主办方将尽力保障每一位参会者在一个公平、专业、可信赖的环境中进行交流。

08八、NACSHR 的会议原则

NACSHR 希望打造的是一个以专业信任、长期连接和高质量交流为核心的华人 HR 社区。我们欢迎真正尊重规则、愿意共建社区的合作伙伴,也欢迎参会者之间自然建立联系。但我们不接受任何利用会议信任场景、绕开主办方合作机制、损害赞助公平性或以短期获客为目的的隐性商业行为。

一个高质量的专业社群,必须建立在清晰、透明和彼此尊重的边界之上。请所有参会人员共同维护会议秩序,尊重主办方投入,尊重赞助合作伙伴权益,也尊重每一位参会者的专业体验。

04 / CONTACT

联系 NACSHR

关于支付、门票、身份审核、Invoice 或参会规范的问题,欢迎通过以下官方方式联系。

与我们保持联系

联系人:Annie
客服微信:hinacshr

原付款指南中的 NACSHR 客服微信二维码二维码暂不可用,请搜索微信 hinacshr客服微信二维码

05 / RESOURCES

更多 NACSHR 服务

实用资源与服务

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