|
2026 ANNUAL CONFERENCE
|
|
|
2026
|
|
北美华人人力资源
年度论坛
|
|
2026 NACSHR ANNUAL CONFERENCE
|
|
|
|
主办：北美华人人力资源协会（NACSHR）
时间：2026年9月26日（周六）9:00 - 17:00
地点：硅谷（Silicon Valley）· 场馆待定
|
扫码立即报名
|
|
|
[限时] 超级早鸟 · HR Pass $150 · 6月15日截止
|
|
立即报名
|
|
|
|
SEP 26
周六 · Saturday
|
硅谷 Silicon Valley
场馆待定 TBD
|
9:00 AM - 5:00 PM
PDT · 2026
|
|
|
-- 关于论坛 ABOUT
|
|
北美华人 HR 的年度相聚
|
|
自 2016 年成立以来，北美华人人力资源协会（NACSHR）始终专注于一个清晰而长期的目标：为北美一线工作的华人 HR、People Leader 与企业管理者，打造一个值得信任、可以反复回来的专业共同体。
2026 年，NACSHR 年度论坛将延续「高质量专业连接」这一核心原则，确保每一位参会者都能获得可落地的信息与真正有价值的同行交流。
|
|
01
真实一线的经验
听到来自真实一线的经验，而非空洞趋势。
|
|
|
02
建立信任的同行关系
与同行建立信任，而非短暂寒暄。
|
|
|
03
找到方向感
在复杂环境中找到方向感，而非焦虑感。
|
|
|
|
|
-- 核心议题 KEY THEMES
|
|
聚焦真实议题 · 深度讨论 · 可以落地
|
|
招聘与用工合规
Hiring & Employment Compliance
北美多州合规复杂性、用工风险管理与实务应对。
|
|
|
组织与薪酬战略
Org Design & Compensation
构建有韧性的组织架构与公平有竞争力的薪酬体系。
|
|
|
跨文化领导力
Cross-Cultural Leadership
跨文化管理与分布式团队的实战经验分享。
|
|
|
HR 数字化与 AI
HR Technology & AI
AI 如何重塑 HR 工作流程，数字化工具落地效果。
|
|
|
|
|
-- 论坛日程 SCHEDULE
|
|
9月26日 · 一天高密度主场
|
|
08:30
|
|
|
会议签到 & 会前交流
Registration & Pre-Forum Networking
|
|
|
|
09:00
|
|
|
上午高密度全体会议
Morning Plenary Sessions · 3 Hours
核心内容
|
|
|
|
12:00
|
|
|
午间休息 & 集体合影
Lunch Break & Group Photo · 午餐自理
|
|
|
|
13:30
|
|
|
下午高密度全体会议
Afternoon Plenary Sessions · 4 Hours
核心内容
|
|
|
|
18:30
|
|
|
[VIP] 特邀嘉宾深度交流晚宴
Private VIP Dinner · 18:30-20:30
VIP 专属 · $150/人 · 名额有限 · 需提前购买
|
|
|
|
|
-- 门票价格 TICKETS
|
|
选择适合你的参会通道
|
|
Choose Your Pass · Super Early Bird Until June 15
|
|
In-house HR Only
HR Pass
$150
$400
超级早鸟 · 6月15日截止
仅限企业内部 HR、HR 相关岗位及 HR 学生购买。
+ 全天论坛入场
+ 咖啡 & 茶歇
+ 集体合影留念
+ 3人同行 85 折
|
|
|
Service Providers & Others
General Pass
$300
$600
超级早鸟 · 6月15日截止
猎头、顾问、创始人、律师等非企业内部 HR 参会者。
+ 全天论坛入场
+ 咖啡 & 茶歇
+ 集体合影留念
+ 对外名额有限
|
|
|
价格阶梯 · 越早购票越优惠
|
| 票型 |
超级早鸟（6月15日前） |
原价 |
| HR Pass |
$150
NOW
|
$400 |
| General Pass |
$300
NOW
|
$600 |
| VIP 晚宴（加购） |
需单独购买 · 名额有限 |
$150
$200
|
|
付款方式：Zelle（推荐，无手续费）或 Eventbrite。HR Pass 三人同行 85 折。午餐需自理。团队会定期审核注册身份，身份不符需补缴差价。
查看完整付款指南
|
|
|
-- 附录 APPENDIX · 年度大奖
|
|
2026 北美华人 HR 年度大奖
|
|
2026 North American Chinese HR Annual Awards · 提名现已开放
|
|
NACSHR 年度大奖旨在表彰过去一年在北美华人 HR 领域作出真实贡献的个人、团队与服务机构。奖项设置覆盖个人成就、团队实践与服务商创新三大维度，评选过程以同行共享与评审结合为核心，确保结果公正、可信、有价值。
|
|
INDIVIDUAL
个人奖项
年度 HR 领导力、HR 新星、跨文化贡献等
|
|
|
TEAM
团队奖项
最佳雇主品牌、最佳 DEI 实践、年度人才项目等
|
|
|
SERVICE
服务商奖项
HR 科技、福利、法律、猎头等专业服务类别
|
|
|
提名关键节点
|
|
现在
提名开放
|
|
8月
提名截止
|
|
9月26日
年度论坛颁奖
|
|
|
提名免费开放，任何人均可提名他人。自荐亦可。每份提名须完成在线表格，说明提名理由与代表案例。评选机制以同行共享为主，辅以专业评审委员会审核。
|
|
|
|
|
|
-- 合作赞助 PARTNERSHIP
|
|
共襄年度盛举
|
|
今年赞助一定级别以上，将获得独家冠名合作机构称号。精准触达北美最具影响力的华人 HR 群体。
|
|
联系人：Annie
nacshr818@gmail.com
|
|
|
|
|
Stay Together
Stay Powerful
诚挚邀请北美及全球华人 HR
超级早鸟票 6月15日截止，额满即止。
2026年9月26日，硅谷，不见不散。
|
|
|
|