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    ADP全国就业报告:1月份私营部门就业人数增加了107,000个工作岗位;年薪增长5.2% 本文是ADP2024年1月份全国就业报告亮点,美国私人企业就业人数变化按行业,地区,企业规模来划分。以及年薪中位数按行业,公司规模,州,性别和年龄等划分。 新泽西州罗斯兰2024年1月31日电/美通社/--根据1月份的数据,1月份私营部门就业人数增加了10.7万个工作岗位,年薪同比增长5.2%ADP全国就业报告™®由ADP研究所与斯坦福数字经济实验室(“斯坦福实验室”)合作制作。ADP全国就业报告是基于超过2500万美国雇员的实际匿名工资数据,对私营部门劳动力市场的独立衡量和高频视图。® 就业报告和薪酬洞察使用ADP的细粒度、匿名和汇总的薪资数据来提供私营部门劳动力市场的代表性图景。该报告详细介绍了本月的私人就业总变化,以及上个月的每周就业数据。由于基础ADP薪资数据库不断更新,该报告提供了对美国就业的高频、近乎实时的衡量标准。该指标反映了ADP客户工资单(Payroll Employment)上的员工人数,以提供对劳动力市场的更全面了解。ADP 的薪酬衡量标准独特地捕捉了近1000万名员工在12个月内的收入。 ADP首席经济学家Nela Richardson表示:“尽管招聘和薪酬放缓,但通胀的进展使经济前景更加光明。“在过去六个月中,经通胀调整后的工资有所改善,美国和全球经济似乎正在走向软着陆。” 2024年1月报告亮点* 在 www.adpemploymentreport.com 上查看ADP全国就业报告和交互式图表。 就业报告 私人雇主在1月份增加了107,000个工作岗位2023年的招聘放缓蔓延到1月,工资压力继续缓解。上个月,跳槽者的薪酬溢价降至新低。 美国私人企业就业人数变化:107,000 按行业划分的变化 商品生产:30,000 自然资源/采矿 6,000 建筑 22,000 制造业 2,000 提供服务:77,000 贸易/运输/公用事业 23,000 信息服务 -9,000 金融活动 7,000 专业/商业服务 2,000 教育/卫生服务 17,000 休闲/酒店业 28,000 其他服务 9,000 美国地区就业人数变化 东北部:32,000 新英格兰 5,000 大西洋中部 27,000 中西部:24,000 中东部 17,000 中西部 7,000 南部:57,000 南大西洋 39,000 东南中部 -1,000 西南中部 19,000 西部:2,000 山区 2,000 太平洋 0 按机构规模划分的变化 小型机构:25,000 1-19名员工 19,000 20-49名员工 6,000 中型企业:61,000 50-249名员工 53,000 250-499名员工 8,000 大型企业:31,000 500+ 员工 31,000 薪酬洞察 1月份 薪酬增长继续萎缩1月份,留职人员的同比工资涨幅达到5.2%,低于12月份的5.4%。对于换职者来说,工资上涨了7.2%,是自2021年5月以来的最小年度涨幅。 年薪变化中位数(ADP 匹配人员样本) 工作固定者 5.2% 换工作者 7.2% 按行业划分的留职人员年薪中位数变化 商品生产: 自然资源/矿业 4.7% 建筑业 5.6% 制造业 4.8% 服务提供: 贸易/运输/公用事业 4.7% 信息 4.5% 金融活动 5.6% 专业/商业服务 5.1% 教育/卫生服务 5.9% 休闲/酒店业 6.3% 其他服务 5.5% 按公司规模划分的留职人员年薪中位数变化 小公司: 1-19名员工 4.5% 20-49名员工 5.4% 中型企业: 50-249名员工 5.5% 250-499名员工 5.4% 大公司: 500+ 员工 5.1% 要查看按美国州、性别和年龄划分的 Pay Insights for Job-Stayers,请访问此处: * 由于四舍五入,组件的总和可能不等于总计。 12月新增就业岗位总数从164,000个修正为158,000个。历史数据文件和上个月的每周数据可在 https://adpemploymentreport.com/ 上获得。 1月份的报告提出了 ADP 全国就业报告的预定年度修订版,该报告更新了数据板块,使其与2023年3月的年度就业和工资季度普查(QCEW)基准数据保持一致。此外,本次修订还引入了技术更新,即重新加权ADP数据以匹配QCEW数据。历史文件已更新,以反映这些修订。 要订阅每月电子邮件提醒或获取有关ADP全国就业报告的更多信息,包括就业和薪酬数据、交互式图表、方法和发布日期日历,请访问 https://adpemploymentreport.com/。 2024年2月 ADP 全国就业报告将于美国东部时间2024年3月6日上午8:15发布。 关于ADP®全国就业报告™ ADP全国就业报告是衡量美国私人就业和薪酬变化的独立指标,该指标来自ADP所服务的客户公司的实际匿名工资数据,ADP是人力资本管理解决方案的领先提供商。该报告由ADP研究所与斯坦福数字经济实验室合作编写。 ADP全国就业报告每月免费向公众广泛分发,这是该公司承诺提供对美国劳动力市场的更深入见解,并为企业和政府提供可靠和有价值的信息来源的一部分。 关于ADP研究所® ADP研究所提供关于工作世界的数据驱动发现,并从这些见解中得出可靠的经济指标。我们提供这些发现,作为对整个经济提供可操作的见解,为使工作世界变得更好、更高效做出了独特的贡献。 关于ADP(NASDAQ – ADP) 通过尖端产品、优质服务和卓越体验设计更好的工作方式,使人们能够充分发挥潜力。人力资源、人才、时间管理、福利和工资单。以数据为依据,以人为本。了解更多信息 ADP.com Source ADP
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    2024年02月05日