NACSHR
北美华人人力资源协会
|
STAY TOGETHER STAY POWERFUL
|
|
| |
|
洛杉矶华人HR
新年论坛
NACSHR 2027 Los Angeles Chinese HR New Year Forum
在变化中建立连接,在北美共同成长。 新的一年,从一次真实的相聚开始。
|
|
时间
2027年1月2日(周六)9:00–17:00
|
|
首批合作伙伴支持
|
|
为什么是现在
AI、合规与出海,同时按下加速键
AI正在重塑招聘、绩效与员工服务的方式,美国用工合规持续更新,越来越多企业从业务出海走向组织出海。NACSHR洛杉矶新年论坛,希望帮你把这些变化梳理清楚,并找到值得长期联系的同行与伙伴。
|
|
— AI正在重塑HR的角色与工作方式
|
|
— 美国用工合规持续更新,风险需要系统管理
|
|
— 更多企业从业务出海走向组织出海
|
|
— 华人HR专业人士正在走向管理与决策核心
|
|
|
论坛聚焦
一天时间,五个核心方向
|
|
|
AI时代的HR角色与组织变革
AI如何改变招聘、员工服务与HR运营
|
|
|
北美人才招聘、保留与组织建设
从招聘、薪酬福利到留任的完整链路
|
|
|
用工合规、员工关系与风险管理
工资工时、员工分类与合规基础
|
|
|
华人HR的职业发展与影响力
从执行岗位走向管理与决策核心
|
|
|
美国移民与签证:企业与人才流动
工作签证、人才引进与身份规划考量
|
|
|
适合谁参加
这场论坛,是为你准备的
|
| — 企业内部HR从业者与团队管理者 |
| — 出海企业的HR负责人、管理者与创始人 |
| — 希望提升管理影响力的华人职场人士 |
| — HR服务机构、专业顾问与企业服务供应商 |
| — 在校学生及希望进入HR领域的职场转型者 |
|
|
已确认合作伙伴
感谢首批赞助伙伴 BIPO(首席赞助)与孟小洁律师事务所 Meng Law Group PC(演讲赞助)
|
|
报名与门票
早鸟特价,仅限10位
|
|
HR Leader Pass
$100 / 人
企业内部HR从业者及在校学生
|
General Pass
$250 / 人
服务机构、顾问及非企业内部参会者
|
|
特价门票仅限前10位,先到先得,不设退款,可保留名额或转赠。此后进入分阶段票价,团体报名(3人及以上)另有优惠,详见报名页面。
|
机构赞助与合作方案,欢迎联系 Annie 了解详情 —
合作咨询
|
北美华人人力资源协会 NACSHR
North American Chinese Society of Human Resources · 成立于2016年
官网: www.nacshr.org
合作联系人:Annie
邮箱:nacshr818@gmail.com
微信:hinacshr
您收到此邮件,是因为您订阅了 NACSHR 的活动通知。如不希望再收到此类邮件,可 点击退订。
© 2027 NACSHR · Stay Together · Stay Powerful
|